普安：“四個精準”促群眾就業

為統籌打好疫情防控、脫貧攻堅“兩場戰役”，普安縣按照“外輸內擴”要求，落實“四個精準”措施，全面推進回鄉務工人員返崗就業。

強化組織領導，精準壓實責任。成立縣級工作專班，從組織、人社、工科、衛健等部門抽調36名業務人員，下設7個小組，協作推進回鄉務工人員返崗就業服務工作。專班“一日一調度”，縣委、縣政府主要領導“三日一調度”，加強工作分析研判，跟蹤促進回鄉務工人員返崗就業。在14個鄉鎮（街道）分別組建鎮級專班，明確1至2名聯絡員專門負責。同時，制定工作方案，將任務細化、量化，分解到各鄉鎮（街道）、縣屬部門和各個工作組，全面壓緊壓實工作責任。

全面摸底排查，精準掌握底數。發揮“兩委一隊三個人”和1448名駐村網格員作用，以村民小組（網格）為單元，運用“四逐四準”工作法，對回鄉務工人員、已返程人員、待外出人員、原渠道返回人員“四類人員”基礎信息進行線上線下采集。結合務工地和農戶屬性，建立完善省內、省外、貧困戶、搬遷戶、一般戶“五個工作臺賬”。截至目前，全縣共排查回鄉務工人數34234人。其中，建檔立卡貧困戶5750人，易地扶貧搬遷群眾2733人；省外回鄉人數32077人，務工地主要集中在廣東、浙江、福建、雲南、江蘇、四川、重慶等省市，省內務工2157人。

加強聯動協作，精準保障服務。鄉鎮（街道）、部門密切協作，形成合力，為回鄉務工人員返崗就業提供有力保障。政策扶持上，為部分建檔立卡貧困戶購買了“就業險”“工傷險”。技能培訓上，引導企業員工和群眾通過“廣電雲”“貴州省農民全員培訓電視點播頻道系統”等參加培訓。交通服務上，交通職能部門用好政策，最大限度降低返崗就業人員出行成本，提前1天制定出行線路，對車輛進行統一調配，確保順利通行。健康服務上，衛健部門指導鎮村兩級做好務工人員健康出行服務，就地開展體檢，為外出務工人員出具“健康證明”，確保人員“零風險”返崗就業。信息服務上，通過電視臺、門戶網站、微信、公眾號等媒介，第一時間將就業崗位信息進行推送，目前共發佈就業崗位7431個，其中省外3197個、省內縣內4234個。

拓寬就業渠道，精準指導就業。用好用活縣內外各方面資源，探索實施“九個一批”工作舉措，大力拓寬回鄉務工人員就業渠道。按照“原渠道返崗解決一批、東西部勞務協作解決一批、對外協調解決一批、復工復產解決一批、重點工程項目建設解決一批、產業結構調整解決一批、壯大村級勞務隊解決一批、自主創業解決一批、開發公共服務崗位解決一批”的方式，目前，全縣已返崗務工2054人，其中縣外務工1478人，縣內就業576人。

（文：保安波 李祥盛，圖：普安縣融媒體中心）