復工將至,到底該不該繼續延遲復工?

截至2月6日24時,全國共確診新型冠肺炎31161例,死亡636例,治癒1540例,共有疑似病例26359例。其中確診人數較昨日增加3143人,疑似病例增加4833人,可見疫情仍在蔓延。但馬上就要到復工時間,是不是應該延長假期?

復工將至,到底該不該繼續延遲復工?

在此之前,大多數互聯網公司上班時間調整到2月10日,2月3日至7日在家中辦公。隨著疫情的發展,部分互聯網公司將正式到崗位時間又再次延長至到17日甚至25 日以後。如騰訊將正式上班時間從10日延長到17日,字節跳動員工的最早正式上班時間為17日,阿里、蘇寧表示大概率將延後開工,鬥魚因總部在武漢暫定 17 日正式開工,其它互聯網公司工期可能也會出現調整。

在這種非常時刻,建議各公司實行員工居家辦公,後續復工安排要依據疫情發展情況和政府要求進行配合與支持,不排除繼續延長居家辦公的可能性。延遲復工是本著企業的社會責任,對社會對疫情負責,支持政府防疫舉措的態度,以及對員工的安全負責,關愛員工健康的原則。

同時,各地員工應錯峰避開人員流動,最大化地降低疫情風險。正式復工前返回工作城市的,來自風險較大區域的員工,也依然要做好自身隔離,確保健康後再正式復工。復工後也不要到處亂跑,一定要注意自己的個人衛生,要做到莫恐慌,勤洗手、別亂摸、多通風、戴口罩、重營養。


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