疫情下,會對現在的職場帶來什麼樣的影響?

培訓愛好者


工具哥簡評:疫情當前,作為中國人,現在是眾志成城共同抗擊新型冠狀病毒疫情的時候,無論企業還是個人,都需要做出相應的改變、犧牲,我們只有用最短的時間,控制住疫情,才能讓全體中國人恢復到原來的工作、生活當中。
對於此次疫情的影響,對於職場來講,主要體現在企業和個人。
下面我就分別分析一下:

一、對於企業

1.收入減少

受此次疫情的影響,很多行業都收到了影響,影響最為明顯的是:包括但不限於餐飲、購物中心、遊樂場、電影院。很多企業目前還處以停業及半停業狀態。這樣企業的收入,自然就會減少。
我所在的企業,是給企業做定製化軟件開發的,受此疫情影響,開工的幾個項目已經和甲方有過接觸和溝通,準備對項目進行延期交付處理。這樣一來,回款週期就會變長。比如,一年能做10個項目,現在只能做8個,這樣收入也自然就減少了。

2.管理員工變難了

現在很多企業,為了相應國家號召,控制住疫情的發展,選擇了讓員工在家中遠程辦公。這就給企業的管理出了難題,原來員工都在企業管理者的眼皮子底下,大家的工作效率有保證,然而,在家辦公,這個效率怎麼保證啊,員工是工作了,還是躺著睡覺了、追劇了,誰知道呢?
因此管理員工難了,企業要讓員工開著攝像頭在家辦公,是不是也不合適啊。難啊!

3.用工需求減少了

由於很多企業處於停產、半停產的狀態,因此市場上的用工需求會減少,這就會對就業有一定的壓力。

二、對於個人

1.在家的時間變多了

對於我們個人,在家陪家人的時間變多了,真的很久沒有在家裡持續待這麼多天了。

2.有時間休年假了

我不知道其他企業什麼樣,我所在的企業鼓勵員工現在休年假,以前休年假要找“機會”(項目結束,或者工作任務不重的時候),現在不用了,企業主動要求你休假。唯一美中不足的是,休假只能呆在家裡,不能出去旅遊。

3.找工作更難了

剛才我們講到了,很多企業受此次疫情的影響,收入在減少,用工需求也在減少,那麼對於我們個人來講,找工作當然也就更難了,都不用人,上哪找工作啊。
這點對年前裸辭的朋友們最不利。

4.甭想漲薪了

還有就是提漲薪變難了,企業效益不好,是不會給員工調薪的,我所在的企業前年效益不好,去年就沒調薪,今年估計也不會調薪了。

5.上班不方便了

現在大家都知道出門戴口罩,少接觸陌生人,那麼上下班的途中,難免要接觸其他人吧,原來大家都願意乘坐公共交通設施,便宜、方便,但是公共交通人多啊,風險大啊,怎麼辦呢?步行、騎車、打車、自駕變成了更優的選擇。

6.工作不舒服了

上班工作的時候,變的沒以前舒服了,因為要戴個口罩,開會的時候,看著一圈戴口罩的同事,感覺怪怪的,喘氣都不舒服。

7.和別人拉開差距的機會來了

這段時間,很多人會呆在家裡,那麼我們自己是選擇學習、努力提高自己,還是選擇看電視、打遊戲、睡大覺,這決定著你未來的發展。我建議朋友們可以用這個時間充實一下自己。

總結

疫情對現在的職場帶來的影響可不小。對於企業,很多企業收入在減少,管理員工變難了,用人需求在減少;對於個人,我們在家的時間變多了,有時間休年假了,找工作變難了,漲工資不容易了,上班不方便了,工作不舒服了,超過別人的機會來了。


職場工具哥


直接的影響就是會導致部分人失業。

第一,依靠工資過活的人

正常來說,這兩天不少人本來應該上班了,但是現在的情況,很多人都不能回到自己原來的工作崗位上,對於部分的老闆來說,沒有產出就沒有利潤,沒有利潤怎麼來錢發工資?這樣後者會導致部分公司只能發出基本工資,如果有困難的公司,估計連工資都發不出,這個就導致部分員工生活很困難了。

一個月的斷糧,雖然不算什麼,但是也確實有不少同事的生活是要靠工資來的。比如說茉莉才看到有個同事,確實是靠著花唄過日子的。家裡經濟壓力大,茉莉也知道她沒有辦法。

第二,企業後續的發展

招工問題也是一個很嚴峻的現實。比如說茉莉本來是已經規劃好了,2月1我們公司的要招入一個新人,2月3日面試一個,這兩天本來就算是休息,我也是要在家裡發佈招聘信息,方便節後的人回來以後,甄選部分人員的。現在好了,一個人估計都招不到了,能保住原來要來的兩個人不錯了。所以現在茉莉也很愁,想當初老闆還歡歡喜喜,說,啊茉莉,你不要擔心,過年後形勢大好,很多人投遞簡歷的。

好吧,現在人家投了簡歷你能叫人來嗎?也是一個難題,不如視頻面試好了。

第三,積攢實力

這個時候,無論是對於我們上班一族還是公司來說,都是積攢實力的時候,或者說是儲備實力的時候。茉莉這幾天就在家裡好好看書,也報了一個網絡課程在上課。對於公司來說,茉莉這兩天已經做好了幾個崗位的信息發佈工作,也購入了幾本關於績效管理的書籍在看,新接手人事管理工作,現在正是在開始階段,現在做好規劃,做好準備,也算是給公司更多的力量。


Molly小秘書


01

疫情對職場有什麼影響?

