漲薪8%、包車接人、報銷路費、鼓勵以老帶新……連日來，我市企業、鎮區和部門快速響應市委市政府的決策，出實招“花樣”推出各類“搶人“舉措，希望廣大新老中山人安心來中山創業、置業、就業！
疫情防控、復工復產，兩手都要抓。當前企業復工復產仍遇到不少實際困難，中山近日來接連出臺多項政策，如“穩企安商20條”“復工紅包”、《致來中山朋友們的一封信》《致廣大人才朋友的邀請函》等，釋放出強烈信號——
你快回來！企業需要你！中山需要你！
市人社局
直接奔赴昭通接老員工回“家”
2月18日中午，市人社局赴昭通工作組抵達目的地，要把老員工接回來。
摸底數據顯示，昭通籍中山務工人員近2萬人中約1萬人返鄉過年，目前大部分員工仍未返崗。“通過這樣的方式，讓昭通務工人員知道中山市委市政府盼望他們回來的信號。”市人社局副局長鄭海聲表示。
市人社局兵分多路前往粵西、廣西、昭通定向招工，還將發揮12個駐外省市勞務工作站作用，為我市對接勞動力。
市財政局
國有（公有）物業減租共計1800萬元
市財政局出臺規定，我市非公有經濟實體和個體工商戶承租市鎮兩級國有（公有）企業及行政事業單位國有資產類經營性土地、物業，從事生產經營活動的，免收2月份和3月份租金。
市鎮兩級加起來，預計為承租企業減免租金約1800萬元。
五桂山
為第一季度新入職員工補貼500元
2月19日晚上，五桂山發佈通告，在全面落實省市幫扶的基礎上，為今年第一季度新入職五桂山工業企業並依法購買社保的員工，按照500元/人的標準發放一次性生活補貼。
公告之日起至3月1日前（不含3月1日），返回五桂山規上限上企業復工復產的員工，給予一次性交通補貼。省外補200元/人，省內補100元/人。
復工復產的規上限上企業防控工作落實到位的，按照200元/人的標準給予企業一次性防疫經費補貼，由企業統籌使用。按規定需要集中隔離的企業員工，隔離期間食宿費用由區財政資金負擔。
三角鎮
湖北籍新朋友來就業報銷路費
三角鎮通過“三角發佈”發佈信息，鼓勵全國各地朋友來三角務工，也期待身體無恙的湖北籍老員工，儘快返回三角工作，鼓勵以老帶新，鎮政府和商會將幫其聯繫就業崗位，並報銷路費。同時，若就業企業無臨時隔離點，鎮政府可提供半個月免費食宿。
同時，三角鎮還儲備了25萬個口罩，供企業以低於市場價採購。
石岐區
一週內招到管理人員補貼1000元
石岐區2月18日出臺舉措，企業若能在一週之內招聘到位技術管理崗位員工，每位補貼1000元。
石岐區統一安排20000個口罩派送規上限上企業和重點項目建設單位，同時開通各種渠道協助企業採購防疫物資。
東昇鎮
在市補貼的基礎上再每人補貼300元
東昇鎮2月19日出臺舉措，對已復工復產的規上工業企業的上班員工，在市給予的一次性300元/人的補貼基礎上，再配套300元/人補貼（其中：100元一次性直接補貼到員工個人，後200元用於體檢和口罩物資購買等）。
對已復工復產的、落實防疫措施的四上企業重點崗位員工給予一次性1000元/人補貼，每家企業限一名員工。
企業做法
格蘭仕微波爐公司：
為生產一線員工送“鼓勁”下午茶
2月19日下午3點半，格蘭仕微波爐製造公司的一線生產員工們，吃上了溫馨下午茶：每人一杯涼茶、一個雞蛋、一個餅、一個蛋糕。這是公司開展的送溫暖下午茶活動。
格蘭仕的下午茶 。
“我們希望通過這樣的方式，鼓勵大家齊心協力，投入到大生產的作戰一線中。”公司副總經理關發昌介紹。
針對外地員工返程難的問題，公司連續多日派大巴、商務車等，到廣東各地將數百名員工接回來。
威力電器：
2020年不裁一個人不降一分薪
創立於1980年的威力電器，是中山本土知名的老牌企業，作為中山最先一批覆工復產的企業，一封“告威力全體員工書”讓員工安全感十足：
“年前加薪計劃不變。2020年不裁一人，不降一分薪！”東菱威力總裁、執行董事劉亮說，“公司遇到了暫時的困難，但絕對不能虧待為公司默默奮鬥的員工們，工資該漲的還得漲！”
威力電器承諾不裁一個人，不降一分薪。
對需要隔離的員工，公司還每天補貼50元伙食費。
超人電器：
開工前先發一個月的工資
2月10日，超人電器還未正式復工時，如期為七八十人的營銷團隊“出糧”，平均每人月薪五六千元。
“人才是企業最硬核的資本，要從有利於員工的角度決策，這是企業的擔當。有人，我們就對公司未來有信心。”董事長羅子健說。
超人電器董事長羅子健為員工寫下《相信相信的力量》。
詩蘭姆汽車零部件有限公司：
為員工花10萬元包酒店住
企業復工要做到“四到位”，其中一條規定，“企業要實施封閉管理，減少員工與外界接觸”。對很多無宿舍的企業來說，難做到。
詩蘭娒花10萬元包酒店給員工住。
黃圃的中山詩蘭姆汽車零部件有限公司包下了一整棟酒店，為40多名員工提供獨立房間，每日測體溫、提供盒飯、定期消毒。僅這項費用，就花了10萬元。
2月17日下午復工，晚上生產線就通宵開起來，“我們要把失去的時間搶回來。”總經理張志超說。
悅辰電子：
為所有員工漲薪8%
2月10日，生產中高端電子產品的悅辰電子實業有限公司正式復工，復工一週收到2萬臺的訂單。
悅辰電子實業有限公司給員工漲薪8%。
悅辰電子總經理餘清介紹，為全員促生產，公司決定從今年1月份開始，為所有員工漲薪8%左右，實行年末雙月薪，併為中高層管理人員提供豐厚年終獎。
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