藍豔家的喵太搗蛋
算曠工是不合理的，你需要同公司溝通說明實際情況，和村委會溝通說明工廠開工的時間，當地村委會，在你的身體健康的情況下，一般是放行的。
阿Jie
我廠裡就通知17號上班。廠裡沒得口罩發。領導說了，喊用廠裡生產用的布料自己做口罩來戴，工人集中，大食堂，根本做不到安全。城區，周邊區縣，農村來的工人都是坐公交車上下班。周邊有確認感染患者，現在農村封路出門開證明。明後天就上班了，心裡沒底，好怕。
浪淘沙259915915
你好，別擔心我相信這種事是不會發生了，首先不是因為個人原因導致無法按時復工，現在這種問題處於全國性的，不單單因交通影響無法出行，包括住宿，生活飲食，口罩買不到等問題多受到很大影響，這些民生問題沒有得到解決，將會導致大批量外來務工人員多無法按正常時間復工。
基於目前這種情況好多企業多已經推遲復工時間了，由原來2月10日延長到2月17日-20日不等，如果你公司還是要按10日開工的話你可以提前把這些問題反饋給你們公司領導，我相信你們公司是可以理解的。
穩步沙場
我們公司也是一樣的情況，沒辦法，經理還和我們吵，為什麼別人來得了你偏來不了，曠工一天450，試問誰堅持得住，有人說直接辭職，辭職扣2500的違約金，掐住了我喉嚨，只能去，公司也不提供口罩，自己也買不著，該怎麼辦？
零諾2
當前情況下，全國人民都在抗擊這個肺炎病毒，基本上從上到下都有自己的防控標準，問題，想出也出不了啊！如果說公司一定要你過去，你可以根據你目前當地的實際情況如實你告訴你們領導，目前交通都停止了，如果說這種情況下上不了班，按曠工來處理，那就處理吧，這種沒有人情味的公司，不上也罷，大不了再找一份工作
天南海北550
跟領導解釋，實在沒車去復工了請假，如果領導不批准那就只能拿起疫情新政策維護自己的權益，疫情期間不能強烈要求員工回工廠上班
星雲生活記
此次席捲全國的新冠病毒肺炎疫情，屬於公共衛生突發事件，而且已經被世界衛生組織列為"國際關注的公共衛生突發事件"。
為了加強新冠病毒肺炎的疫情管控，協調解決疫情期間的勞動關係問題，保障職工的合法權益，促進勞動關係的和諧發展，人力資源社會保障部辦公廳於1月24日發出了"人社廳明電[2020]5號"文件，其中明確規定:因政府採取其他緊急措施，導致企業職工不能提供正常勞動的，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。而交通管制正屬於"其他緊急措施"之一。
因此，如果職工確實因為交通管制原因導致不能及時返崗上班，則企業應當支付職工在此期間正常的工資報酬，但同時，作為職工一方，應當主動向企業說明因交通管制不能及時到崗的真實性，並向企業提交所在地相關的交通管制通知等資料和說明，其中包括但不限於班車等交通工具的狀況、交通管制內容和時間等，以證明確屬因交通管制導致不能到崗的真實性。
如果企業職工已經證明了其確實是因為交通管制不能到崗的真實性，而企業一方仍將職工不能到崗視為曠工，則企業職工有權根據相關規定，依法向相關勞動部門主張自己的合法權益。
無心歲月
國務院有通知要求復工的時間，每個省要求不同，廣東省要求是不早於2月9日，假如你在廣東省上班，在這個時間之前曠工不扣工資。
Davy5020
把班車停運發的通知和證明人拍照發給領導，自己留好備份。最好給客運汽車站打電話資訊一下，並保存電話錄音。如按曠工，直接申請勞動仲裁！
刺客19971214
現在是特殊階段，交通管制，口罩買不到出不了門，而且現在上班也是危險期，沒辦法上班也可以跟領導說明情況，一般情況下都會理解，如果遇到個別刁難的領導以此為藉口罰款扣工資，到時候可以舉報到勞動局，確保自身不會利益受損。