在這次的疫情下,大家都人心惶惶,無論是職場上,還是其他行業,又或者是創業者還是企業家,牛不牛還真的是看他如何度過難關的。

同樣的,也會的職場有很大的影響。

就拿這次春節假期來說吧,許多同事已經休完假期了,可還是無法按時回來,因為許多地方,為了減少人員流動大,都暫停飛機,高鐵,公交,出租車等等。

但是飯店尤其是那些大飯店,不管有沒有客人都要運營。

但那些回不來的同事,他們就無法上班,那就會導致一直現像,那就是那些能上班的,就只能一直上班,因為沒有人了。

如果長期不休息,肯定對自己心裡還是生理上,都有一些問題,這也是這個疫情,對職場人的一種影響。

02

職場人可能會面臨失業

先不說上下班沒車不方便,就連超市飯店都沒有什麼客人,但是就是沒有客人,你每天的各種成本還是要花銷的,比如水電費,店租房租,員工工資等等。

這是許多小企業無法承受的,可能一個月兩個月,還要承受,要是半年一年呢?

所以許多企業單位如果真的到了這個地步,那他們也只能裁員或者是關門了。

這麼一來就會將有一批人面臨失業,這是疫情帶來的嚴重後果。

03

不工作能否保證平時的花銷?

拋開創業者企業家不說,就算是普通的職場人,在長期不工作的情況下,你能確保你能維持生活花銷多久,一兩個可以,那如果是兩年年呢?

比如那些靠開出租車的,他們的主要經濟來源也就是靠開車,但是許多地方出租車停運了,也就意味著,他們沒有收入,或者是收入少了很多。

所以這麼一來,將會給這些職場人帶來,工作和生活上的雙重影響。

所以我覺得,這些都可能是在這個疫情下,給職場人來的的嚴重影響。


福傳讀書


2019年12月份到今天發生的新型肺炎病毒對我們的影響是全方位的,尤其又是過年期間,大大加大了對民眾的影響。至於對職場帶來的影響,我認為有以下多個方面:

1 、旅遊人數減少,造成部分旅遊公司及導遊失業;

2、外出聚餐人數減少,造成餐飲業和飯店服務人員失業;

3、酒店住宿減少,造成酒店虧損及工作人員失業;

4、交通出行減少,造成公交車,出租車及滴滴打車收入減少;同時還會影響到外貿、投資等等方面的職場工作人員。

凡事皆有兩面性,肺炎疫情也引起了醫療藥品,瓜果蔬菜,潔淨衛生,糧油米麵,在線教育,快題行業等方面需求增加,勢必會對這些方面的人員產生影響。



上善若水168


第一,失業。很多人,或者說企業主,活著個體戶,被各種費用逼得不得不開門,或者倒閉。帶來的後果就是企業破產,員工失業。抑或是裁員自救。

第二,網絡辦公。除了必要的非得員工出現的崗位,可以在家辦公的,應該會提倡網絡辦公,1是可以降低傳染風險2還能減輕企業負擔。

第三,學習潮。會有越來越多的人,不論是改行或者進修。我們很少有這樣一個思考的機會


愚公子孫在牧野大地飛


異形的情況下,對職場沒有影響,但對我們有影響,因為這個關係到個人,凡是,在這個世界上無論有什麼大的事情你想到個人利益的時候讓個人利益受損的時候我們都無法繼續正常的去進行,所以說,因為每一個人注重的都是自己的利益,而不是別人的利益,那麼,當工廠,他需要承擔責任的時候他就會停工,那麼就會造成我們無法正常工作。

因此對於我們個人的影響比較大,因為有疫情的話,全國各地都擔心這些,各個方面,或者是會威脅到別人,當面臨責任所以工廠停工工廠一旦停工,不開業,那麼我們就沒有工作就等於失去了職業,如果你自己是一家開業的公司,你也可能會這樣做,自己體驗之後,別人工廠,就不會,有工作了,所以,我們只是說面臨失業的可能,這個一起的,長短,對我們來說是有很大的影響,特別是哪些家庭有負擔的。

因此在很多時候我們自己要學會創業,不然的話就等依賴別人因為就像現在這個模式,一群他已經開始了,然後別人停著,別人沒有給我們,這個工作的機會,我們就失去了工作,我們一旦失去工作了,自己就等於啥都做不了,就像我們現在某些人一樣,因為很多人都有這種情況,不可能每一個人都會自己創業。

因此,我們就需要自己的去面對,如果一情時間一長。個個生活工作壓力都會面臨很大,因為只有我們自己開公司自己才知道。責任利益這些都是關鍵影響的,就是我們的責任和利益。


酒店客房技能培訓


Molly小秘書回答的很完整了,補充兩點:

現在重大病毒發生的頻率提升了好幾倍,以前的流感,到後來的非典、禽流感、瘋牛病到現在的新冠病毒,工業社會的高速發展的今天 ,好多病毒也在發展,這場病毒過後,對我們後面職場發展肯定影響更大了,

首先環保衛生與食品安全會提上一個更高的檔次,從要吃飽到要養生髮展,這就會讓很多人失業,也會創造更多的新就業機會。

其次互聯網業會更加的強大,《囧媽》與今日頭條的合作,把線下院線的奶酪都動了,還有什麼不能動的呢,直播電商更加火了,自媒體也火了,這個擋不住的,

所以現在我們一定要利用這個在家的時間好好學習,準備更多的彈藥,迎接這個大變的世界吧。


路邊小友


於人而言,於企業而言

活著,才是最重要的

先活著,再謀發展

先活著,再擴規模


職場新說123


你這個問題涉及的太寬泛!建議細化來問比較好!應該說對大多數職業是沒影響的,但對於依賴流動性客戶的職業就受影響比較大!比如商店、商場售貨員,靠業績提成!沒人去怎麼提?比如說網約車、出租車司機,沒人出行了,怎麼獲得收入?


雷哥視界


會讓很多產業鏈遲緩發展


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