疫情防控莱州经济开发区做好疫情防控与企业复工生产工作
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是指令。目前，疫情防控工作依然十分严峻，莱州经济开发区坚决贯彻中央、省委和市委各项决策部署，把疫情防控工作作为当前头等大事来抓，坚决防止疫情扩散蔓延。同时，统筹兼顾抓好企业复工生产工作，坚持两手抓、两不误。
为全面落实疫情防控工作中的各项要求，开发区管委建立“日检查制度”，每日安排包保领导到企业现场进行督导检查，确保工作抓细抓实、不留死角、全面覆盖。
多次召开专题会议研究企业复工生产工作，要求各包保企业领导指导、帮助企业按照莱州市疫情防控工作领导小组10号文中规定的复工验收标准，严格做好复工生产前的准备工作。同时要求包保领导做好结合文章，了解企业发展过程中存在的实际困难和问题，并协调解决,切实保障企业的稳定和长远发展。
企业复工验收标准
一、复工企业必须制定完善的方案预案。复工企业必须建立企业主要负责人牵头的疫情防控工作领导机构，必须制定企业复工生产实施方案、疫情防控工作方案以及疫情处置工作预案，职责清楚，分工明确，并细化落实到车间、班组，明确各级责任人。
二、建立人员管理台账。疫情解除之前，烟台以外的员工原则不得返莱。企业必须掌握拟复工当天每名员工的健康状态、节假日期间出行和参加集会聚会情况、确认节假日期间密切接触者中是否有重点疫区来源地人员，来自疫情发生地区的员工不得返回上岗。企业对进出厂区人员必须进行详细登记。
三、设置体温检测点。根据企业生产、职工人数等情况，在办公楼、生产厂区内设置若干个体温检测点，必要时采取错峰上班等弹性办法。安排专职人员，对所有上班人员，每天上午下午各测量1次体温，并予以记录。体温达到37.3℃以上的、并有发烧、咳嗽等感冒症状的，必须先行隔离并报告所在镇街及市防控动员排查组或市疾控中心。体温检测人员检测体温时必须佩戴口罩和一次性塑胶手套。所有员工必须佩戴口罩上岗。
四、企业内部设立临时隔离场所。隔离场所应选择距人员密集区较远、相对独立的场所，选用有基本生活设施、带独立卫生间、不铺地毯、没有中央空调的房间。观察人员隔离期间，如需外出购买日常用品、物资等，由单位安排人员负责，确保观察人员不离开隔离点。
五、职工宿舍集中统一管理。对于外来员工人数较多的，应在厂区内安排集中住宿。对于在厂区外住宿的，要对住宿地点等情况予以登记。能够安排专人负责职工所需生活物资的采购，尽量控制员工外出。
六、企业内部环境加强通风消毒。采用自然通风或机械通风，停用集中空调通风系统。在卫生间、食堂入口等公共区域设置洗手消毒设施。每天下班后，对会议室、办公室、食堂、卫生间、职工宿舍、班车等公共场所，选用清洗、擦拭、喷雾的方法进行消毒。
七、做好宣传引导。对全体员工开展新型冠状病毒感染的肺炎预防、个人防护等知识的宣传教育。要在厂区内通过悬挂条幅、屏幕滚动显示等多种途径，让职工充分认识到疫情的严峻性，做好自我防护，形成全社会防输入、防扩散的氛围。教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣。
八、抓好防控物资筹备。做好口罩、消毒液、体温仪、药品、塑胶手套等防控物资的储备和使用，建立物资使用登记制度。
企业复工需提交资料
1.企业复工申请（企业可根据模板参考但不要照搬，并根据各自情况进行修改）；
2.工业企业复工验收表；
3.企业复工人员登记表；
4.企业防疫物资台账
企业复工后注意事项
一、实行厂区封闭管理。企业减少厂区进出通道，最多设立人员和物流两个出入口，在每个出入口设置监测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。
二、严密职工和外来人员健康监测。建立职工体温检测制度，在厂区门口、生产区、办公区、宿舍区等点位设置监测点，严格职工体温检测，并做好记录，对体温异常的及时采取处置措施。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具。企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员必须佩戴口罩并测量体温。赴外市出差职工返回后，要严格落实隔离措施。
三、加强环境卫生和就餐管理。企业要对所有场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调使用管理，保持空气流通。加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段就餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。
四、落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议、所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。
五、强化物流车辆管理。外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员必须佩戴口罩并检测体温，减少与厂区人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情况进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。
六、妥善做好疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，由企业快速护送医疗机构就诊治疗并报开发区管委会。
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