經省政府同意，陝西省各級人社部門針對企業招工難、用工難問題，建立24小時重點企業用工調度機制，會同公安、交通運輸、衛生健康等部門和鐵路西安局集團公司建立農民工返崗復工“點對點”服務協作機制，制定實施“返工用工服務五條措施”。
一是支持省外勞務輸出。以陝南3市為重點，以縣、區人社部門、勞務輸出站為單位，主動對接農民工勞動關係所在地企業，按照企業確定的復工日期、用工數量等信息，有序組織集中返工用工。會同衛健部門出具個人居家觀察健康證明，與務工所在地建立健康狀況互認機制。商運輸公司簽訂合同，明確起止點、運輸路線、路途防護和運輸費用等。所需費用由人社部門、勞務輸出站、運輸公司、個人協商，政府出資部分從轉移就業交通補助中解決。省外用工企業主動來陝接回職工的，當地人社部門在健康互認、優化運輸路線和防護等方面積極配合。
二是穩定省內轉移就業。按照分區分級防控方案，各地人社部門主動跟蹤復工返工信息，對自行返工有困難的務工人員，就近集中歸併，統一送達。運輸費用等其他服務比照第一條措施實施。新增用工由所在地人社部門實行網上招聘。
三是鼓勵就地就近就業創業。防疫期間，在當地產業園區（農業園區）擴大種植養殖、加工業生產規模的，提供免費創業培訓和15萬元以內的全額貼息創業擔保貸款支持。
四是免費提供線上招聘培訓。各級各類公共就業人才服務機構和人力資源企業要提升網上服務能力。個人參加線上招聘培訓的一律免費。疫情期間，人力資源企業成功介紹一人就業、企業成功吸納一人就業分別給予500元、2000元的補助。職業技能提升行動線上培訓補貼標準按照線下130%執行，所需資金由專賬資金列支。
五是跟進落實保障政策措施，各市、縣人社部門、公共就業人才服務機構公佈網上值班電話，提供24小時服務。
閱讀更多 人力資源和社會保障部 的文章
