被集體辭退的民辦教師該不該領取退休工資?

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民辦教師是建國起至上世紀八十年代末的教育編制,那時因為缺乏教育師資,不斷從社會各層上吸收有一定的文化知識水平的人來充實的。說白了,就是一個亡羊補牢的措施罷了。但到了八十年代末這種局面已逐步被制換了,通過各種形式的培訓或考試,對教育資質不過硬的,以及自身水平達不到教育發展和同步要求的老師,採用自退或篩選的方式,讓他們分階段的退出了教育隊伍,以保障教育發展的順利進行。

這些被清退的民辦教師,基本上都是自身水平偏低的人,也可以說有的甚至是湊數的人(當時某些人因家屬或親戚有當官的弄進去的)。這些人被辭退後國家給予過他們一定的一次性補償,那時候的補償款肯定是不多,因為在職的民辦教師也只有幾十元的工資罷了,他們自然就得不到太多的補償了。而在職的民辦教師經過幾年的提升後,基本上都轉為了公辦教師,工資也隨著職位的變化,自然就得到了一定的保障性。

現在談被辭退的民辦教師是否該領退休金,這個恐怕是不可能的事了。無論是被辭退還是自己退出的,其道理都是相同的,畢竟他們的身份都是民辦教師。因為民辦教師當時的工資是地方財政與地方鄉鎮共同承擔的,其中地方財政只佔小部分,而鄉鎮集資佔80%左右,現這種局面已經不存在了,原因就是國家已取消了農民的各種上交承擔款項,也就是說這筆錢無法再得到補充。所以,原則上已是無法給這些民辦教師拿出資金來為他們補貼退休金。再一個就是,民辦教師早已經退出教師編制序列了,事實上就不存在這種形式了,又何來退休一說呢?說實話以前的民辦教師根沒有什麼保障,如果你與大隊(村)或公社(鄉或鎮)的某些主要幹部有意見分歧,很可能就被辭掉這個職業,所以說,國家是沒有義務為他們辦理退休手續的,也不可能領到退休金。除非國家另有政策規定的外,那也叫補償款不是退休金。


碧野28


我就親眼目睹過集體辭退民辦教師的事兒。那是1985年秋季剛開學,因為計劃生育問題,我們鄉集體辭退了31名民辦教師。這31名民辦教師,年富力強,是學校教學的中堅力量。他們走了,學校缺老師。可是,上面的決定學校也沒有辦法。校長們到鄉里要新老師,鄉里哪有新老師?學校沒法上課,這事兒很尷尬。鄉教育組沒有辦法,就把辭退的這31民辦教師招了回去。但是,就這樣一折騰,這31位老師的性質就變了,他們有民辦教師變成了代課教師,在本世紀初國家對民辦教師一刀切的時候,他們被切了下來。

他們也和其他民辦教師一樣,在教育上辛辛苦苦,兢兢業業,任勞任怨20多年,最終沒有跨過轉正的那條紅線,被切了下來,你說冤枉嗎?

他們回到家裡,耕耘在田野間,憑自己的力量掙錢,憑自己的雙手吃飯,過著與世無爭的生活。現在他們老了,國家應該出臺政策,給他們發放退休金,提高他們的待遇,提高他們的生活補助,讓他們有一個幸福的晚年。

廣東省率先邁開了第一步,已經出臺文件。一年教齡100元,兩年150元,以次類推,這樣的政策, 30年以上教齡的原民辦教師,養老金的待遇就很不錯了。廣東省出臺的政策,其他省也會相繼的出臺政策,我們的原民辦教師們,國家不會忘記我們的。2019年,也許會實現我們的願望的。


寒韓寒


我也是民師轉正的,退休後當然有退休金。對原來的民師補助,我也比較關心。我曾看到教育部有關民師辭退後的補助問題的回覆。我的理解是:每從教一年,國家年補助600元,醫保每年120元。下分到每月的補助公式是:(基數每月50元十每月醫保10元)╳實際從教年數。如你從教了10年,每月就領600元補助。你從教了20年,每月就領1200元。


木楊陶陶


被集體辭退的民辦教師改不改領退休金?

我認識一位大姐,就是鄭州都市村莊的,廟裡的,我老公在東風路做生意,我們隔壁鄰居老闆大姐。她因為生二胎被辭退了。

沒辦法就做的水泥生意,感覺還不錯。後來都市村莊改造,因禍得福,本來他工作的時候是城市戶口,因為生二胎被辭退,戶口又遷回廟裡村了。80年代農村戶口還沒有在意,感覺不到他的好處。

現在都市村莊是又分房子又分錢,每月領工資,比他老公退休金多多了。

哈哈,她自己說,人的命天註定,不知道是啥樣。





栗子一枚


我們這個地區,對於那些過去當過民辦教師的人員,60歲了還是農民,實行了按教齡領取政府補貼的政策。至於多與少,當然永遠難以滿足每個人的生活所需。給,總比不給要好,希望能逐步提高。

