為什麼有人整天抱怨不公平,卻不願努力奮鬥,改變現狀

  • “我x,我怎麼這麼倒黴”
  • “太不公平了,憑什麼一個新人的工資會比我高”
  • “憑什麼好處都是他的,難處都是我的,他是有後臺吧”
  • ............

這些話是不是像極了你或你身邊朋友抱怨的樣子?

我們每個人身邊一定都會有像這樣整天抱怨不公平的人,甚至我們自己都是這樣的人,但卻不願努力奮鬥,改變現狀

為什麼我們喜歡一邊抱怨環境不公平,一邊又不願意努力奮鬥、改變現狀?

為什麼有人整天抱怨不公平,卻不願努力奮鬥,改變現狀


01

說話不需要成本,但行動要

因為說話不需要成本,但行動要。

剛開始,在我們遭受了不公平之後,首先想做的不是抱怨,而是嘗試去改變不公平的規則。

個體的力量中就有限,規則由環境定的,而非個人的力量可以撼動,並且其實現在的規則是最公平的,弱肉強食並沒有什麼不合理的地方,只不過我們是站在弱者的地位考慮罷了。

我們在花大量的努力去撼動規則,規則卻無動於衷之後,放棄了改變規則這件事,但每每再次遇到不公平之時,用抱怨的方式嘗試去向規則表達不滿。

所以這也就出現了有人整天抱怨不公平,卻不願努力奮鬥,改變現狀。

是所有人都這樣做嗎?當然不是,有人通過其他方法,擺脫了弱的那一方,站在了強的那一方,原因在哪?主要原因在於他們對待不公平的態度。

為什麼有人整天抱怨不公平,卻不願努力奮鬥,改變現狀


02

世界充滿不公平,你不要想著去改造它,而是要去適應它。

比爾蓋茨給過年輕人11個忠告,其中第一個忠告就是:世界充滿不公平,你不要想著去改造它,而是要去適應它。

曾經我也是一個憤世嫉俗的人,整天抱怨這不公平,那也不公平。

但我的生活並沒有因此變好,我還是一如既往的經歷著種種不公平,我能幹啥?只能變本加厲的抱怨,到最後直接崩潰了。

一個偶然的機會,我接觸到了比爾蓋茨給年輕人的11個忠告,看到了這句話,立刻就對自己開始進行了回顧與反思,最終認可了這件事:

<strong>不管我再怎麼抱怨,那些不公平的事情並不會變得公平,該發生的不公平也一如既往的會發生,我的抱怨沒法阻礙地球的運轉。

我想這也正是比爾蓋茨想要表達的意思所在,弱肉強食你可以說他是公平的,也可以說他是不公平的,但無論怎麼樣,這樣的規則我們永遠也無法決定,而是用全世界75億的人口所決定。

為什麼有人整天抱怨不公平,卻不願努力奮鬥,改變現狀


商業的邏輯是成本與收入之間的博弈,當成本長期小於收入,這件事我們就可以去做,當成本長期大於收入,這件事就不值得我們去做。

放在這件事上也是同樣的道理,這個世界本來就是充滿了不公平,你難以改變,如果一定要去改變,在這裡可以把改變的成本看做是接近於無窮大,既然改變不了的話,收入自然也就接近無窮小,這樣的買賣做得了嗎?肯定是做不了,這是一筆最差勁的買賣。

所以你別想著總去改變那些不公平。

而努力奮鬥、改變現狀,去適應它,這件事咱們再來看看成本如何,努力奮鬥、改變現狀是需要花一定的精力、時間與金錢的,存在一定的成本,再來看看結果,改變現狀,適應規則,這件事短期或許看不到什麼收益,但放在長期來看收益是巨大的。

雷軍說過一句話:“站在風口上,豬都能飛起來”

我們如果學會適應種種不公平,其實就是站在了大環境的風口上,之後獲得的收入一定不會少,收入遠大於成本,這件事值得咱們去做!

世界充滿不公平,你不要想著去改造它,而是要努力奮鬥,改變現狀,去適應它。

為什麼有人整天抱怨不公平,卻不願努力奮鬥,改變現狀


03

總是有人要贏,那為什麼不能是我?

科比在前段時間去世了,作為科密,我是相當的難受,但他留下的“曼巴精神”卻一直存在於這個世界上。

曾經激勵我徹底行動起來的一句話是:

總是有人要贏,那為什麼不能是我?

是啊,為什麼你因為遇到不公平,所以總是去抱怨呢,卻不去努力改變現狀呢?科比也遇過大大小小不少的不公平,且不說抱怨不抱怨,他確實是開始努力做出改變了。

之前瞭解過一場比賽,那是科比剛進入NBA時,因為他連續的幾個三不沾投球,直接讓自己的隊伍輸掉了比賽,如果科比是一個只抱怨而不行動的人,他一定會說:“我只是一個新秀而已,對我的防守為什麼要那麼嚴呢,也太針對我了吧”

說完之後生著悶氣,等到下場比賽或許還會投出多個三不沾,那也很難再有現在這樣的黑曼巴了。

但科比並沒有這樣做,他或許也抱怨了,這個我們無法知道,但做更多的是努力奮鬥,去改變現狀,據說他在那一場比賽之後瘋狂的練習中投,為了的就是在後面的比賽擊敗一切對手,給球隊帶來勝利,我想那時他腦海裡一定重複著一句話:“總是有人要贏,那為什麼不能是我?

我們也是如此,總有人要贏的,為什麼不能是自己呢?可以抱怨,但一定要行動起來,去改變現狀,成為那個贏的人!

為什麼有人整天抱怨不公平,卻不願努力奮鬥,改變現狀


04

做一個強勢價值觀的人,而非弱勢價值觀的人

心理學家把人的價值觀分為了兩類,一類叫“弱勢價值觀”,一類叫“強勢價值觀”。

簡單講就是,弱勢價值觀的人,遇到問題會問“憑什麼”,而強勢價值觀的人,遇到問題會問“為什麼”。

那些抱怨不公平,並不去努力做出改變的人可以看做是“弱勢價值觀”的人,他們口中說最多的就是“憑什麼”、“不公平”

那些努力改變現狀,為自己爭取更多權益的人,可以看做是“強勢價值觀”的人,他們遇到問題,不會用抱怨來填滿自己,而是不斷的問自己為什麼會出現這樣的狀況。

我們要做一個強勢價值觀的人,而非弱勢價值觀的人

只有做強勢價值觀的人,才有可能取得改變與突破,並且通過不斷的問“為什麼”,能夠把事情的本質剖析的更加清楚,會更加有利於自己的改變。

咱們可以從現在開始,遇到每一次挫折、不公的時候,先讓自己停一下,然後對自己直接說出來:“我為什麼會遇到這樣的挫折與不公平”

我們有一個本能,就是被問問題的時候會有特別強烈的回答慾望,就算沒法回答,也會有強烈的思考慾望,同樣一件事,當我們說憑什麼與為什麼的時候,我們身體與思維所作出的反應會完全不一樣。

如果我們是一個強勢價值觀的人,遇到挫折,問為什麼,那我們會及時作出思考與行動,那又何來不願奮鬥改變現狀的說法呢?

如果我們是一個弱勢價值觀的人,遇到挫折,頻頻說憑什麼,說的多了,性子烈了,光生氣去了,那又怎麼會去通過奮鬥來改變現狀呢?

我們一定要做一個強勢價值觀的人,而非弱勢價值觀的人,這樣才能夠在本就不公平的環境下奪得更多籌碼。

為什麼有人整天抱怨不公平,卻不願努力奮鬥,改變現狀



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