紅網時刻株洲2月20日訊(通訊員 周媛 陳婉玲）2月20日，株洲高新區發佈《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情解決企業用工難題的“六條”獎補政策措施》（簡稱“企業用工六條”）。
目前，株洲高新區已有155家規上工業企業復工，但受疫情影響，仍然存在大量的員工沒有返崗，返崗率僅為62.7%，市外未返崗達2000多人，企業用工缺口非常大。僅在天易科技城，立方新能源用工缺口400人，長城電腦用工缺口150人，岱勒新材用工缺口80人，全區共有30多家企業存在迫切用工需求。
“企業用工六條”圍繞企業復工復產用工需求和株洲市外員工返崗難點，從返崗包車補助、交通補貼、企業用工扶持、人才招聘、農民工安全返崗等方面，出臺一系列實際幫扶政策，全力助推企業復工復產。
乾貨一 給予復工企業包車補助
疫情期間（暫定2020年3月15日前）對企業自行包車集中接送員工（30人以上）所產生的包車費用，由政府全額補助。交通管理部門協助辦理車輛通行證等相關手續，衛生防疫部門做好隨車防疫工作。
乾貨二 給予返崗員工交通補貼
從2020年2月20日起至2020年2月29日期間通過鐵路列車、客運汽車、自駕等方式自行返崗的省內員工給予補貼100元，省外員工補貼200元，對3月1日至3月15日返崗的企業員工，減半補貼。
乾貨三 開設專車接送
疫情期間（暫定2020年3月15日前）園區企業員工來源地較集中（30人以上）的，由政府組織專車、專員、專業醫護人員負責包車接送，企業負責本單位員工的組織，包車費用由政府全額承擔。
乾貨四 助力農民工安全返崗
疫情期間開通農民工“返崗直通車”，針對外出務工農民工，為返崗目的地較集中（30人以上）的人員提供由本區集中點至目的地城市集散點的專車接送服務。
乾貨五 支持人力資源引進
2020年度內：①鼓勵園區企業成立招聘小分隊，每新招聘一名員工且在本區購買社會保險3個月以上的，按200元/人的標準給予補貼。②人力資源機構或院校就業管理團隊一次性向園區工業企業推薦或招聘人數30人以上且工作滿3個月以上並簽訂勞動合同或實習協議，按300元/人的標準給予人力資源機構或院校就業管理團隊獎勵。③2020年度院校累計向園區企業推薦就業人數在100人以上、200人以上、300人以上、500人以上且穩定就業3個月以上（以繳納社會保險記錄為準）的，分別給予10萬元、30萬元、50萬元、80萬元的一次性獎勵。
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