2月3日，加长版春节假期结束，企业返工——阿里巴巴旗下钉钉平台数据显示：当日，上千万企业、近两亿人开启在家远程办公模式。人数之多，网络一度崩溃。
知名新媒体平台虎嗅网在新浪微博上发起“你认为在线办公会成为趋势吗”的话题。
截至目前，将近五成的受访者认可在线办公模式，认为“只要证明办公效率一致，在家办公是双赢”；另有相当一部分受访者认为“分情况分行业讨论，有些合适有些不合适”。
在此背景之下，在家办公的自由职业者，以及不受办公地点与办公时间限制的灵活用工模式，优势显现，并再度受到广泛讨论。
有远见的个人，开始想着如何在经济形势或将更严峻的时期，提升自身能力，而不至于被降薪降职乃至失业，甚至期望能够不受传统用工模式限制，自由办公，同时还有不错的收益。
企业尤其是中小型企业，想得更多的是，如何熬过这场寒冬。
艰难的中小企业
事实上，受新型冠状病毒影响，企业复工延长、停工停产，制造业、房地产、基础建设投资短期内基本停滞，同时餐饮、旅游、电影、交通运输等行业也受到了巨大的冲击。
恒大研究院发布报告称，简单估算，电影票房70亿（市场预测）+餐饮零售5000亿（假设腰斩）+旅游市场5000亿（完全冻结），短短7天，仅这三个行业直接经济损失就超过1万亿。
更不遑论自身资金基础本就比较薄弱的中小企业。
如何缓解经济下行压力
熬过这场寒冬，就企业本身而言，需要控制或降低成本，回笼资金。
企业负担的成本之中，又以人力资源成本为重。
采用灵活用工模式，不失为降低成本的一种有效方法。
咕咕狗一站式企业服务品牌结合自身多年互联网+人力资源技术经验，自主研发的筑捷共享人才综合服务平台，已正式投入使用，志在建立共享人才新模式，满足企业灵活用工需求，帮助自由职业者实现价值最大化。
通过筑捷共享人才综合服务平台，对企业而言，最直观的一个优势是，省成本。对人才而言，则有了更多可自由支配的时间与金钱。
据筑捷此前粗略计算，使用筑捷共享人才综合服务平台，企业某些岗位用工成本最高可降低72.46%，人才所得提高约34%。
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