疫情放假沒工資,開工不提供口罩和伙食還有防護措施,能舉報嗎?

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這樣做企業確實很不負責任,關鍵時刻可以舉報:

1.2月10之前的假期屬於法定假期,是需要帶薪的,其他的假期看工作情況而定。

2.企業復工是需要向市場監管局報批的,不符合條件就開工只能說明是擅自開工,沒有報批。

3.復工報批條件其中就包括,企業做好了員工的防護措施準備,並準備出臨時隔離室以備不時之需。

4.防護措施未準備的情況下,員工可以提出異議並拒絕開工。

企業這種情況其實可以去跟老闆交涉反映的,每個老闆都是人,都會有感情的。能做到老闆,其格局至少是能有一點責任心的!


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可以上網查詢當地政府發出的文件下面以廣東為例

2月10日以後,廣東省房屋市政工程將陸續復工開工。由於存在管理人員未完全到位、新上崗人員多、上崗人員安全意識不足、防護設施不到位等諸多不利因素,疊加此次疫情給作業人員和管理人員帶來的心理壓力,容易引發生產安全事故。

《通知》中強調,施工企業和項目部要嚴格落實“不培訓不復工、不培訓不上崗、培訓不合格不上崗”的工作要求,特別是針對可能出現的熟練工人嚴重缺乏的問題,採取各種方式加強對新招收工人和轉崗、輪崗工人的安全教育培訓,切實增強從業人員的安全防範意識和安全技能,促使作業人員全面瞭解本項目危險場所、防範措施、基本安全操作規程,嚴禁未經安全教育、未接受安全技術交底的作業人員進入施工現場作業。重點針對建築起重機械、深基坑、高大模板、大型腳手架等危險性較大分部分項工程安全防護措施落實情況,進行全面體檢式檢查,逐一檢查、逐一簽字確認。對檢查發現的隱患要建立專門臺賬進行閉環整改,確保安全隱患整改率達到100%。


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