原標題：在濟南這些村宅家還有獎勵，根據外出時長兌換米、面、肥皂
“外出上班的工作人員憑單位開具的證明來村委會領取專用出入證，村內其他人員要憑發放的出入證（兌換券）進出，無特殊情況不得超過規定時長，剩餘的出入證（兌換券）可換成生活必需品或防護用品……”。近日，在槐蔭區玉清湖街道由裡莊和新龐莊，實行了“憑證出入，外出超時參加義務勞動，剩餘證券可兌換獎勵”的做法。
在共同阻擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻，不出門、不聚集是對戰疫前線醫護人員最大的尊重，也是廣大群眾對社會最大的貢獻。為鼓勵轄區群眾減少出門頻次，主動取消聚會串門等聚集性活動，玉清湖街道在落實村居封閉式管理、24小時輪崗值守、出入登記、體溫檢測等現有疫情防控措施的基礎上，通過推行出入管理獎懲工作機制，提高轄區群眾的自我防護意識，引導群眾自覺樹立“非必要，不外出”、“少出門、不聚會、不串門”的意識，主動加強居家防護。
在疫情防控出入管理獎懲工作機制具體推行過程中，各村居發揮了村民自治作用，根據疫情防控期間本村居出入口管理及村民出行的實際情況，確定了獎懲計算的具體週期。在由裡莊，每六天為一個計算週期，在每個週期計算結束後，兌現本週期內有關獎懲措施；在新龐莊，每七天為一個計算週期，於下一週次第一天中午12點前兌現有關獎勵。
建立一套獎懲辦法。堅持分類施策，推動疫情防控獎懲管理機制有效落實。對村內有外出上班需求的人員，依據單位出具的有關證明領取專用出入證，便於每天準確掌握固定外出人員的數量及去向。對其他人員，以庭院為單位發放出入證，每個庭院在一個計算週期內村民必須持證進出，同時規定外出時長，對外出時間超出規定時長的人員，將超出時間換做志願服務時間，由當崗值守人員安排參與值班登記、體溫檢測、定時消殺、後勤保障等義務勞動；每個週期結束後，每個庭院住戶可持剩餘出入證兌換米、面、肥皂、毛巾等生活必需品以及疫情防護有關物品，讓居家不出者真正得到獎勵。
齊魯晚報·齊魯壹點記者 於悅
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