如果其他的销售员也能和我一样对产品不断地进行思考，使自 己成为大行家，而且考虑比我多一些优秀外表，那么我的位置也许 早就被人取而代之了!
——比尔·盖茨
思考是成功的重要秘诀
1993年，有记者采访比尔·盖茨，让他用一句话概括微软的企 业精神，比尔·盖茨毫不犹豫地回答说 :“让我们开动脑筋设计和 推出比别人更好的软件。”
没错，开动脑筋进行思考就是微软企业精神的概括，是微软企业精神的核心，更是比尔·盖茨走向成功的重要秘诀。
众所周知，能够进入微软工作的人都是世界上最聪明的人。
那么如何区分聪明人和普通人呢?通过思考。聪明人善于思考，他们喜欢开动脑筋，他们的思维方式要比普通人活跃很多。<strong>微软的成功实际上就是微软员工用智慧造就的。虽然有些人勤奋努力，但是他们不善于思考，因此总是和成功失之交臂。
要想在职场获得成功，就必须学会思考。<strong>思考可以让职场中的小人物变成优秀的成功人士。由普通迈向成功，就必须借助思考的力量。思考能使一个人从小事中发现大问题，并做出大事来。善于思考，你会发现成功原来离你并不遥远。
原哈佛大学校长布罗纳在每年的新生欢迎会上都会郑重地说 : “听着，你们到这里来，不是来发财的。你们到这儿来，为的是思考，并学会思考。”这段亲切但并不浅显的话，向我们昭示了为什么从哈佛出来的人都在事业上取得了非凡的成功。
让思考成为一种工作习惯
思考是完成工作的有力保证，也是优秀员工的一个重要特质， 每一位员工都应该养成思考的习惯。不会思考的员工就不是一个好员工，不会在事业上取得成就。
林肯说 :“喷泉的高度不会超过它的源头，一个人在事业上所取得的成就也不会超越他的思想。”一个人的思想有多高，那么他的成就有多大。<strong>一个有思想的人，会将思考当做一种习惯，无论做什么事，他都会首先思考，然后选择最利于解决事情的方法。
在生活中，有一种自诩为“工作狂”的人，只要走进办公室，就会忙个手脚不停，他们甚至会牺牲自己的休息时间继续工作。他们以为自己付出那么多，一定会收获非常大，然而实际上，他们的工作效率并不高。更令他们难过的是，那些看起来并 没有他们工作积极的人却往往比他们做得更好，为什么辛辛苦苦 地拼命工作，结果却不如别人做得好?这让他们心理出现了严重的不平衡。
英国著名的物理学家卢瑟福有一个学生非常勤奋刻苦，但是 他的成绩却并不理想。一天晚上，当卢瑟福路过实验室时，看到 这个学生仍然在低头工作，于是便问他 :“这么晚了，你还在干什 么呢?”学生说 :“我正在工作。”“那你白天在干什么?”“也在工 作。”“你早上也在工作吗?”“是的，教授，我早上也在工作。”最后，卢瑟福又提出了一个问题 :“你一整天都在工作，那么你用什么时间来思考呢?”这个学生顿时无言以对。
现实中有很多像这个学生一样的员工，整天都在工作，根本没有留出时间思考。一天到晚只知道埋头工作而不知道思考的人，他的工作是不会取得多大成绩的。要学会在工作中思考，让思考成为一种工作习惯。
很多公司的老板都不希望看到自己的员工不知思考、只知蛮干。因为不懂得思考的员工，做什么事情都会浅尝辄止，并缺乏创新精神。<strong>如果一个人不经常动脑思考问题，那么他的创造能力就会逐渐退化。现在一些大公司都注意到了这个问题，为了使员工将工作做得更好，使他们的聪明才智得到更好的发挥，他们纷纷设立了思考日、思考周。
比尔·盖茨每年都为自己安排两三个“思考周”，在“思考周” 里，他认真地思考员工在电子邮件中提到的问题和建议，并将自己 思考的结论及时通过电子邮件发给每一位员工，来激发所有员工的 工作热情，从而创造出更好的工作业绩。
现在的工作所依靠的不再是人的体力，而是人的头脑，只知道埋头苦干的员工是得不到老板的垂青的，老板更喜欢看到的是善于思考、富于创新、有独特见解的员工。因此，一名优秀的员工应该学会思考，并勤于思考。
一个成功的企业靠的是群策群力的集体思考，一名优秀的员工靠的是勤于思考、敢于思考、善于思考的特质。让思考成为你的一 种工作习惯，它会为你带来意想不到的收获。
突破思维定式
每个老板都愿意看到员工能够在自己的岗位上踏踏实实、不浮不躁地工作，但是他们并不希望自己的员工是个故步自封、不懂得转变、不追求进步的人。思路决定出路，结果改变人生，每个员工都不能让自己走进思维定式的死胡同，一定要突破原有的旧思维。
<strong>思维定式的力量是很可怕的，在工作中，经常会重复一些同样或相似的思考过程和行为方式，并产生思想上的惯性。在处理问题 时，我们会不由自主地依靠过去的经验，按照固定的思维方式去思 考问题，而不愿意转个方向，换个角度思考问题。
面对同样一个任务，三个人有各自不同的思维。
第一个推销员已经局限于“和尚不会买梳子”的思维中了，他抱着这种思想 去工作，最终毫无所获;
虽然第二个推销员懂得转换思维，但是他仍然没有完全跳出思维的牢笼，他的目光只看到了表面;
第三个推销员则完全突破了思维定式，在他眼里，所有来进香的人都是他潜在的顾客，他善于动脑思考，最终想到合适的方式说服住 持买下了大量的木梳，并且还能抓住时机，再度向住持推销不同档次的木梳。
无论我们遇到什么问题，都要经常问一问自己:我这种方法是最好的吗?还有没有更好的方法来使问题得到解决?如果你经常这 样问自己，久而久之，你就会摆脱思维定式的束缚。
要想取得优异的工作业绩，就一定不要固守某种思维，故步自封、不懂变通是你通往成功路上的绊脚石。遇到任何事情，我们都要动动脑筋，当一种方法行不通的时候，我们就转变思维方 式，试试另一种方法。走出思维定式的牢笼，扩展思维的视角， 你会发现，很多在你心中不可能实现的事情，原来你也可以轻易地完成。
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