半島記者 肖玲玲
2月3日，青島市政府辦公廳下發了《關於應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業保經營穩發展若干政策措施的通知》，針對疫情防控期間中小企業面臨的實際困難和問題，圍繞穩定職工隊伍、減輕企業負擔等方面出臺18條政策措施。
為加快落實市政府各項部署，市人力資源社會保障局結合自身職能，出臺三項切實有效舉措，支持中小企業共渡難關、共克時艱。
01
加快落實穩崗返還政策，
以“真金白銀”支持企業穩崗穩員
對在青島及時足額繳納12個月及以上失業保險費的參保企業，上年度未裁員或裁員率低於青島市或山東省城鎮登記失業率的，按上年度企業及其職工實際繳納失業保險費的50%給予穩崗返還。
其中，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的企業，採取有效措施堅持不裁員、少裁員的，返還標準將提高到上年度6個月企業及其職工繳納社會保險費（含養老、醫療、失業、工傷四項社會保險，生育保險已併入醫療保險）的50%。通過實打實的資金幫扶，助力企業穩崗穩員，渡過難關。
政策落實過程中，市人力資源社會保障局將充分發揮“互聯網+政務服務”應用，依託大數據技術進行“政策找企”，主動比對符合條件的企業，主動推送、主動聯繫、主動服務，同時簡化審核流程、優化審核方式，打造“零申報、零跑腿、一次辦好”的服務模式，讓符合條件的企業儘快享受到政策優惠，努力增強企業獲得感。
02
落實社保緩繳政策，
用切實優惠政策幫助企業渡過難關
對受疫情影響，連續3個月以上無力支付職工最低工資或3個月以上無法正常生產經營、僅為職工發放生活費的企業，可按緩繳社會保險費有關規定提出申請，經批准後可緩繳社會保險費。
緩繳期限一般不超過1年，其中醫療保險緩繳期限一般不超過6個月。緩繳期間滯納金一律免收，職工各項社會保險待遇不受影響，用切實優惠政策支持中小企業，共克時艱、共渡難關。
企業申請緩繳時需提供以下材料：1.緩繳社會保險費的申請，註明單位基本情況、造成生產經營嚴重困難原因等相關內容。2.經社會中介機構審計的上年度財務報告。3.提出緩繳申請時1年內的會計報表、銀行存款日記賬及銀行對賬單、工資統計報表等。
全面推行不見面受理，擬申請緩繳社保的企業，可郵寄或網上報送的方式進行申報，採取郵寄方式的，將申報材料寄送至市人力資源社會保障局（青島市市南區閩江路7號市人力資源社會保障局養老保險處）即可；採取網上報送方式的，企業通過“山東政府服務（省級）—辦事服務——省人力資源社會保障廳—其他權利——緩繳社會保險費審核”,以PDF格式上傳申報材料電子版即可。市人力資源社會保障局將會同市醫療保障局5個工作日內完成審核，經省人力資源社會保障廳、省醫療保障局受理審核後，下發同意緩繳的批覆。
03
充分發揮各類用工信息平臺作用，
滿足復工企業勞動用工需求
針對復工企業勞動用工需求，市人力資源社會保障局將改進就業服務方式，依託互聯網暢通用工信息供需對接，積極開展網上招聘服務，大力推廣遠程面試，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上招聘服務，緩解企業用工難。點擊“招聘/求職”,填寫單位招聘信息，用人單位錄入的招聘信息可在“青島就業網”、“青島微就業”公眾號、“青島人社”手機APP等三個線上渠道同時發佈。
對有就業意願的求職人員，可登錄青島就業網點擊“求職招聘”，或關注“青島微就業”公眾號進入“服務島”/“找工作”，或登錄“青島人社”手機APP進入“求職快訊”進行崗位查詢。也可通過青島就業網“求職登錄”，用個人用戶登錄後（用戶名為身份證號，首次登錄初始密碼為老卡的個人編號或新卡的社會保障卡號），進入“個人中心”，填寫“簡歷管理”、“求職意願”後，點擊“求職推薦”,系統將根據信息自動匹配、推動就業崗位。
閱讀更多 半島網 的文章
