為積極應對疫情對泗洪中小企業的衝擊，切實減少相關影響，儘快穩定生產經營形勢，泗洪縣人力資源和社會保障局從降低企業用工成本、加大企業培訓補貼、緩解社保繳費壓力等多個方面，形成人社惠企政策，全力幫助企業復工生產。
2月13日上午，泗洪縣人力資源和社會保障局的工作人員就帶著剛剛印刷好的惠企政策來到經濟開發區的部分已經復工企業，為他們送來了相關的優惠政策，幫助企業復工生產。
江蘇寶時達動力科技有限公司人資主管 劉彩雲：今年推出的惠企8條，對於我們企業的幫助還是比較大的，特別是一些外地返回的人員，他們留在當地的積極踴躍性比前兩年要高得多，還有就是近期人力資源和社會保障局開展的技能提升的競賽，對我們工人的積極性也是有很大的提高，而且我們培養出來的工作人員的技能，也確實有實質上的改善。
為穩定企業和職工隊伍，泗洪縣人力資源和社會保障局從社會保險費繳納政策入手，對疫情防控期間不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%；對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的企業，按規定經批准後，可緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，緩繳期最長6個月。緩繳期滿後，企業足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益；為企業提供創業擔保貸款貼息，在縣內登記註冊的小微企業，當年（申請之日前12個月內）新招用城鎮登記失業人員、就業困難人員（含殘疾人）、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、化解過剩產能企業職工和失業人員、建檔立卡貧困人口人數達到企業現有在職職工人數30%，並與其簽訂1年以上勞動合同。提供最高不超過100萬元；貸款期限最長不超過2年的小微企業創業擔保貸款等優惠扶持政策，全力幫助企業恢復投產。
泗洪縣人力資源和社會保障局副局長 劉賢展：從加大財政補貼，減低企業用工成本，減緩企業社保繳納，減輕企業資金壓力，全面保障企業用工，保障企業全面復工各個方面，採取一系列措施，力所能及幫助企業共度時艱，渡過當前的困難情況。
報道|泗洪縣廣電臺全媒體記者張同遠、趙健鈞
通訊員|王利民
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