在《紅樓夢》中王夫人為何不親自管家,而讓王熙鳳甚至李紈,探春,寶釵等人呢?

晚晚


首先應該是年齡因素,年紀大了,家業又大,心煩啊!其次跟大兒子賈珠有關,寄予厚望,卻死在科舉路上,你讓一個做母親的能不傷心?再次讓侄女王熙鳳當家,可以讓王家更好地掌控榮國府財權。


木旦鳩茲


陰險惡毒的人一般都不會拋頭露面,殺人不見血的人都隱藏的很深。

交友要交直爽的,開朗的人。內向不善言辭都屬於陰毒之人。

好多殺人犯就是內向不喜歡言辭的人,這種人就是王夫人同類型的,很可怕,要遠離


風雨蕭蕭


在《紅樓夢》榮國府的撐權人是老祖宗賈母,王夫人,鳳姐。

賈母年事己高,實際撐權人就落在了王夫人身上。可是王夫人看起來並不管家,府上大事小情一概鳳姐說了算。

那麼王夫人真的放棄了嗎?顯然不是。王夫人看中鳳姐是天生的管理者材料,頭腦精明,處事幹煉全府上下無人可比。又是王夫人的親姪女,索性王夫人就放了權,把府內煩雜索事一古腦全交給了鳳姐管理。自己樂得躲個清靜專心念佛去了。

然而事情並非這麼簡單,用鳳姐話說自己只是個拴鑰匙的丫鬟,事事小心謹慎不能越雷池半步。王夫人做董事長兼總經理的權利並無半點下放。

在鳳姐累倒期間,王夫人啟用了李紈,探春,寶釵代替鳳姐。用李紈,探春是掩人耳目,關係在那擺著呢。而用寶釵就另有心思了,寶釵早就是王夫人心理內定的兒媳婦,此時正好練練手。用寶釵是作班人培養的。

所以王夫人不管是假,攬權是真,只不過手捥耍的好罷了。


用戶李森


在《紅樓夢》中,榮國府執掌日常事務權力的人是誰?是王熙鳳還是她的姑母王夫人,而府裡的李紈、探春、寶釵又是什麼樣的地位,現在我們來作個說明。



首先看王熙鳳等人。大家都知道王熙鳳是非常有治家才能的,雖說此人貪婪狠毒,但從她在秦可卿死後協理寧國府就能看出 她能將府裡複雜的事務打理得井井有條,且能看出問題癥結所在。這一點我們絕對不能因她的人格缺陷而否認。再說探春,也曾在一段時期內臨時管理過榮國府的事務,雖說她是姨娘所生,不過確實體現出她精明強幹的處事風格和效率。所以,王熙鳳與賈探春當管家是合適的,並沒有選錯人。另兩位是李紈與薛寶釵,她們在榮國府並沒有當過管家。

再看王夫人。王夫人的能力不算強幹,她選取王熙鳳當管家,更多的是私心的表現,王熙鳳與她血緣甚密,她自然放心,不過她並沒有完全將管理榮國府的權力交給王熙鳳,王熙鳳只是管事,遇到大的決策問題也須徵得王夫人的意見。如果管理出了紕漏,承擔責任的一定是王熙鳳。王夫人認為與其親臨事務,不如退到幕後更加方便一些。對於探春管事,那是不得已而為之,只是一時的權益之計。

最後得出結論,王夫人不親自當管家,不是完全的不管事,而是不管雜事細事,大事是不放過的。而且此人非常自私,利益不能少,責任不想擔,有個自己信得過的人在外面出頭頂事豈不甚好。


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究竟為什麼不讓王夫人管理榮國府,也只有去問曹雪芹老先生了。別人大概誰也說不清楚。退一萬步,假如真的有人能深知曹雪芹老先生為什麼不讓王夫人管理榮國府,大概也就不會出現《紅樓夢》八十回後的違背曹老先生原意,而出現的“狗尾續貂”,讓人失望的結尾了。


