疫情下企业停工、复工,如何做到薪资成本低且合规?

同道摩金

以下文章来源于企业法学堂 ,作者企业法学堂

疫情下企业停工、复工,如何做到薪资成本低且合规?

企业法学堂

让一部分企业先懂法律,成就伟大组织

疫情下企业停工、复工,如何做到薪资成本低且合规?


疫情下企业停工、复工,如何做到薪资成本低且合规?


课程简介


2020,这个春节;因为新型冠状病毒疫情,假期很长,员工不安,企业焦虑。


为了共同防控疫情,保障员工生命安全与健康,国务院延长春节假期、随后全国有二十多个省市政府发文决定延迟企业复工、各地进行公共交通管制与人员复工前隔离等措施;


而且,当前疫情抗击趋势不容乐观,企业恢复正常经营可能需要1-3个月时间,甚至更长时间,但同时仍需正常承担高额薪资成本支出,尤如餐饮巨头西贝所言“现金只能撑三个月”;


这一切皆让企业充满着焦虑。


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事实上,大摩这几天陆续收到了超过10,000个法律问题咨询,并一一进行了回复:


疫情下企业停工、复工,如何做到薪资成本低且合规?


在此过程中,发现焦点现象,即疫情下企业停工、员工隔离、灵活复工,企业和HR们充满疑惑,为何有些企业薪资成本可以不高,而自家企业薪资压力山大,同样都合规,是怎么做到的?


疫情下,薪资成本高低支出的背后,是各家企业薪资制度规范与优化大PK;为此,特举办本课程。


课程提纲


1、延迟复工与隔离(2月3日到9日及至23日),合规下如何管控与优化薪资成本

2、企业停工(2月10日及其之后),合规下如何管控与优化薪资成本

3、企业复工(2月10日及其之后),合规下如何管控与优化薪资成本

4、为何有些企业需承担50%-100%的薪资成本,如何补救与调整;

5、薪资制度如何合规规范、优化升级,并模版指引参考


主讲嘉宾


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蒋进 律师


▷ 广东摩金律师事务所 高级合伙人

▷ 曾长达十年任职跨国公司中国区首席法律顾问,二十年法律顾问

▷ iCourt法律顾问课 老师

▷ 企业法学堂 创始人&超级导师


在律师行业内倡导法律顾问服务质量标准化,率先提出“重新定义法律顾问”,并20年持续专注于法律顾问服务领域。蒋律师的主要执业领域为企业法律顾问、商业交易、劳动人事、公司股权、知识产权、争议解决等民商事法律服务。


直播时间


2020年2月7日 20:00 –21:00


直播地点


“企业法学堂”在线教室

(报名成功后,群内通知直播地址)


直播时长


约60分钟

45分钟(同步PPT内容)+互动答疑15分钟(文字提问,语音解答)


课程对象


企业的总经理、副总经理、法务、人力资源部门负责人、经理或主管或HR等


报名方式


添加关注回复“微课”进群听课

V :moreking-lvqitong


主办方


企业法学堂


承办方


广东摩金律师事务所

广东摩创律师事务所

江苏摩方律师事务所


近期福利


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