過去的民辦教師,曾是農村教育的頂樑柱,起了不可小視的作用,培養出不少國家的棟樑。我的啟蒙教師,就是民辦教師,他教過的學生,至今有大學士、研究人,還有兩位博士生。我曾在他的推薦下,也當過民辦教師,後來因恢復高考和他分別在民辦教師的崗位上。民辦教師是特定時期,起了特定的作用,特定的稱呼,也應受到全社會的尊重、關注、關懷。





李增喜3


當時的許多民辦教師在學校裡都是抗大梁的,因為那個時期每個村都有學校,學生也特別多,民辦教師教的課時相當多,我們學校有三個公辦教師,一個校長,一個總務,另外一↑教美術,六七個民辦教師都是班主任。後來由於各種原因被辭退的民辦教師有二三位\\,他們在學校裡教書育人,風華正茂時貢獻於教育事業,辭退返農也無怨言,如今年領已高,給些補助也是應該的。


奮鬥者1472580


被辭退的民辦教師該不該領取退休金,只要是到了退休年齡,符合退休條件的民辦教師,我認為都應該領取退休金。

民辦教師是上個世紀,為補充公辦教師的不足,教師缺乏作為補足缺員教師的員部份。在那個非常年代,鄉村的中小學大多是民辦教師唱主角。我六九年知識青年下鄉,就到鄉村小學充任民辦教師。學校有公辦民辦教師五人,民辦教師三人,兩個公辦教師都是老年人,三個民辦教師都是二十來歲的年青人。三個民辦教師是教學的主力,苦的累的都是我們三個人幹。幹民辦教師的知青大多數都進城參加工作,幹民辦教師的也轉正為公辦。我知道我們一起幹民辦教師的,一直幹到退休年齡的人也有。用人就用人,不用人時屙尿淋,時過境遷,人走茶涼。對民辦教師不能這樣幹,人家的整個春年華,人生最寶貴的時間都貢獻給了民辦教育事業。國家不能忘記民辦教師曾經為教育事業,培養祖國的花朵所作出的無私奉獻。作為回報,國家也應該給他們作出補償,讓他們老有所樂,老有所養,給他們一定的退休金,解除他們的後顧之憂。不知道我說的對不對,吹迎批評指正。


夏天有雨894


我插隊時曾當過三四年民辦小教,深深體會到這個職業的光榮和艱辛。窮苦的村民望子多識幾個字,對我非常尊重。常常有人請飯或送幾包煙,幾個雞蛋。看著破衣面老的善良面孔我又怎也拒絕不了,我怎能不再加愛我的學生。可那麼落後那麼窮,泥臺子課桌,,,,,,又有幾人真上了大學,全村全校幾十年只有一人當地大學,畢業後縣委留他不住,聽家長去物資局工作。我見到有民辦教師在七八年前教齡算工齡,又補交點錢拿的養老金,當年不足兩千元,一五年又去見到時已長些,我支持教齡算工齡或補交或不補個人行為,發放養老金,讓這批在教育事業上做過貢獻人老有所依,過上更幸福生活。


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唉!我曾爺爺是私塾先生,我爺爺是當時師範學校畢業的,結果在公辦老師集體轉民辦的時候覺得世道不公就辭職了。回家種了一輩子地。當生產隊長的時候按公分分糧食,家家吃不飽,爺爺卻把自己的公分拿出來分給多幹活的人,糧食產量年年第一,後來被一個沒上過學的人送禮擠下來了。要撤職的時候好多人去查爺爺的帳,結果不但沒查出貪汙還發現爺爺分了好多自己的公分給大家夥兒,就這樣生生的撤了。後來爺爺的四個子女雖然沒有大富大貴卻都進了城買了房買了車,孫子輩都大學畢業。爺爺奶奶清貧了一輩子,現在八十多歲了卻身體健康,還能種地,真的是很神奇,感謝老天眷顧。


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六七十年代,民辦老師在教育戰線上是主力軍。尤其是在農村。一個大隊一般是七八名教師,公辦教師一名,任片長。由於當時農村的經濟條件特別差,但工作量是一樣的,不論公,民辦都是按時按點上下班。晚上,教師們還得批政作業,備課。有時,晚上辦民校,讀報,教歌曲等都是老師們的任務。所以說民辦老師是辛苦的,而待遇卻不高。不過就我們這裡,之後絕大部分都轉為公辦教師了。極少數沒轉的後來也享受了社保待遇。那個時期的老師基本上都受過傳統教育,不論是在道德水準上或是在育人授業上都是勤勤懇懇地工作的。僅管因某些特殊原因被辭退,畢競他們還是在教育事業中付出過汗水和辛勞。現時已是七十左右的老人了。因此,在政策的範圍內給予一定的待遇是應該的。起碼也是一種慰勞吧。


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