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當家三年遭狗嫌,在《紅樓夢》中,一大幫女人生活在一起,可以說“天天有戲”。王夫人高明處就是自己躲在幕後,把戲份全都讓給王熙鳳這樣的看似老道的“持家人”,殊不知她看似吃齋唸佛的慈悲心裡早已備下惡毒的用心。面對入不敷出的賈府,王夫人既不敢得罪家母,也怕得罪老爺少爺侄子媳婦眾小姐,所以她需要有一個人在前面為她撐著;同時大兒子賈珠先逝,二兒子賈寶玉不得賈政喜歡,婚姻上又輸給三姨太,王夫人左右無人可用,所以將孃家侄女王熙鳳拉過來,好像是有意抬舉,其實質是有她自己的算計。所以,當賈家出事後,王夫人立馬露出本來面目,立馬讓兒媳婦薛寶釵上位,換掉王熙鳳。後果不言而喻,苦心經營賈家多年的王熙鳳一朝失勢,賈府眾人群起而攻之,王熙鳳豈能不血崩?所以,與其說王夫人不愛當家,還不如說是有意放權靜觀其變積蓄自己的實力。其實,在《紅樓夢》所有的女人中,如果要說輸贏,無疑王夫人就是最大的贏家。


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管家這個活,吃力不討好。

王夫人雖說不管家,但她把權放在孃家侄女手裡,在說王熙鳳管家能力了得,也是她的得力助手,她信王熙鳳超越了李紈。

李紈才是她的親媳婦,而李紈的管家魄力不及鳳丫頭。所以力推鳳丫頭主管榮國府一切事宜,也是她認人所用,眼光極好。

鳳丫頭病了,她怕李紈擋不住,派探春協助,也是她的唯人所用,不缺乏領導的眼光。

她還看好寶釵,作為未來的接班人,來管家,這樣她即省心,權力又不外放,一舉二得,實在是明智之舉!





陳紅光


王夫人雖然不親自管家,但是賈府後院大權仍舊在握,讓王熙鳳等人管家正是她的聰明之處。


由書中我們可以看到,鳳姐其實很累的,她每天要親自處理大事小事幾十件,整個賈府幾百口人的繁瑣事兒全都由她來統籌兼顧,這是一件非常勞神的事兒,鳳姐身體不好,小產生不了孩子,我認為就和她這個太過勞累有關。

於王夫人而言,已經年屆五十,在那個時代已經屬於老年人了,體力和精力肯定跟不上,沒有年輕人那般充足。再說,有人能夠代勞,自己可以享清福當然樂意,況且代勞的還是本家侄女兒,得力又放心。此外,把鳳姐推到前面,是王夫人的一個策略,因為大家族家務繁雜,如果有什麼處理不當的地方,鳳姐就成了王夫人的擋箭牌,王夫人可以輕鬆摘掉責任。

而且,大家族要提前培養接班人,鳳姐就是王夫人著重培養的未來接班人。比如原本是李紈管家,但賈珠死後李紈成了寡婦,當然不能再管家,這之後才把王熙鳳調過來管家。鳳姐身體不好的時候,王夫人甚至又扶持探春管家,至於讓寶釵來協理,這就是王夫人向賈母表明自己支持“金玉良緣”的態度了。


實際上,賈府的後院權力交接有著傳統而嚴格的規矩。王夫人從賈母手上接過當家的權力,然後又交到王熙鳳手上。這其實象徵著一種媳婦熬成婆的權威。作為一個五十多歲的婆婆,一個有品階的誥命夫人,而且還是貴妃之母,這樣的身份再凡事親力親為,為一些雞毛蒜皮的拋頭露面,讓外人看著不體面,也不符合大戶人家的規矩。

其實,王夫人雖然不親自管家了,但家中的真正大權並未放手。她對於鳳姐就是傳幫帶的作用,小事兒可以做主,但大事兒還必須由王夫人來決定。王夫人好比董事長,鳳姐好比總經理,而賈母就好比退居二線的董事會主席,賈府後院的管理權被她們三人層層分割。

