海南区启动重大突发公共卫生事件I级响应以来，坚决把疫情防控作为首要政治任务，持续拓展监督方式、突出监督重点、严明战时纪律，确保以战无不胜的作风打赢疫情防控阻击战。一是凝聚合力，监督考核“一盘棋”。定方案、强措施。紧紧围绕中央、自治区党委和市委疫情防控工作总体安排部署，及时制定监督考核方案，进一步明确职责任务、监督考核重点、工作方式方法，发布受理疫情防控期间党员干部不履职不尽责问题举报的公告，根据疫情防控形势对党员领导干部提出了“八条要求”，持续戴牢全区党员干部和公职人员“紧箍咒”。建机制、派精兵。第一时间成立联合监督考核组，建立了疫情日报、协商会商、线索移送、联合检查等工作机制，不间断下沉各专项组成员单位、56个居民小区、19个村（社区）、各监测卡点及辖区企业，进行“点对点”督促、“一对一”核实，实现了监督考核全覆盖；立足一线考察干部要求，建立了与区疫情防控指挥部情况互通、与纪委监委、组织部沟通反馈等工作机制，确保各级领导班子和领导干部现实表现即时了解、全面掌握。
二是持续用力，监督考核“零容忍”。抓关键、聚焦点。坚持把责任落实作为重中之重，明确值班值守、联防联控、监管执法、物资保障、舆论引导等监督考核重点，严格执纪问责，对在疫情防控中搞形式主义、官僚主义、工作不力等问题，一律快查快办，通报曝光；突出村（社区）人员管控、交通路口防控、镇（街道）三道防线，紧盯疫情防控关键岗位、医疗防控物资采购划拨和社会关注度较高的突出部位，累计督促纠正问题148个。频发声、敢亮剑。突出问题导向、效果导向，制定《海南区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作问责办法》，及时提出意见建议17条，下达立行立改整改建议书32份，通报批评1人；压紧压实监督整改责任，对自治区、乌海市督导督查和媒体、群众反映，以及职能部门移送、本级监督考核发现问题紧盯不放，累计整改完成各级督查反馈问题99个，整改率达到96%。三是精准给力，监督考核“导向正”。明方式、减负担。采取“四不两直”方式，派出“小分队”实地踏查、派员蹲点近距离观察、利用电话随机连线、运用微信群侧面了解等灵活方式，全方位开展监督考核，及时提醒改进苗头性、倾向性问题，做到有为不越位、帮忙不添乱。 重激励，树导向。认真落实激励关爱党员干部一线考察要求，及时总结疫情防控中涌现出来的先进典型，累计通报表扬3批次在疫情防控阻击战中表现突出的3个党支部和15名党员；综合运用督查考核结果，优先发展主动作为、表现突出的入党积极分子，优先提拔担当作为、群众认可的领导班子和领导干部，优先晋升勤奋工作、成绩突出的公务员职级，优先嘉奖防控有力的村（社区）党员干部，旗帜鲜明树立正确的政治导向、用人导向、晋升导向和实干导向。
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