疫情爆發以來，許多務工返鄉勞動者面臨工作斷檔、資金緊張的困境。為應對疫情下的就業難題，大英縣人力資源社會保障局精心籌備、積極組織，疫情防控、就業服務兩手抓，對外宣傳、對內動員雙管齊下，切實解決務工返鄉勞動者在疫情期間的就業問題。
對外，大英縣人力資源社會保障局結合當前疫情形勢，積極轉變招聘模式，變“線下招聘”為“線上招聘”，通過公共招聘網、微信公眾號、人力資源求職群招聘群等各類線上宣傳平臺，以及“村村通”廣播、過街標語、招聘海報等各種線下宣傳手段，全方位推送企業用工需求信息1500餘條。網絡招聘讓求職者足不出戶，輕鬆實現指尖應聘。
對內，大英縣人力資源社會保障局動員全體工作人員為縣內企業招工，每介紹應聘成功1人增加職工個人考核分0.5分，激勵幹部職工充分利用自身資源廣泛宣傳、大力推薦，幫助人力資源供求雙方實現精準對接。
面對疫情，我們和衷共濟、眾志成城、齊心戰“疫”。在堅決打贏疫情防控阻擊戰的同時，保障勞動者求職有門、就業有路，實現就近就地就業。
（大英縣人力資源和社會保障局 楊柳）
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