綜上所述,就是紅樓夢中王夫人不親自管家的原因,至於讓李紈、探春和寶釵來管家,都是她為了培養賈府管家接班人做的準備。


本文參考文獻:《紅樓夢》


墨雪問心


📚奈何天認為,我們常把紅樓夢裡的機構比喻成一所大公司,賈母、賈政、賈珍、王夫人都是董事會成員,王熙鳳是總經理,賈璉副是總經理,都是高層,還有其他的一些基層管理人員。王夫人不親自管家,不等於不參與管理,她往往在大事、要事上參與決策,並指出明確方法。

王夫人讓王熙鳳,李紈、甚至是探春、寶釵等人管家,原因如下:

其一:王熙鳳潑辣能幹,能崗絕對匹配。

【一】 王夫人是股東,王熙鳳是總經理,重大決策股東決定,日常管理總經理和經理層參與讓王熙鳳管家,鳳姐本來就是董事會成員,能力眾所周知,日常管理完全可以放權,中央集權更為穩固。

賈母這樣誇鳳姐兒: 【她是我們這裡有名的破皮破落戶,也叫鳳辣子】鳳辣子是對王熙鳳的一種愛稱,說明對她做事潑辣、大膽、果斷的欣賞。


【二】 在榮寧兩府的明爭暗鬥裡,選一個體面的CEO是王夫人的虛榮心和一份傲嬌。

賈家分為榮國府和寧國府,榮國府裡王熙鳳是主要管理業務的,寧國府尤氏是CEO。榮國府一應大小事務交給王熙鳳管理,除了她的才幹毋庸置疑以外,鳳姐兒是個聰明伶俐的,榮國府的業務都能拿得下,裡裡外外統籌協調的沒有人不服的,對於寧國府來說不比就已經矮了一截子了,王夫人這麼愛慕虛榮的人怎麼會輸掉面子。

協理寧國府雖說是賈珍再三央求,王夫人才答應,這也說明了王夫人的手段及其高明,她又何嘗不想通過此事耀武揚威一下,賈珍急得像熱鍋上的螞蟻,她沒有馬上答應,而是淡淡地婉拒了兩次,第三次才答應,既不表現成上趕著,也讓賈珍覺得有面子,可謂弄權高手。


【三】 王熙鳳是親侄女,親上加親,肥水不流外人田。

對外,王夫人有外交手段,對榮國府一片苦心。對內,這裡就有王夫人的私心在裡面了。

榮國府裡賈赦是老大,邢夫人是大太太,賈赦又是個不求上進的老東西,靠著世襲的財產和土地一味尋歡作樂,家裡的基業都快給白光了還不自知。賈母因為各種看不上老大夫婦,並沒有讓邢夫人管家,她的兒媳婦王熙鳳和邢夫人也不是一條心。

賈政雖是排行老二,但是兢兢業業做官,廣交朋友,人力資源相當雄厚。家業維持基本都是賈政在操勞,王夫人自然不想讓家產落到賈赦和邢夫人那裡。

王夫人生的大兒子早逝,二丫頭選到宮裡頭做娘娘,幾年才得見一面,必是指望不上,寶玉又是個不問世事的。只能依靠自己的侄女兒,王夫人拿住了自己的侄女兒就相當於握住了家業和話語權。所以你們看,賈府裡開會,無論是大小決策,邢夫人就沒有什麼發言的空間,也沒有存在感。王熙鳳又何嘗不是個聰明的,邢夫人雖是自己的婆婆,但在家中沒有地位,以後也依靠不了,自然她也瞧不上。所以鳳姐兒和賈璉都服服帖帖受王夫人的領導。


