感謝您的“關注”，您的支持是我們足球咖團隊不懈追求的最大源動力！足球比賽是信仰，更是一種修行。感謝您們一如既往的支持和關注，
來源PP體育新聞 編輯：Pac-Man 來源/《泰晤士報》 作者/James Gheerbrant
當利物浦俱樂部已經基本提前預訂了本賽季英超聯賽冠軍、並極有可能再次刷新英超奪冠積分紀錄的這時候，我們就很容易忘記幾年前他們曾做出過一個當時看來簡直等於自我毀滅，事實上卻成就了今天這番偉業的重要決定。
回望2017年的最後幾周，當時所有球迷都驚歎於由庫蒂尼奧、菲爾米諾、馬內與薩拉赫領銜的利物浦前場攻擊群，用於讚美“神奇四俠”的橫幅與圍巾也隨處可見。那年底的11場比賽中，庫蒂尼奧一個人就製造（助攻+進球）了13粒進球，並在其代表紅軍參加的最後一場歐冠聯賽中上演了帽子戲法。然而這位利物浦隊內創造得分機會最多的球員，卻在這一關鍵節點被克洛普以1.42億英鎊的高價賣給了巴塞羅那。
“賽季中途把我們陣中最好的球員出售套現，這簡直是瘋了！”一位利物浦當地記者彼時在文章中寫道，“利物浦在這筆轉會中根本不會受益。”可兩年後的今天，誰敢說利物浦不是最大的受益方？在庫蒂尼奧離隊前的25輪英超聯賽中，利物浦總共拿到51分；而在本賽季的前25輪聯賽中，利物浦則拿到了恐怖的73分——拆散了“神奇四俠”後，紅軍反倒變得不可戰勝了。
外界相信出售庫蒂尼奧的最大好處其實是：俱樂部利用轉會收益引進了範戴克與阿利松，成功地將一支攻強守弱的球隊改變成為了一支攻守平衡、球場兩端都能控制住皮球的球隊。這種說法基本正確（雖然範戴克這筆交易與庫蒂尼奧是否走人並無太大聯繫），但這也並不是故事的全部內容。
將陣中最具創造力的球員出售給巴薩後，克洛普就果斷地重新調整了球隊的進攻套路。
在售出庫蒂尼奧的一年時間裡，他們創造出的射門機會雖然少於前一年，但這些射門機會的質量卻優於過去。總體而言，全隊禁區外遠射（庫蒂尼奧最擅長的技能之一）的比率開始減小，防守反擊的效率明顯提升，在前場成功斷球的次數也有所增加。事實也證明，利物浦的進攻變得越簡練快速，他們獲得的單刀機會就越多。更為重要的是，克洛普還把庫蒂尼奧空出的“組織權力”，平分給了前場三大核心（菲爾米諾、馬內、薩拉赫）和兩位異軍突起的邊後衛阿諾德與羅伯遜。深入研究一下本賽季與利物浦有關的數據，你就會神奇地發現，這支球隊的進攻分配居然能夠做得如此平均。在運動戰中，馬內是創造機會次數最多的球員，總共有39次；菲爾米諾37次；薩拉赫36次；阿諾德35次；羅伯遜28次。
正因為目前利物浦陣中並不存在一個傳統意義上的組織核心，他們才會變得如此令人防不勝防。這也是克洛普當初的追求目標。“庫蒂尼奧在我們的體系內是一位極具統治力的球員，所以當球隊踢得不順暢時，球員們永遠都會認為把皮球傳給他是一個最佳選擇。”把球員賣到諾坎普兩週後，克洛普曾如此說道，“但如果你沒有這麼一位核心球員，趕上我們發揮出色的日子裡，我們的表現將會令你防不勝防。”
這就是一個佈雷斯悖論（Braess's paradox）在現實世界裡發揮效力的經典案例。佈雷斯悖論認為，在一套體系內，刪掉一條最受歡迎的路線反而有助於提升整套體系的運行效率。而在競技體育中，類似的案例也層出不窮。當一支球隊放棄一名核心球員時，攻擊權就會分配給其他球員，這反而讓這支隊伍的表現變得難以預測，更難對付。美國著名體育作家比爾-西蒙斯就曾總結出一條“尤因定律”，他發現當紐約尼克斯缺少了當家球星帕特里克-尤因的時候，他們的表現往往會變得更好。
克洛普的天才之處就在於他能預見到庫蒂尼奧的離隊能給全隊帶來怎樣的機會，並大膽加以實施。當年他自己也來到過教練生涯的“十字路口”——他在多特蒙德執教的最後一個賽季被認定是失敗的，而接手利物浦的頭兩個賽季後，球隊排名也只是第8和第4位。選擇在此時放走帳下的組織核心，克洛普需要承擔的風險也是異常巨大的。他沒有再去尋找庫蒂尼奧的接班人，而是藉此機會完善了自己的足球體系，創造出了一套“形散而神不散”、效率更高的新體系——體系內球員們堅守職責的同時，也隨機進行著運動。
想要以核心球員離隊為契機讓一支球隊呈現出新面貌，這需要主教練富有遠見。穆里尼奧算是一位有遠見的主帥嗎？葡萄牙人剛剛接手熱刺教鞭兩個半月時間，他就完成了一次類似的運作——把埃裡克森賣給國際米蘭。這筆交易無法跟庫蒂尼奧那筆交易放在一起相提並論：熱刺方面磨蹭了兩年時間才以1700萬英鎊的低價把丹麥中場出售；庫蒂尼奧離隊時正值個人競技最巔峰時期，而埃裡克森在隊內的影響力卻已經日益衰退……
但它給穆里尼奧帶來的挑戰卻又是相似的：熱刺在流失了一位組織核心後，需要重新梳理一下進攻體系。在過去3個完整賽季裡，埃裡克森一直都是熱刺陣中創造機會最多的球員。除此之外，埃裡克森還是過去三個賽季總進球數第二多的熱刺球員——僅次於哈里-凱恩。
穆里尼奧或許可以安排洛塞爾索或阿里直接佔據熱刺的10號位。在穆里尼奧過往執教的球隊裡，他都習慣安排一位天才來充當球隊的組織核心，比如：德科、斯內德、阿扎爾和博格巴。
但他也可以利用現有資源，徹底顛覆過去的做法。洛塞爾索、阿里與恩東貝萊都是當今歐洲足壇最為全面的年輕中場，每個人都擔負起球隊的組織任務。再加上盧卡斯、孫興慜、貝爾溫和塞塞尼翁，穆里尼奧也完全可以讓組織進攻的權利變得更為分散一些。如果他真想好好總結一下在切爾西和曼聯的失敗教訓，他就應該意識到自己必須要接受一套更為現代化、更為複雜的進攻足球理念。
對於穆里尼奧而言，現在就是一次最合適的機會。只要扭頭看看利物浦怎麼做的，他就應該能夠獲得一些啟示。有時候失去一名組織核心，卻有可能在日後成就一支更成功的球隊。
閱讀更多 足球咖 的文章
