搖頭打滾1
【逐夢江湖路】獨家觀點：以我在國企十幾年的經歷，建議您畢業後在國企呆三年。因為，國企非常規範，非常注重程序，可以讓你形成良好的職業素養。當然，前提是您本身想上進。如果本身是想在國企混日子，那建議一輩子呆國企，畢竟比較穩定，此次疫情就是最好的證明，根本不耽誤工資發放。
國企現在是雞肋，也是圍城。
因為很多應屆畢業生，甚至畢業3-5年，在國企薪資待遇遠遠低於民營企業。
很多員工入職3年後，都會選擇跳槽。
不過我從來都認為，敢於跳出國企的員工，都是優秀人才。
事實證明也是如此。我的許多前同事，跳槽後，薪資待遇都翻了好幾番，職業生涯發展也很好。
那麼我為何還是建議在國企呆三年再走呢？主要基於以下考慮：
一、養成良好的職業習慣，學會系統做事
前面也說了，國企最重要的是規範，是按規章辦事。
所以，您在國企首先會學到規範的辦事流程，掌握系統化的辦事方法。
這方面，民營企業遠遠不如國企。
如果您能在國企養成良好的職業習慣，養成系統的辦事方法，那麼以後再就業，您相比其他員工就更有優勢，您會更快獲得領導青睞。
二、學會做人，鍛鍊溝通能力
在國企什麼最難？
不是工作開展難，而是做人最難。
國企永遠有派系之爭，想單純靠能力脫穎而出，靠業績晉升，那真的很難。
所以，做人非常重要，一定得學會投資，投資強勢派，主動向強勢派投遞橄欖枝。
有靠山，做事才會順。否則，您根本很難開展工作。
因為在國企肯定有那麼一幫老油條，一幫混日子的員工。
他們不奢望晉升，只會做小人，到處傳播流言蜚語，特別是針對有能力的員工。真是有能力員工的優秀，凸顯他們這些人的平庸無為，他們不給您設陷阱，不落井下石才怪。
所以，一定得學會做人，得加強跟這些老油條的溝通，讓他們能感受到您的尊敬，感受到您對他們的畏懼！
低調做人，遠遠比高調做事重要。
三、學會換位思考，懂得乙方的不容易
國企，正常都是甲方，都比較強勢。
所以，您會經常看到乙方的態度都比較謙卑，哪怕如此， 也很難獲得國企員工的認可。
但是，有本事的人，大多都會跳槽到民營企業，如果您在國企養成大爺的壞習慣，那麼等您跳槽後，等待您的將是萬劫不復的噩夢。
習慣是最難改變的。
一旦您沒有服務理念，不懂得包容別人，一切以自己為中心，那後續開展工作將非常困難，您的口碑將非常差，很難晉升。
因此，在國企就職，一定得懂得包容別人，將心比心，換位思考，有雙贏的理念。
如此，您才可能獲得其他人的認可，也才具備走上更高崗位的能力。
四、學會提升自己的含金量，多考證，提升職稱
國企非常重視員工的硬件，後續的晉升跟擁有的證書息息相關。
如果您沒有相應的證書及職稱，那麼很多機會您都會錯失，因為崗位門檻設置的很明確，那是硬指標，不容突破的。
現在的國企，經常遭到審計，基本沒有領導敢亂用職權，以權謀私。
所以，在國企工作，一定的沉下心來，多讀書，多考證，儘量提升自己職稱，讓自己真正成為斜槓青年！
結語
在國企歷練三年，您將掌握系統辦事的方法，將更加懂得溝通及做人，將會明白共贏的重要性，將會逼迫自己成為斜槓青年。
通過以上分析，希望對您會有所啟發，祝您未來發展順利，事業有成！
-End-
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在國企當老總永遠不會辭職的，一個老總要二十個工人的工資才能養活一個老總！當員工的話最好不要當，做了也白做，因為國企的工人工資低得要死，現在的國企工人還拿著社會最低的保障工資！五險一金繳過，拿到手也不到二千元，高的只有一千八百元左右！所以最好一年都不要做，還是到外面當農民工的收入比國企高得多得多！我在國企做了三十七年的總收入，還不如在外面，私企幹四年的總收入能抵國企的三十七年總收入的工資！