近日
廣西一些城市對在疫情防控工作一線
湧現出的一批表現突出的
醫務工作者、社區幹部
“火線”提拔
昨天
日報哥曾報道了玉林市的相關情況
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玉林“火線”提拔獎勵防疫一線“硬核”幹部
除了玉林
柳州一社區幹部也獲得了“火線提拔”
“民主推薦得票率100%，社區班子、委員談話得票率100%”。2月9日，柳州市魚峰區天馬街道大龍潭社區委員黃麗華，因在本次疫情防控工作中表現突出，經天馬街道黨工委研究決定，提拔為大龍潭社區居委會副主任。
▲圖片來自“柳州魚峰區天馬街道黨工委”
據悉，新冠肺炎疫情防控工作開始，1月26日大年初二，黃麗華就返回工作崗位。數據梳理、電話核實、入戶排查、勸說溝通……她一個人承擔整個社區排查數據上報工作，每天起早貪黑，任勞任怨，一工作就是十幾個小時。至9日止，她已“滿負荷”在崗15天。
黃麗華，41歲，2000年進入社區工作，是一名有著13年黨齡的共產黨員。在接到疫情返崗通知後，面對著孩子無人照顧和緊急的疫情，她顧全大局，毅然將四歲的孩子送到母親家幫忙照看（她母親目前照看著她弟弟的2個小孩），自己全身心的投入到戰“疫”工作中。
沒有N95口罩，沒有專業防護服，共產黨員的初心和肩上的責任就是她心中的“護身符”。她買來一次性口罩，下戶發放防控宣傳資料，向社區居民宣傳防控知識；到小區噴灑消毒藥水，做好消殺工作；電話隨訪，做好重點人員排查工作。每天下班回到家中也沒有放下工作，作為信息聯絡和數據報送員，她要及時瞭解工作動態和接收工作通知，及時報送排查情況。她說：“作為一名共產黨員，即使有再大的困難都要迎難而上，克服一切困難，敢於擔當。”
“你們不要再問了，我沒有什麼情況要跟你們反饋的，也不想提供私人信息。”這是剛開始排查工作啟動時黃麗華遇到的難題。有些居民對疫情防控不理解、不支持，也不願意配合工作，她就耐心的跟他們解釋，宣傳相關政策，關心他們的生活需求，爭取他們的支持並配合提供相關信息。就這樣，在她一次又一次的耐心“打擾”下，她的工作得到了居民的理解和支持。居民遇到問題都要“問一問”她，碰到困難都要“找一找”她。
對於此次“火線提拔”，天馬街道黨工委嚴格按照社區領導幹部的任職標準。派出專人全面瞭解實際表現，在廣泛徵求意見和綜合分析研判的基礎上，提名黃麗華同志為大龍潭社區居委會副主任候選人。
▲黃麗華同志開展排查情況統計工作。圖片來自“柳州魚峰區天馬街道黨工委”
▲圖為黃麗華同志通過電話隨訪群眾
“火線提拔”基層幹部
不只是為了鼓舞那些受到嘉獎的人
也是為了激勵更多幹部
將公眾的利益放在首要位置
向抗戰在疫情防控工作一線的
工作者們致敬！
來源丨廣西頭條NEWS
值班主任丨黃儷
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