Malinda馬小萍
做好最嚴密的防控措施，企業要做好信息公開，對進出廠的員工要做好消毒測量體溫工作，同時可以通過科技手段掃碼登記詳細的追蹤員工的從疫情爆發期間的軌跡。對有體溫異常或者疑似的立馬採取相應措施。
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說到這個問題比較頭疼。現在好多企業已經復工。但是大多數企業沒有復工，各省的情況不同。差距很大，就拿湖北來說吧。全省人口。感人者多達5萬多。這麼多患者。外加疑似感染者。還有浙江等地，現在各村還有有些城市還處於封城情況下。這時候如果全面復工會對疫情有一定的影響。就拿我所在到縣城來說吧。感染者被確診的多達五例，縣城也開始封城了，各種車輛嚴禁上路。對於疫情比較輕的地方，可以實行控制式復工。疫情期間一定要聽從工作人員的指揮安排。跟著黨走，相信人民，相信政府。我們一定可以打贏這場無硝煙的戰爭。中國加油，武漢加油！
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有新一輪爆發的可能性，原因如下
1.個別人員隱瞞情況，家屬也不以為然，復工成隱患。
2.感染病毒之後，個人症狀表現各有不同。以工廠舉例，現在工廠門口都有消毒噴霧，和測量體溫兩個關卡。假如有病毒攜帶者，他感染了病毒，但症狀不是發熱咳嗽，甚至無明顯症狀，那麼這個"毒王"就是一個超大隱患。
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我們要聽鍾老的，相信鍾老，要聽從安排，出門戴好口罩，上班時間要減少近距離的接觸，做好自我防護工作，讓復工可能會引起疫情再次爆發的機會變小，中國加油，武漢加油，我們一起努……
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鍾南山院士在採訪中談及返程不會有更高的感染高峰，首先新冠病毒潛伏期在14天左右，很多外地務工人員經過春節和延長假期，此前感染病毒者應該都已發病，沒有發病的說明沒有被感染，其次，各個城市對來往人員都有嚴格的監測程序，對潛在病人進行仔細篩查，有問題就隔離，沒問題就可以返程
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現在復工？有可能引起二次感染！因為復工的同時也是人員開始密集的時候！這樣人傳人！交叉感染！所以必須復工的？要嚴防死守！嚴厲排查！必須先體檢一次身體！然後每天都要檢測體溫！隨時觀察人員的咳嗽！咽疼！胸悶！呼吸困難等等症狀的發生！確保萬無一失！所以復工也是有可能傳染的！所以復工人員要相互關心！相互觀察！相互幫忙！才能做到復工期間的零傳染！
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嚴格執行各地復工令應該不會。首先復工人員要滿足以下幾點:1、到工作單位之前確保沒有湖北人員接觸史。有的話從接觸之日起到進工作單位前保證間隔28天(兩個14天觀察期)。2、其它到工作單位的，和工作單位接觸前保證居家自我隔離14天或在單位讓監督隔離14天，並出隔離證明，拿到隔離證明方可上班。3、外來複工人員上班後封閉式管理至全國疫情結束，不得隨意離開單位，除外跑人員外其它人員外出要以重新隔離14天為條件制約管理。4、單位外跑人員，單獨管理，與工作生產人員錯峰少接觸為佳。5、所有上班人員在單位工作、生活等期間要佩戴口罩。6、當然員工吃飯一定要分餐制，就餐中保持距離，禁止說話喧譁(吃飯邊吃邊說不提倡，是種陋習毛病)。
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對於復工這個問題我也是比較關注的，我個人感覺不應該那麼早復工，雖然說現在新型冠狀病毒得到有效控制了，但是每天還是有新增病歷和疑似。可是有些企業再不開工真的撐不下去了，像這種情況建議開工用本地員工，外地員工再等等，生活和經濟壓力大這個都理解，但是和生命比起來不算什麼！錢💰以後可以掙，但命只有一條！
靈犀心悟
疫情雖然得到了一定控制，但由於病毒的潛伏期長的不確定性，並不代表疫情全面結束。對此，復工單位絕不能掉以輕心，仍然要繼續採取相應的消毒和防護隔離措施，避免人為復發。