還是11年下崗出來了！才知道社會上的收入比國企的工資高3一4倍！所以下崗後感覺到還是社會上亂幹活來的實在！還算是賺有良心的錢！如干沒有良心的事，錢還要多！所以我還是選擇有良心的活幹！真的社會上保潔員的工資要比國企的工人工資高一半！所以國企是好聽個名氣！如現在的國企工人工資有在6一7千以上的還好乾幹，沒有這個數進都不要進去！在國企當工人真的又苦又窮還不好說話！現在的國企基本是私企了，工資也不會高到那裡去！動動扣了，罰款了！條條洭洭多！不自由！
用戶50873537831樂平
90後單身狗，在國企做了六七年了，三點一線，人都要廢了。就從五險一金來說，做幾年再辭職划得來？單位要搬家，很遠離家2個半小時。我已買房，商貸中，明年就可以轉公貸。是不是隻要轉成公貸，以後辭職了也不影響。只是需你自己交本來單位的那部分吧。我現在到手4000，五險一金大概1500左右吧。養老金交滿15年後就算我辭職了，到五六十歲了是不是可以拿到最低養老金？別的生育險，失業金都好說。我的意思是在辭職前享受到這些福利。
搖頭打滾1
如果想國企辭職去私企，那麼就要趁早，為什麼呢？
因為國企的做事風格，你再幹幾年，可能就適應不了私企的了！
本人在國企已經幹了塊十年了，雖然比較安逸，但是感覺有點頹廢了感覺，但是辭職又不敢下決定，主要是還要還房貸，小孩要上學等等，受到制約。估計在幹幾年，辭職都不敢想了。
私企沒有去過，不過想要從國企去私企，那麼一般來說私企工資肯定開的比國企高，但聽說私企的工作強度遠大於國企。
所以可以綜合考慮下！
我是一個存在483
樓主你好，在國企工作多少年再辭職比較合算呢？這個問題我認為並不是你工作多少年辭職比較合算，如果說自己確實不想在原工作單位繼續幹下去，那麼我認為就應該有一定的前提條件，也就是說自己必須要找到新的工作單位以後才可以辭去原有工作單位的工作，否則的話你會就會造成失業的真空期。
那麼這樣一來，自己在找工作的過程中可能會形成不必要的麻煩和影響，因為你長期找不到新的工作單位，會給自己的心態產生一定的影響，比如說你長期以往找不到合適於自己的工作單位，那麼在找工作單位的過程中，對於求職的門檻相對來說都會有所降低，所以說我個人建議不能夠一路多方式來離開原工作單位一定要找到新的工作單位之後，那麼離開原有的工作單位就可以了。
這種情況並不一定要看時間，因為即便你的工作時間很短，那麼我認為也可以離開員工的單位，只要是工作單位做的不好，或者說自己的員工的單位工資待遇水平，包括各方面的待遇，自己都不是很滿意的話，那麼我們就可以離開員工的單位，但是前提條件是必須要有新的工作單位接收你，並且新的工作單位一定要比員工的單位的工資待遇水平更高，那麼我們才是有必要辭職的。
社保小達人
我也在國企工廠上班，每天十個小時有夜班兩班倒，累的跟狗一樣。早都想辭職了，學歷專科沒找到其它好的工作一直堅持著
記錄好生活
我來回答一下吧，本人畢業之後在某大型央企研究院工作三年，就目前形勢來說國企的優勢正在下降，各種隱性福利都沒有了，而且現在國企也恢復企業本質，每年的也是要有合同和利潤指標的，另外國企還有生產，科技，安全，培訓，黨政等等工作任務，所以工作強度並不低，所以樓主說的工作多久再辭職我覺得利用國企的平臺積累個人的能力之後再跳出去才合適，因為離開了國企就要靠本領吃飯，所以一定不能溫水煮青蛙迷失在國企當中。
我目前在傳統行業從事數據挖掘工作，已經有一定的應用積累，喜歡的朋友點一下關注，以後陸續會講相關知識分享出來。
火電行業數據分析猿
誰說國企安定了，在廣州，要三班倒，不是罰站就是罰跑，鬱悶吧
天命致高
就沒有合算不合算的說法，一切都是人為，看你選擇！
