weibov5976
非阿里系的同學如果想要知道自己處於哪個等級，可以參考阿里給出的P序列崗位等級給自己打個分。個人認為可以從薪酬和級別要求兩個方面來衡量自己，先來一張阿里P序列的級別劃分列表，大家可以先感受一下：
去掉股票不算，大家根據自己的年薪是不是覺得自己可以歸屬於哪一級呢？比如你的年薪是30w，那麼我就可以歸屬於p6崗。年薪70w的就歸屬於P8崗。這是第一步先找到自己大概數據哪個崗位。
另外你入職公司給你的崗位是什麼崗位？根據下面的級別對應來判斷一下也可以：
中級開發工程師——P4
高級開發工程師——P5
資深開發工程師——P6
技術專家——P7
高級技術專家——P8
找到這個崗位之後，我們需要知道達到這個崗位需要什麼樣的能力要求，然後再次去匹配。
比如P5高級開發工程師崗的職位要求如下：
工作要求
能獨立完成日常工作，並能夠對一些方案提出自己的建議。
基本考核就是能上手獨立完成工作，熟練掌握。
技能要求(熟練)
程序設計和開發。
工作中需用到的Java開發的技術點以及相關的其他技術點。
工作中需用到的Web開發的技術點以及相關的其他技術點。
工作中需要用到的數據庫技術點以及相關的其他技術點。
應用發佈和運維，線上故障分析和排查
那麼你在你公司的薪酬是否和阿里P5崗位的要求能夠匹配呢？如果完全能匹配上，那麼你可以找個機會去阿里試試機會，畢竟大廠的福利待遇還是比較健全的。
實際上很多中小互聯網公司當他們的員工人數達到三四百人之後，員工的績效考核、評級定崗就已經開始做了。基本上都是參考BAT的模式，對應的級別有一個固定的薪資區間。
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