本報訊 （記者 周美玉） 北辰集團工會著力加強職工心理和情緒疏導，2月4日上午，主題為“疫情中的想、說、做”的“微課堂”開講了，北辰集團500名幹部職工通過微信群，在各自的崗位上傾聽了這堂特殊的課程。
此次，北辰集團工會邀請心理諮詢師為大家主講《疫情中的想、說、做》，語音講解結束後，還將授課PPT發送到群裡，供職工課後學習體會。職工表示：“課程介紹瞭解壓的具體方法，有效實用，幫助大家正確面對疫情，讓我們體會到了孃家人的溫暖。”
在疫情防控關鍵時期，為切實做好對全體職工的關心關愛工作，把職工“孃家人”的溫暖和敬意帶到堅守一線職工的身邊，北辰集團工會採取撥款補助方式，緊急撥付11.18萬元疫情防控專項資金給各基層工會，用於購置疫情防控物資及慰問一線堅守崗位職工。
同時，集團工會著力加強職工心理和情緒疏導工作，呵護職工心理健康。利用市總工會職工服務中心心理諮詢熱線資源，並聯系集團心理健康關愛服務第三方公司，運用線上微課、一對一電話諮詢等形式，為廣大幹部職工開展有點有面互動性的線上心理疏導諮詢服務。
在開展線上政策、防控指南宣傳的同時，北辰集團工會、各專項文體協會及各企業工會積極行動，廣泛為職工推薦攝影、書畫、棋牌、知識答題等一系列線上娛樂、學習、交流平臺，開展具有一定組織性的鬆散型線上文娛活動，進一步緩解職工緊張情緒，豐富特殊時期的職工文化生活。
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