上期，我们介绍了一个伟大的制度创新—股份制有限责任公司，伴随的就是股份制改造和股票。
然而，社会已经向前发展了400多年了，社会环境发生了很多变化，但现代市场经济依然再套用大航海时代的股份制，是否显得不合事宜了呢？
假如我告诉您，可能再过50年，公司制会逐渐消失于历史舞台，您会相信吗？什么？没公司了！在白领们赖以求存的爸爸金主没了，没工资了，怎么活呀？这不是扯淡吗？
各位别急，其实当年，人类也骑了几千年的马，当时有人说，以后人们都不骑马了，很多人也觉得扯淡，但后来不是有汽车了吗？所以不会没收入的，只是以后工资就不是工资了，换种形式而已。
中国古代思想家列子曾言：“天下理无常事，事无常非。先曰所用，今或弃之；今之所弃，后或用之。
放在公司制也是如此，公司制不是天然就有的，所以也未必永远长存。
01社会环境的三个剧变
其一便是时代的动力，已经从制造为王，经过渠道为王，进入到了用户为王的阶段，用户已经开始站在了商业舞台的中心，正用全新的逻辑逐渐摧毁原来的商业模式。
其二，就是技术形态的变化，这点我们感同身受：以人工智能、区块链、云等前沿技术为代表的新技术正在深入我们的生产与生活，与过去的工业、后工业时代技术形成了鲜明的对照。
而组织形态的变化，则是第三个趋势。我们发现，很多传统的组织形态，在新时代已经不适用了，而是越来越多样、越来越开放。
不过遗憾的是，尽管我们对未来的趋势变化判断越来越准确、清晰，但是我们却发现，公司制，这个曾极大促进人类发展的伟大发明，已经落伍了。
为什么会这样判断？我们就必须要从公司制的底层逻辑——复式记账谈起。
02复式记账的“困境”
所有经济活动，都必须要有记录，而现在最主流的记录方式，就是复式记账法，相信这种借贷模式的记账方法很多人都不陌生，它成于15世纪的意大利地区，从其诞生的一刻起，经济活动的面貌就注定焕然一新了，因为它的内核，是契约精神。但随着发展，如今我们却惊讶的发现，复式记账法也面临了挑战。
挑战一就是复式记账法没办法记录导致结果的整个过程。比如公司花一笔款买了一台机器，就记下了这样一笔账：
借：固定资产
贷：银行存款
但我们发现这只是结果，这笔分录记录了这样一个结果：我们用银行中的存款买了一台机器，公司的一部分资产变了一种形式。可是，这背后的行为和决策过程是什么？采购员进行了几轮谈判、为什么要购买这个品牌的机器，我们从账上无从知晓。
第二个挑战，就是复式记账对内部员工的ROI（投资回报率）和外部用户的ROI没有完整记录。因为这个账本是只记录结果的，而ROI是基于行为投入和最终结果产出的，如果测算不了行为投入，又如何能反映员工和用户的ROI呢？
因此这会导致很多问题，比如说“激励困境”，在这种条件下员工贡献激励模式肯定会非常粗放，而且不透明。再比如说，外部的ROI又如何对用户做有效的激励？更何况股东、员工、用户的三边博弈难题是在以复式记账法为底层逻辑的传统的公司制度下无法解决的。
除此之外，以企业公司制为主体运营的市场经济，依然存在其他高成本问题：
一、 企业的运营成本高，目前企业内部和外部运营成本都非常高，企业内部需要有固定的经营管理的部门的员工，企业外部需要采购、销售、物流，整体资金成本非常高，如果能够去掉组织与边界的协作，无需固定的场地和员工，不仅能提高各环节的效率来降低成本，还能去掉原有体系下，因为不信任造成了中介成本。
所以现在很多公司都在把非核心业务外包，降低单个企业成本，然而你的企业成本低了，外包企业的成本就高了，这无非是风险和成本转嫁，整体社会效益并没有明显提高。
二、企业的资产流动性和变现能力差。目前全球的公司制企业资产的流动性和变现能力非常差，股权、房产、车子等不同类型的资产需要到不同的部门进行资产登记，整个资产的全流程非常复杂，流动性资产的交易需要各种繁琐的程序进行审批，登记也需要得到不同负责人的签字盖章，才能达成交易，资产变现的整个过程，难度非常大。
三、企业融资成本高，当前企业发展，就要获得足够的资金支持运转，主要有直接融资和间接融资两个手段，成本十分高。比如企业如果想进行股权融资，则需要聘请一系列的中介机构进行服务，企业如果想上市，则需要更高的上市费用和中介服务费用，企业如果想进行债券融资，则需要承担较高的借贷利率，造成很多企业利润回吐，最终都让金融中介机构消耗了企业利润。
之前我们说到，公司制能让企业融资从少数几个有钱人蔓延到很多中产阶级，已经是巨大进步。但是否还有一种手段，能够大大提高融资广度和效率，同时能够实现向参与者，无论是供应商还是客户，或者投资者，不用特别繁杂的手续，同时又能保证投资的资金安全，避免过去多年资金众筹可能带来的非法吸金，从而让企业更快速地获得资金，实现扩大在生产，将原来被中介机构占用的成本分配给价值贡献者，真正做到共建、共赢、共享。
是否有解决以上困境的良药呢？
这就是2009年诞生的区块链技术，以及随机而生的通证经济。
为什么区块链可以解决之前的难题呢？我们知道，区块链的本质，其实是一个账本，我们不妨称之为账本2.0版，而它能够给我们带来两个根本性的转变：
第一是能够对有效行为进行精确激励。 基于区块链的账本，能够实现精确的测量和激励，能够把行为跟结果进行直接关联。
第二，基于区块链的技术，复式记账法的中心化测度方式将转化为区块链的分布式，而非连续性的方式也将成为及时性的记录和反馈，这样我们就实现了对内/外ROI的精确计算，这就解决了我们所困扰的激励困境等问题。
而同样的，在账本2.0时代，股东、用户、员工之间的三边博弈，这三个边的边界将被打开，股东、用户、员工的角色将会交叉，最终三边博弈将成为三位一体。
第三，基于区块链技术的通证经济，可以打破公司的壁垒，实现社区化协作，显然是比外包更彻底的解决方案。
第四，基于区块链技术的链改，让资产数字化，证券化，比起传统股票和债券，由于区块链技术系统架构可信的特征，所以可以实现更安全快速地流动，资产像水一样流动，并且不会乱来，这是多完美的市场交易过程，简直是奥地利经济学派的理想国。
第五，区块链技术的通证IXIO能够快速实现企业筹融资。如果过去两年，IXIO还有很多闹剧，而随着市场成熟，投资者学习能力的提升，能够区分那些圈钱骗钱的项目，加之国家监管的严格，未来IXIO定会东山再起，为企业和投资者都带来不菲收益。
所以，如果说公司有一天离开了我们，朋友，不要悲伤，不要心急！忧郁的日子里需要镇静：相信吧，快乐的日子将会来临！
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