金三銀四跳槽季，據說80%的財務白領都有換工作的打算。求職的第一步就是簡歷的製作，作為一名財務人，簡歷上需要哪些不一樣的特徵才能更加吸引HR的注意？（文末準備了簡歷資料包）
HR 篩選簡歷的機制是什麼？
針對不同的招聘崗位，HR會先列出最多三個關鍵詞出來，只要都滿足的就推給直線經理。HR在篩選過程中真正關注的關鍵詞大概有這些：
通常情況，從一、二大類中選擇幾條核心內容，匹配的就是能過的簡歷。但對於特別重視穩定性的企業，第三條在篩選的時候也是重點，尤其針對是做校招的時候。
能逃過秒殺的簡歷就是一份有吸引力的簡歷，有3條黃金標準：
1、 簡歷內容要與應聘崗位相匹配
2、 措辭簡潔易懂，呈現勝任力
3、 排版層次分明，突出重點
但是，簡歷的內容才是王道。企業只看兩點，你現在的能力，以及你將來的能力。簡歷上需要的就是：
1、你在哪兒工作過？
2、負責過什麼項目？
3、你的專長是哪一部分？
4、學歷文憑
5、你獲得的會計證書
如果你還沒有任何會計相關的證書，建議您早點把證書準備起來哦！
財務專業知識和技能和相關經歷
想從事財會類工作，財會知識基礎是用人單位首要考慮因素，因此在簡歷中必須有所體現：
A、展示你擁有財務相關的知識：如對財務指標、會計分錄等知識的掌握……
B、掌握財務初步的技能：如你對憑證整理、發票印製甚至是物資清點等技能的瞭解……
HR只有極短的時間瀏覽你的簡歷(是瀏覽不是閱讀)，要把財務經歷提前放在最顯眼的位置。
1.新手轉行，你需要做的就是把你在其他行業的實習內容，往財務的工作上靠。比如你做過地產的營銷，在案場幫財務做過臺賬等，不要猶豫，都把它們華麗的寫進你的簡歷吧。
2.專業財務人請用數據說話！！！
熟知行業相關內容，體現辦公協調能力
HR面試財務人通常會問的幾類問題：
A、談談我國或全球的經濟狀況
B、看看你對應聘的行業瞭解情況（發展趨勢、市場容量）
C、專業名詞（如你面試的是地產財務，會考到去化率容積率土增稅房產稅等名詞）
如果你剛好在相關方面有過研究，或者混跡於業內著名的一些論壇，那就果斷寫上簡歷。如果沒有，這些知識儲備也將令你在面試上的遊刃有餘，甚至完成未來從基礎崗到管理崗的轉化。財務不僅僅是一個技術活兒，還需要與他人溝通。簡歷上千萬不能漏了這點。
計算機及財務軟件應用能力
財務數據繁多，最常用到的是金蝶、用友、EXCEL、Assess、SPSS、Eviews等財務軟件，如果有相關能力是最好了，簡歷中細化這方面資料，肯定可以讓你更易取得成功。
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