雨中霧中
大家好，人與人之間相處，其實有些人很好相處，而有些人不好相處，比如有些領導擺領導架子，缺少和下屬溝通，造成領導和下屬之間有距離，結果產生偏見，當用到下屬時，又笑臉迎合你，這是溝通不妥，其實人與人之間相，不管什麼人，多大官，都要和諧相處，即使當官或有錢人都一樣，俗話說，十年河東轉河西，不能笑看窮人穿破衣，當今社會，現代化建設，網絡高度發展，今天窮光蛋，明天大老闆
對於領導不把你當人看，你可以換位思考，災難非常時期，我不是看領導面，而是以大局為重，只要我勤奮了，努力了，相信我是最棒的
花鄉平民百姓
很高興能回答你這個問題
領導不把你當人看，現在疫情肆虐用工荒，懇求你回來，可以從以下幾個方面來分析：
首先，領導不把你當人看，有諸多原因，現在一一來分析：
1.領導原因：領導性格偏執，不能客觀看待下屬及下屬的工作，工作方式簡單粗暴，帶著有色眼鏡看下屬，他看不上的下屬即使乾的再好，在他眼裡也是一文不值，滿身瑕疵；如果是這種情況，作為下屬基本上沒必要再在緩和關係上做努力了，沒什麼性價比；只有靜待時機，三十六計，走為上；
2.下屬原因：下屬做的工作不到位，或者在過去在做某些事的時候深深的傷害了領導的利益或者感情，到了仇人見面分外眼紅的地步，覺得沒有必要把你當人看了；
但實際大多數情況是：雙方都是有原因或者過錯，再加上錯綜複雜的人際和事務方面的摩擦，隨著時間的累積，矛盾越發的不可調和；
不管哪種原因結果只有一個：雙方關係崩了。
在現在疫情肆虐用工荒的時候，又懇求你回來；很明顯是把你當夜壺了，用的時候拿出來，不用的時候塞到床底下！
既然這樣，你就要結合自己的實際情況做決定了：
打聽一下其它公司招工情況，如果工作很好找，那就不用鳥他；
如果出了這個公司，你工作不好找，或者找不到，你就就要考慮你這個領導有沒有開除你的權利，如果有的話，最好先去上，給自己留條後路，畢竟在成年人的世界裡，生存比面子重要！
以上是我的回答，希望能幫到你；可以在評論區下方留言；
長濟社長
謝題主！職場中老闆的‘強勢’並不少見，整天板著臉，訓斥員工，更有開口‘罵’的。打工的小夥伴們，為了自己，為了養家餬口。‘忍辱負重’，實在是不易，現在用工荒了，又懇求員工回來。對於這樣沒有‘人性’的老闆，你做為打工者，還願意再去為他‘賣’命嗎？我肯定是不去！寧可在另一家企業，苦點、累點。因為我是‘人’。我也有‘尊嚴’底線！
愚叟2
很明確的告訴你：不理解！中性評論！
首先很高興能回答你的問題、希望可以幫助到你！我的回答只代表我自己的觀點、不喜勿噴！
第一、領導不把你當人看、是隻針對你還是針對所有人的？如果是針對你、這個問題就相當嚴重了！你可以自我反省一下、具體的情況我不太瞭解！但是在我的心裡面很氣憤、氣憤你領導、也氣憤你自己！如果出現這種情況一般人都會現在離開或者舉報！你還在那裡堅持、我不知道是什麼原因！
第二、我認為一個領導不可能無緣無故的這樣！不然他也做不了領導、也不會把企業做大！如果是針對全部員工那我的建議就是舉報、或者離開！這處不留你、自有留你處！不要在一個沒有發展的公司去上班！
第三、現在疫情要你們去上班、不管以上哪種情況、我建議是聽國家的、為自己負責也為家人負責！
一句話不去、我的建議也是你以後也不用再去上班了！早早考慮換一個工作！要不就是改變自己的一些習慣！
謝謝！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/825583448dad4c7d9ba14160c65dab3b\
馮小胖1988
喵寧和你一起話職場。領導不把你當人看，但是懇求你回來，怎麼看？我大概會考慮2個問題：①這是不是目前社會緊缺的重要行業？②我目前是不是在困境中，回去可以解決臨時困境？
社會緊缺的重要行業
在疫情之下，很多民生、醫療相關的企業正在面對龐大需求、和用工荒，但是他們的產品、服務又是現階段社會所必須或急需的。
雖然畢業多年，似乎我還留著所謂學生的熱血。在這樣的前提下，我可能會放下既往恩怨，先復工，幫助企業正常運轉。
但這麼做有2個前提：第一，我本身處在失業或歇業狀態，這並不影響我本身的工作。第二，復工有充足的防護措施，且不違反防疫的需要。
只要這兩個前提不受影響，我覺得在大災面前，放下個人恩怨，熱血一次，也是身邊的英雄。
我是不是需要通過工作解決困境
在目前的情況下，很多人都面臨巨大的經濟壓力。時不時會看到有人在問信用卡、房貸等怎麼辦？我不知道題主的經濟條件如何，假使也有較重的經濟壓力，現階段任何事情都不比生存重要。
雖然復工會讓你很不痛快，但是你的經濟條件和目前的現狀，讓你急需收入來維持生活。那麼在和老闆認真談好收入和待遇，並簽署相關協議的情況下，復工也是能有效緩解經濟壓力的方法。
作為成年人，我始終建議先考慮生存問題。讓自己生存才是第一位的，在此之下情緒和感受可以暫時放下。
喵寧葭郢
做好走人的準備，平時那樣對你，現在求你，無非是權宜之計，人員充足了跟以前一樣。有能力有經驗，到哪都有飯吃，有尊嚴的活著才重要。當然現在還是要低調一點，疫情過了再換工作。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f2f80006f5b0edd3b9a0\
蘭陵北向北
不去，平時都不待見你，何必去。去了過後，等工廠人招多了。你一樣被領導看不起。我有同感。
王么哥
這個要分情況，如果領導是湖北的，去湖北上班的話，就不要去了。因為疫情當前，去上班等於是添亂，如果是其他城市的話，有條件可以去還是要去的！做好防護措施！我們也要站在老闆的角度考慮問題，老闆不易，且行且珍惜！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1440, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/a726432d6989411c9a656148a972f06b\
迷霆先生i
正常現像
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/eb82b2353e974c9dbd03038ff65128b4\
南方的方小妹
我個人的看法，謝謝
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f449000b30c7d06a362a\
