企业迟迟不开业,员工心里“偷着乐”,但找工作的人怎么办?

受到此次疫情的影响,为了保障全体员工的安全,各个企业选择了推迟开业时间。这次疫情对于各大企业有着不小的影响,一些企业准备到总部年后开年会的计划也只能暂时推迟。整个过程中最开心的莫过于正在工作的员工们了,原本只有不到十天的假期,受到疫情的影响,他们可以一直在家过完元宵节再去上班。

企业迟迟不开业,员工心里“偷着乐”,但找工作的人怎么办?

正所谓有人欢喜,有人忧。到目前工作还没有着落的朋友们,心里正发着愁呢。很多朋友由于特殊原因离开原来的岗位,想要寻找一份新的工作。原本想着新年新气象,年后再找一份自己满意的工作,可没成想这次疫情来得如此突然,打乱了所有人的计划。

除了没有工作的朋友发愁以外,大学生朋友们这个寒假过得也异常艰难。很多同学到了大三想要找一份含金量比较高的实习,今年春节比较早,春节过后还有一个多月的时间能够到企业实习。可是计划远不如变化快,大三的同学的实习计划也只能暂时搁置,很多同学年前已经开始实习,却因为此次疫情连实习证明都拿不到。

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春节过后,各大企业迎来招聘高峰,可是今年的这种情况让一些朋友不禁感到疑惑:2020年找工作会不会更困难呢?实际上,就算此次疫情并没有发生,2020年对于多数人来说也是比较艰难的一年。工作机会更少,工作压力也会随之增大。为什么这么说呢?

从上个世纪90年代起,我国大学开始扩招,每年招收的大学生数量越来越多。近几年来,就业市场处于饱和状态,但毕业生数量却逐年增加。根据有关调查显示,2020年高校毕业生数量预计达到880万人,但全社会新增就业岗位却难以吸纳众多毕业生。

企业迟迟不开业,员工心里“偷着乐”,但找工作的人怎么办?

一些想要找到理想工作的同学会选择读研,这会使招聘市场的要求整体提高。本科生在招聘会上的优势并不明显,再过几年研究生学历也会变得和本科学历一样不值钱了。

一些大学生文凭不占优势,能力也没有其他竞争者强。如今,越来越多的企业更看重员工的个人能力,文凭只是证明能力的一方面,工作经验也起到很大的作用。很多企业在招聘要求上明确规定了员工需要有1到2年的工作经验,但这些是刚刚毕业的大学生们所没有的。

很多大学生并不愿意到企业实习,觉得自己做的工作枯燥无聊,而且没有薪水。一心只想要到大企业实习,个人能力却达不到企业要求的标准。还有一些学生缺乏搜寻消息的能力,心里想着到企业实习,却不动手投简历。

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在就业形势如此严峻的情况下,大学生们该如何提前准备呢?

首先,同学们在大二或大三学期就应该提前寻找有关实习。目前有很多招聘网站给同学们提供了相关招聘信息,同学们可以选择一些自己感兴趣的工作进行海投。

其次,在找工作的过程中,同学们也应该留意企业的相关要求,看看自己是否达到标准。尤其是一些外资企业,对于员工的英语水平非常看重,那么我们应该着重提高自己的英语能力。比如企业要求员工需要有六级证书,我们就应该在找工作之前先考六级。

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最后同学们在大学期间还应该尽可能提高自己的成绩。有的同学觉得自己毕业后找工作不需要有一份华丽的成绩单,但殊不知成绩是我们的加分项。有能力的同学尽量在大学期间争取不挂科,考高分。

如果你的本科院校是一所双非学校的话,在找工作的过程中,并不会有太大优势。同学们提前了解相关岗位的招聘要求,若在学历方面存在硬性要求的话,同学们不妨选择考研。

你觉得在当前的就业背景下,是否应该选择考研呢?你对2020年的就业形势是怎么看的呢?


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