學者建議:特殊期間不應強制企業繳納住房公積金,應先保證就業

文 | 支付公元

疫情當前,不僅對餐飲旅遊行業造成毀滅性打擊,不少中小企業也因無法開工導致資金鍊斷裂。近期,不少中小企業主紛紛表示,因為公司沒有進賬,且還要支付員工工資、五險一金等,公司已經出現資金嚴重短缺的問題。

近日,有人發表文章建議取消住房公積金制度,以減輕企業負擔,引發了社會上的廣泛爭議。

學者建議:特殊期間不應強制企業繳納住房公積金,應先保證就業

北京大學光華管理學院實踐教授蔡劍表示,中小微企業資金困難,無非是採用開源和節流相結合的方式節約成本。目前由於大部分企業都處於半復工的狀態,減稅產生的效果將有限。因此特殊時期不應強制企業繳納住房公積金,應把住房公積金的剛性繳納改成柔性繳納。

現在最重要的是保證就業,不要讓企業出現大面積的裁員和經營問題,若企業出現大量的員工失業或者企業註銷破產,將會產生更大的問題。

學者建議:特殊期間不應強制企業繳納住房公積金,應先保證就業

蔡劍還表示,現在中小微企業最需要的是資金和貸款,這樣企業才能夠撐下去,同時貸款也可以讓企業提升產能和產業升級。

學者建議:特殊期間不應強制企業繳納住房公積金,應先保證就業

最後蔡劍表示,通過疫情暴露出來國家現在治理體系,包括政府服務體系,醫療體系還有很多大問題。解決這些問題仍要靠產業和企業解決,因為現在中國經濟社會主體是企業,企業解決問題要靠在市場中創造客戶。有競爭力的企業,應將問題轉化成創造新財富的機遇,將社會危機轉化成創新契機,這才是經濟復甦的必由之路


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