在A股市场，倡议员工增持股份的上市公司有不少，但一边倡议员工增持一边大股东减持，这就不常见了。海兰信就是这样一家上市公司。
两年内三次倡议员工增持股份，而公司的创始人之一则是三次减持公司股份套现1.5亿元。
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和A股大多数上市公司一样，春节后的第一个交易日海兰信以跌停一字板收盘。虽然公司主营业务智能航海业务与智慧海洋业务不受疫情冲击，但覆巢之下安有完卵，因此，海兰信2月3日也跌停了。
虽然是随大势跌停，但是公司的实控人坐不住了。2月3日收盘后，海兰信发布公告，公司控股股东、实际控制人申万秋先生提交的《关于鼓励公司员工增持公司股票的倡议书》，倡议：公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票，并承诺若期间增持海兰信股票产生的亏损，将以个人资金予以补偿；若有股票增值收益则归员工个人所有。
倡议发布的第二日，海兰信依旧大跌4.49%。虽然5日、6日连续上涨，但也有可能是受A股绝地反击的大环境影响。而综合累计节后5个交易日来看，海兰信还下跌了6.23%。因此，倡议兜底增持的效果并不理想。
其实也不怪投资者不买账，因为这已经是海兰信实控人第三次用兜底式增持这一招了。
公开资料显示，2018年实际控制人申万秋就两次号召员工增持。一次是2月5日，另一次是10月12日，而在发布号召之前，公司股价都处于连续大跌的状态。
数据显示，2018年2月1日到2月5日这3个交易日公司股价累计跌幅为19.06%，2018年9月27日至10月11日这6个交易日公司股价累计跌幅为16.64%。而发布了号召员工增持股份的公告后，第一次效果显著，2月7日到2月9日股价连续收获三个涨停板。但是第二次投资者就不买账了，股价仍旧继续震荡下跌。
所以这次投资者不买账也不难理解。而且从近几年的财报来看，海兰信的业绩也一直在下滑。
公开资料显示，公司2016年至2018年的营业收入分别为7.17亿、8.05亿、7.70亿，同比增长118.59%、12.36%、-4.41%；净利润分别为8198.35万、1.03亿、1.06亿，同比增长率为131.40%、26.13%、2.19%。2019年的业绩表现也一般，2019年三季度净利润为9158.01万元，同比微长7.51%。
值得2.3万股东注意的是，在实控人申万秋号召员工增持的同时，公司另一创始股东、原实控人之一魏法军则是减持套现。
股票锁定期结束后，2014年6月13日和6月24日，魏法军分两次顶格减持685万股，合计套现达9645万元。将个人持股比例从11.591%降至9.762%。随后，魏法军和申万秋解除一致行动人协议，并在换届中退出公司董监高，为进一步减持铺路。2019年8-9月，魏法军再减持公司381万股，套现5486万元，将持股比例降至5%以下。
大股东都在不断的减持，员工和投资者又怎么有信心买入呢？且如今公司的业绩还处于下滑状态。公司的股价走势也不理想，2018年全年跌幅为43.58%，虽然2019年全年涨幅为19.28%，但连大盘的22.30%都没跑赢。
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