我是幹餐飲的,因為疫情超休,老闆扣我工資應該嗎?

多放孜然和辣椒


首先當然要看你你們有沒有簽署勞務合同,這次疫情比較特殊。老闆們也都不容易,當然我們打工者更慘。國家已經出臺了一些相關的稅收和社保減免政策,並且多個省市出臺了相關的工資政策,像我所在的西安市,是要求企業在停休期間先安排按年假處理,除此之外員工在家隔離期間按當地最低工資收入的80%,給予員工工資發放。也請您調整心態,我們和國家和企業共度難關。一切都會好起來的,江山應秀麗,春天終究到來!





解憂貓咪咖啡館


首先感謝悟空老師讓我來回答這個問題,對於做餐飲的我們來說,疫情的發生我們誰都不願意看到的,這次疫情對餐飲的影響確實很大的,好多門面餐飲都關門不讓開,每月還要支付房租,年前所準備的幾萬幾十萬的物質原材料都壓在倉庫裡,不能消耗出去,這都是作為餐飲老闆最有壓力的,

如果老闆扣你工資這樣是不應該的,我覺得沒上班,不發工資可以,但是不能扣員工的工資,


青年斜槓


這個麻!是你的做法欠佳。你應該先打電話給你歺館的主管了解情況,確實需要你回去工作,就做好個人防護,不管做什麼工作,。還是回去工作,:。這個現象是因為疫情影響,。但是每個歺館也好,企業也好都是有自己的規章制度,你和歺館也是命運共同體。首先應考慮歺館的前途。抗擊疫情也是次要,:。你超休,老闆扣你工資也只是出於本分,:不算錯。我相信你和老闆溝通一下是最好的,互相理解和找個雙方可以接受的最佳方式解決比較好。


馬cb


國家說應該照常發工資,不給發話更不應該扣。現在老闆多數都黑心的很。


光與水2020


我覺得疫情超休期間老闆可以給一個相對合理的基本保障工資,就算沒這部分錢的話也不應該扣工資啊,再說疫情期間餐飲開門營業的話是可以舉報的


電影喵阿山


這個是拖欠工資啊,你可以走法律程序


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