先说个真实的故事：
前阵子去踢足球，碰到了小刘，他是北方人，在南方上的大学，毕业就留下了，由于年龄小，平时跟大家踢球、聚会都很客气，嘴甜会说话，跟谁都哥、哥的叫着，大家对他的印象都不错。
由于我俩都去晚了，就在场边看队友们踢，随即便聊了起来，客套了几句后他便跟我说起了最近的烦恼。
- 事情是这样的，小刘所在的公司最近评选优秀员工，并进行嘉奖，他本来就很注重与大家的关系，见谁都乐呵呵的夸两句，以为自己十拿九稳，谁知道，得票最多的竟然是比他进公司还晚的人，这件事让他很是不解和郁闷……
由于是踢球的时间，我们也并未深聊，但是回来之后，也会让我有所思考。
其实，我们的身边，也会有那么一类人与小刘相似，似乎可以用“老好人”来概括，与他们刚开始接触时都觉得不错，但是时间久了，总觉得好像哪里不对，可是又说不出来，最终的交往都流于表面。
关于“老好人”的三点思考：
1、误把“评判”当夸奖
我们都知道，负面的评判，是最差的表达方式之一：这个不行、不对、还可以这样、你应该、我知道……
这会给人一种极大的不认同感，没有人喜欢被否定、被轻视。
但是“好人们”似乎还有一个更大的误解，就是他们认为，正面的评判，是一种会说话的表现。
很多人喜欢习惯性的夸人，其实，夸人，也是一种评判，不管是正面的还是负面的，都隐含一种“我高你低”的意味。
即使你说：这不错、很漂亮、很厉害、你心灵手巧、你好聪明……
这都是以“裁决者”自居，乍听起来像是好话，却传递了一种不平等的感觉。
我想，这也是为什么，大家开始时觉得小刘不错，但是时间久了反而会有所疏远，这与他的交流方式，也不无关系。
小贴士：
每当我们再想评判的时候，可以换一个思路，不去关注结果，去描述过程、去表达情绪和情感，比如：
- 哎，做这个废了不少时间和精力吧
- 哇，看着真让人开心
- 跟我分享一下经验呗
2、“讨好、迎合”会传递负面感受
喜欢讨好、迎合的人，很难与他人建立深度关系，为什么？
因为讨好、迎合，会传递出人们不喜欢的负面感受。
其一，给人一种“我是坏人”的压力，这是我们日常很容易忽视的感受，面对一个以“好人”为标签的人、面对一个总为别人着想的人，就会有一种自己不够好的压力。
其二，“好人”天生会给人传递一种愧疚感，一个人越是卑微、越是示好，就越会让他人不安，越会让人感到愧疚和亏欠，而在他面前你又无处释放这样的感受，时间久了只能敬而远之。
其三，讨好和迎合天然让人警惕，正如影视剧里的台词：“越是无所求的人，越有大阴谋。”所以，跟这样的人长期相处，自然产生一种防备的心态，这也是人们不喜欢的感受。
3、越是好人，越没有温度
还是以小刘为例，为什么开始时大家都觉得他不错，这也是人之常情。
伸手不打笑脸人，对于刚刚接触的场景，对于一个有礼貌、乐呵呵的人，大家都会天然的亲近，至少不排斥。
但是，在长期交往中，总是以“好人”形象示人，不管亲疏远近，都是同一个相处模式的话，就如同是个带着面具假人，即使是夸赞也失去了温度。
温度，即情感。
“老好人”往往是压抑了自己的真实情感，伪装了真实的感受。
你会发现，一些好坏并存的、个性鲜明的人往往更受人们欢迎，因为他们更真实，人，本来就是优、缺点共存，喜怒哀乐集于一身的生物，跟这样的人在一起，我们便会感到安心、自然，这才是真实的世界。
相反，与一个“好人”在一起，往往会有种虚幻的感觉，即使面对笑脸，也感受不到任何温度。
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