其二:李紈,雖然人不在江湖,江湖依然還有她的傳說。

【一】 李紈嫁進賈府後應該是高層的管理人員,也很有群眾基礎。

因為丈夫早逝,她不便拋頭露面,同時要一心培養賈蘭,索性漸漸隱退江湖。

隱退並不意味著撒手不管,當鳳姐兒病重,當賈府需要人手,她能說幹就幹,幹必幹好。思想覺悟之高、頭腦之清晰,與王熙鳳不分伯仲。


【二】 大觀園建好以後,建立詩社,李紈功不可沒。

為了讓大觀園裡更有詩意、更熱鬧,大家要弄詩社!搞社團得要經費啊,李紈可不想出錢,出了個人人叫好的主意,聰明地把王熙鳳拉來做做監社御史,說白了就是秘書長,出錢出力的那個角色。

為了讓王熙鳳就範,李紈對王熙鳳採用激將法:【無賴泥腿市儈、下作貧嘴惡舌、黃湯灌狗肚、狗長尾巴尖、潑皮破落戶】 等等,弄得王熙鳳是哭笑不得,只得答應。雖然王熙鳳答應此事絕不只是因為李紈,但也由此可見李紈的社交手段和協調能力,當年的那個CEO並沒有丟掉技能。


【三】 李紈還有一個身份,她是王夫人的兒媳婦,凡凡事交於他,沒有不放心的。

賈母對她也是放心的,林黛玉去世前的幾天就是她陪在身邊,也算替賈母寬了心,聊以慰藉。


其三:探春,賈府認王夫人為嫡母,對王夫人忠誠,又有管理才能。

【一】 探春,精明能幹,性格開朗,才情高,有幾分男兒氣概。

不僅如此,她還護著下屬,抄檢大觀園時,她【令丫環秉燭開門而待 】,只許別人搜自己的箱櫃,不許人動一下她丫頭的東西。王善保家的,還不知好歹去搜探春,當場讓探春給了一巴掌。探春的表現展現出決斷果敢的氣概,是個有政治家風範的大家閨秀。要知道,這在當時的封建社會,深宅大院的女子能有這樣的氣魄是非常難能可貴的。


【二】 探春是經營管理的行家裡手,是改革的先行者。

一是“反浪費”。她發現園子裡的筆墨紙張錢、頭油脂粉費用有重複支取的現象,果斷完善細化財務制度,嚴明紀律,禁止破例冒領。

二是“抓好承包管理”。以院子裡的綠化工程為切入點,實行招標承包制。將大觀園裡的田地、苗圃、花木等招商籤合同,合同一經簽署,承包商將標的金額按期上交賈府,其餘全部開銷、盈虧均為承包商所有,再不用賈府費心。這一舉動不僅調動了承包商的積極性,大觀園裡綠化、鳥類、園藝等項目四面開花,成效顯著。


其四:寶釵的管理能力不容小覷。

【一】 寶釵自幼被當做秀女來培養。

秀女可不是一般人家能報名的,那可要經過層層篩選,所以不但樣貌可人,還需要管理才能,為將來進入後宮做準備。

寶釵的哥哥不爭氣,薛姨媽又是個不管事的,家裡的大小事基本都是寶釵打理,長年磨鍊下來,言談舉止和處理事情顯得落落大方,有理有據,

她不僅知道家裡的丫頭婆子到底留著怎樣的心思,還曉得家族外頭幾處的生意如何。


【二】 寶釵的管理能力在賈府女孩子裡也是數一數二的。

寶釵的管理風格一看就是飽讀詩書,情商極高的柔性管理,她從未與人紅過臉,鬧過不愉快。她說出的話大家都願意接受,包括王夫人。

而王熙鳳的才能有侷限性的原因就是她不識字,不讀書,更別提有多少文化了,所以她的管理是剛性管理,對於那些不聽話的刺頭,這招短期好用,但從賈家有限責任公司長期運營來講,並不是一件好事。後來的衰敗和虧空就是個很好的例子。


