這是發生在我們身邊同事身上的一些微小“紀實”，疫情防控期間，他們始終堅守崗位，為嚴冬裡、疫情中的人們輸送著光明和溫暖。沒有可歌可泣的壯舉，有的只是在平凡崗位上水滴成河的堅守。為什麼能堅守崗位？是信念，是毅力，是凝聚在心中永不熄滅的火焰。
興安熱電公司
席立春：“我是一名黨員”
“現場有急事兒，大夥兒請給我打電話，我住宿舍不回家了。”
多麼暖心的話語啊！正月初三，正是疫情突然爆發的第一時間，他主動放棄休假，把家搬到了宿舍，完成本職工作的同時，積極參與黨支部的組織工作。他叫席立春，興安熱電公司生產部熱繼一班技術員兼生產黨支部組織委員。
凌晨4點多，睡夢中的他被電話鈴聲乍然吵醒。
“喂，1號爐3號磨煤機無法合閘！”
“好的，馬上到！”他迅速拎起大衣就往現場趕。
為了不影響機組接帶負荷，他在最快的時間內解決了故障。磨煤機出口溫度元件更換、高背壓伴熱帶跳閘、給煤機檢修、鍋爐雙色水位計更換、發電機變壓器出口電錶手動核准時間等等，他一上手，故障全消。有一次處理完磨煤機混合風關斷門後，來不及抖掉身上落滿的煤粉和灰塵，就急忙趕去處理電接點水位計。當然，電接點水位計的溫度已達五六十攝氏度，搶修結束時，他身上的煤粉灰塵已和汗水混合成了泥漿。疫情防控期間，他積極組織支部黨員參加社區宣傳活動，作為志願者參加防控疫情的入戶調查工作，對廠區進行消毒……
這是席立春在崗位上度過的第6個除夕了。他說：“我是一名黨員，任何時刻我都要衝在最前面。”（劉季雪）
杭錦發電公司
郭宇光：在擔當中歷練成長
新冠肺炎疫情大面積爆發已經持續十幾天了，我們每天起床第一件事就是在電視或手機上了解抗擊疫情的最新消息。我採訪了公司疫情防控工作辦公室負責人郭宇光。
“據瞭解，你是在大年初三回廠投入到工作中的，當時是如何想的？”
“初三回到單位，初四開始值班，我和部長交接了部門工作，當時沒想到疫情防控形勢陡然嚴峻，作為綜合部值班人員，也是唯一在廠的行政工作人員，我沒想太多，逐步開始接手各項工作，我認為這是我的本職工作，順理成章也義不容辭。”
“疫情防控具體工作事項較多，你具體負責什麼呢？”
“平時主要負責綜合協調工作以及文字綜合工作和後勤聯絡調度。疫情防控期間，把更多的精力投入到加強與屬地疫情防控指揮部、政府和當地能源局的工作協調中，深入開展公司地毯式摸排工作，同時積極為疫情防控提供服務保障。在公司疫情防控領導工作組統籌部署下，開始建立工作組辦公室，參與組織擬定公司防控方案，完善防控措施和推進疫情防控部署執行工作，按照領導工作組對防疫工作的每一個細節部署、上傳下達，指導各部門和外協單位落實落細疫情防控各項要求。從而讓公司的疫情防控工作組織機構高效運轉，實現立體指揮，保證各項工作行之有效。”
“落實各部門人員情況及上傳下達相關文件等事務，這不僅考驗一個人的綜合協調能力，也考驗一個人在應對突發事件中的處理能力，那麼你在處理綜合日常事務過程中遇到了哪些難題？又是如何解決的？”
“在這個疫情防控的特殊關鍵時期，所有人都是答卷人。我知道身邊的同事、身後的家人都在與我一同努力，大家都默默地盡著自己最大的努力，在廠的勇挑重擔，在家的積極開展工作，困難肯定是有的，但大家同氣連枝、共盼春來的工作勁頭，讓我感覺困難有時是問題，但又不是問題。希望我們攻克所有難題，在擔當中歷練，在盡責中成長。”（李希鳳）
新豐熱電公司
任保國：黨員本色“疫”無反顧
新年初始，一場來勢洶洶的疫情徹底打破了新春的喜慶氛圍。為了防止疫情蔓延，保護好全廠職工及包聯小區群眾的生命安全，從大年三十開始值守的任保國放棄了與親人團聚的機會，始終保持“連軸轉”的工作模式，挺肩扛起防控責任，投身於疫情阻擊的第一線。
他同時扮演指揮長、監督員、採購員等多個角色。下發防控措施，每天督促門衛對進出廠區人員測量體溫，做好記錄；對於居家隔離人員，實時瞭解其身體狀況；口罩、消毒液等防護用品短缺，他一邊督促採購，一邊不厭其煩地協調政府、藥店、網點等，想盡辦法解決防護用品缺口問題。
他走遍廠區、生活區的每一個角落，仔細詢問每一個在崗人員。有人問他：“病毒傳染得這麼厲害，你還跑來跑去，你就不怕嗎？”“怕，但大家都做好防護，大家都安全了，我就不怕了。”
疫情防控期間，保生產、保供熱依然任務繁重。他一手抗疫情，一手抓工作。安全生產微信群有什麼動態，他第一時間趕到現場處理解決。連續十幾天的辛苦忙碌，臉上透著疲憊，這背後換來的是機組安全穩定運行和疫情防控工作有效推進。他說：“疫情就是命令，黨員就是先鋒。作為一名黨員，這些都是我應盡的義務！”他就像一個小小的驚歎號，靠毅力燃燒極限，靠鬥志不斷前行。
他是誰？他就是新豐熱電公司抗“疫“戰士——安環部部長任保國。（史桂蘋）
準大發電公司
運行三值：堅持是一份責任
突如其來的新冠肺炎疫情，使很多休息在家的同事沒能按時返崗上班。準大發電公司面臨人員緊缺，疫情防控和保障安全生產的雙重壓力。運行部緊急將原有的運行五個值合併為四個值，暫時執行四個值倒班運行。工作量的加大，休息時間的縮短，一輪班6天上8個班，並沒有使生產顯得緊張。大家深知工作調整的意義與重要性，工作反而更加積極有序。
運行三值過年期間留廠值班，人員調整不是很大。深夜一點半，沒有輪休的新一輪班兒又開始了，沒有一個人遲到，沒有一個人缺崗。
初春的夜，還是很冷，值長簡單作了工作安排，值班員便衝入現場。
“認真監視好參數，做好事故預想，2號機的七瓦振動怎麼變大了？”值長郭鵬瑞嚴厲地說。在當前的特殊時期，安全這根弦都緊繃在每個人的心裡。2號機組長盧磊仔細翻看著各項參數，生怕有一點點的遺漏。“你要仔細檢查設備運行情況，檢查有無參數異常，檢查設備有無故障，保證機組處於最佳運行狀態。”熱愛是一種動力，堅持是一份責任。劉磊是“新人”，雖然入廠時間不長，但他勤學上進、進步突出，工作積極主動，這樣寒冷的冬季，他的頭髮總是被汗水浸溼，彷彿珍珠撒遍廠房的每個角落。（劉波）
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