我AI數據
我們老闆開騰訊會議，決定工資一分不少，照發。我們是民營企業[贊]
軍號32186021
你好，對於春節假期延長是否帶薪這個問題來回答一下。
春節的正常假期為初一，初二，初三。其他假期為補休或者是正常的一個休息日。那今年的春節假期，因為疫情的問題延長從2月3號到2月10號。那我們公司三號以後為加班雙倍工資。那三號到十號之間呢，要看一下國家有沒有規定需要付雙倍工資？如果國家有規定說要付雙倍工資，那麼你就可以要求公司給雙倍工資。但是十號以後國家並沒有明確規定給雙倍工資的話。那麼就是可能要其它方式調休或者補休或者事假了。
上次我的回答供參考
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萌妞兒的胖媽
這個問題，我不好回答你，因為我自已從來沒有帶薪體假過，因為我們是私企，從年前一直上到現在，我們是倒班的，帶薪體假，也就是國企，事業單位的，所以我沒有發言權
騎手苗苗
不同的單位有著不同的規章制度，規模大效益好的公司有錢，自然會對員工待遇好些，還有的給私人老闆打工的，一個月掙不了幾千塊錢的，什麼五險一金都沒有，效益也不太好，老闆都不知道怎麼過呢，哪裡有實力給員工帶薪休假啊，所以要看公司的規模、效益來定吧。
寶寶jiao
看單位實際情況，看單位性質與規模大小，相關制度是否健全，如果是政府機關事業單位，那就是為人民服務，如果是私企，不好評論。因為很多私企不是完全按勞動法去落實。
天冷了嗎
2月3日到10日也應付雙倍工資
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