【三】 寶釵也是當作未來兒媳婦的候選人,讓她管家是提前適應,當然要歷練和培養群眾基礎。

在園林綠化招標的時候,她對探春的做法表示贊同,同時又提出了自己的見解,就是其他沒有參與園藝管理的婆子們,但是也幹了園子裡打掃之類的雜役,也應該給他們抽頭,既保證了獎金懸殊可以拉開,也要讓這些人嚐點兒甜頭,這利於管理層的統籌協調。

從這一點來講,寶釵的高瞻遠矚可見一斑。

寶釵一直就很討王夫人歡心,不然也不會選做兒媳婦,王熙鳳再能幹終究是侄媳婦,自己的家業還是要兒媳婦打理才放心,從這一點上,更是要用心培養。

其五:王夫人身體不好,李紈,王熙鳳,探春,寶釵又有管理才能,樂得放手。

王夫人身體不好,一直在吃齋唸佛,不願意被瑣事牽絆,想撈個清淨。

以上幾位女中豪傑是賈府管理部門的F4,王夫人完全放心,樂得放手。

家中大事,王夫人可是大權在握,一干人等沒有不去彙報請示的。抓大放小,不得不說,王夫人是個很會挑選CEO的董事,自己省心省力,高枕無憂。

綜上所述,奈何天認為,用好人,管好人,王夫人的放手恰恰證明了她自己管理才能才是人中翹楚。

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在紅樓夢中,王熙鳳是作為賈府管家將賈府大小事情各種事務處理的井井有條,然而它只是相當於一個執行總裁的位置,真正的掌權者還是賈政以及王夫人,那麼王夫人為何不親自管家呢?

一、年齡上限操勞累

首先王夫人不從事管家的原因就是年齡大了,在第33回寶玉被打的時候,王夫人說道“我已經是快50歲的人了,總共就這一個孽障”。

王夫人從年輕時候嫁入賈家已經開始各種操勞,如今已經50歲,顯然沒有更多的精力去處理賈府事務。因此只需要做好實際掌權者就可以了,辛苦了大半輩子的王夫人也到了該享福的年紀,所以她完全沒必要去擔任管家這個身份。

並且管家處理的很多是一些雞毛蒜皮的小事,如果這些事情是王夫人親自去做的話,就顯得很不體面,容易讓人在背後說三道四。

二、賈府混亂不堪

男主外,女主內是我們傳統的家庭制度,在家福這的大戶,人家自然也是如此。我王夫人進入甲家也有幾十年,對於賈府的情況也是知根知底,賈璉,賈蓉,這一代的男人都貪財好色,整個家佛貪汙腐敗嚴重,這些混亂骯髒的事情單單依靠王夫人是無力迴天的。

所以一些事情她就放手了不管,而是讓鳳姐帶了起來管家的職位,在一定程度上是在逃避自己的責任,如果事情做得好,則是自己這個實際掌權者做得到位,而如果做得不好,則是鳳姐的過失。

三、培養繼位者

從王夫人選的管家來看,她是在培養自己的繼位者。有些事讓鳳姐當然管家,這是因為鳳姐更為確實很合適,而另一方面是因為鳳姐是王家人。

王熙鳳雖然作為一個女性,但是她做事幹練,言語爽利,極其果斷,在榮國府這個人人都不是真的燈的環境裡,沒有人比鳳姐更為合適,平兒曾經說過,如果鳳姐弱一點,早被管家奴才們給吃了,所以鳳姐是當選管家的不二人選。

在鳳姐暫時因病休養的時候,王夫人讓探春,李紈和寶釵共同擔任臨時管家,這樣的選人人用意很深。首先李紈是她的兒媳婦自不必多說,其次探春是最為精明能幹的賈家女兒,最後讓寶釵一個外人來管理,則證明王夫人已經把她當做兒媳婦來看待了,是在培養自己的繼承人。

所以王夫人不擔任賈府管家原因也是多方面的,但是雖然她不是管家,不過已經是最高掌權者了,這一個管家的位置她是毫不在意的,也沒必要自己去在意。


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