工會是職工的孃家,旨在維護職工的合法權益不受侵害,請問您單位工會發揮了哪些作用?

傻豬的幸福


我們的工會只停留在兩個地方:1、工資條,每個工資要扣工會費。2、每年年底出現在文件裡,代表公司感謝各位職工一年的辛苦付出,特此感謝。


曾經滄海5554707


過年就差幾天了。這幾天各級工會工作人員的工作是很忙的,大傢伙分頭行動,走東奔西下到各個基層點去,對需要扶貧的,需要救濟的貧困孤老戶進行了熱情的慰問。工會把過年用的油和米以及數額不等的慰問金一家一戶地全送到了需要救濟的職工家庭中。靠社會救助金生活下崗多年的陳大爺激動地說:沒有市工會一年又一年的幫助,我和我老伴是過不好年啊!正是有了工會的幫助,才讓我能夠在每年過上一個好年,感謝工會,我真想給你們樹一個功德杯呀。

像以上這種場面,每年神州各地都會是層出不窮的,雖然形式上有所差異,但內容上都體現了工會對需要救助人的人文情懷來。當然你可以說各級工會每年都要收取基層的人員的會費。但換一個角度看,只要工會里面成員不搞腐敗,不把會費佔為己有的話,而是用來施捨救濟人群,何嘗不是一件利國利民積德好事呢?

理想很美滿,現實太骨感。不管怎麼說,現工會雖然在某些方面有這樣的或那樣的不足之處。不少人也很有意見,但不管怎麼說,搞工會的人到了年終寫總結的時候,總會有了年前扶弱的最為漂亮的一筆。那就是用過年食物及現金去扶貧助弱。讓每一個需要救濟的困難職工得到幫助,過上一個好年。





LH42386


工會是在黨的領導下的一個以工人為主體的,保護工人合法權益的組織,自成立以來,為我國的廣大職工解決了很多實際問題,例如收會費,在重大節日為困難職工發放糧油慰問金,平時協助單位搞好維穩工作,做好職工的思想工作,始終把國家,企業的利益放在第一位,牢記黨的使命,一心一意的為人民服務,關心工人的冷暖……還有……還有


飄130924716


我們的公會制度,應該好好的自我檢討了。

中國共產黨作為中國工人階級政黨,其領導的公會曾經代表了工人階級利益,為維護工人階級權利做出貢獻。

今天的公會,只是個別人的療養院休養所而已。如果全社會範圍內做一個關於公會對工人階級利益代表與維護的調查,我相信結果是非常尷尬的。


馬糖醋


工作三十多年了,多次辦工會會員證,真沒體會到會員的作用。近兩年到是工會站出來了,收錢!一年三百多,不知道何意思?幾年前有個趣事,同事問中心學校,為什麼中秋節他們能發錢,學校老師為什麼不能發,小領導說他們是工會會員,老師們不是。不知道現在老師們是不是工會的會員?


清潭石


工會,是企業組成部分,而不是獨立的。企業工會幹部,全職幹部基本上都是企業領導班子成員,他們的職責是協助企業管理,而不是什麼工人權利。搞不清楚這些,談什麼


半世滄惶


大家可能把外國的工會和中國的工會搞混了。

首先咱工會是在黨的領導下的,外國工會顯然不是。

咱工會的業務範圍要廣一些,一邊要維護職工權益,另一面還要從側面促進企業生產。

外國的工會我認為主要工作就是代表工人與資方談判,更多時候是與資方對立的。

另外大家說的維護職工權益的問題,在咱這,勞動者權益真的受到損害了,勞動監察、勞動仲裁和人民法院都有相應職責,從這裡看工會可能更多的是起到預防的作用。


人社寶


"無產階級的工會,為什麼要懟無產階級自己領導的企業”?過去這個話似曾經常聽到過某些領導嘴裡講出來。一句話表達工會的性質,出於慣性思維,總感覺工會是被企業養著的一群仔。企業要什麼它就是什麼,,特別是企業重大問題上,例如,企業改制等一系列涉及到維護職工利益問題上還成了幫兇!


彥文其祥


工會是勞資雙方的緩衝器,在勞資關係日益緊張的今天,已經失去了它本身應該具備的職能。


阿努娜奇


我單位工會主席是廠領導班子成員,總公司任命的,他說話應該站在那一邊,不用說了。


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