不是化學課代表
我們也是阿除夕那天放假，我們是私企平時休息都是按照法定假日休息的，所以春節也是一樣按照法定假日休息，這樣算是很合理的。不過平時不是按照法定假日休，春節大年30休息這樣的公司就有點不怎麼厚道了。
王剛說生活
你好，很願意回答這個問題。
首先，根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》有關規定，春節放假三天，即農曆初一、初二、初三，這三天屬於法定節假日，而除夕、初四、初五、初六則是非“法定節假日”，屬於調休放假。
其次，作為公司，大年三十放假很正常，好多行業如銀行、電網、警察、公交司機等，在大年三十都還在值班，他們的辛苦給誰說，其實，放假時間的早晚跟單位性質有極大的關係，作為員工就要服從安排，不能牢騷滿腹。
最後，如果公司確定在大年三十放假，那麼就要提前規劃好回家路線，因為大年三十是春運高峰期，行人、車輛都比較多，合理安排時間，同樣能過一個祥和團圓的春節。
希望以上建議對您有所幫助！
迷彩的玲子
做一個自由人，幹自己喜歡的工作，自己給自己當老闆，絕對人性化！想怎麼休就怎麼休。我上班的時候趕上春節上班，一輪就是七年除夕在崗啊！沒有一點辦法呀，只能默默的工作，一個蘿蔔頂一個坑，我們的工作越是到春節越忙，越累！平時還差些，就是除夕夜較著勁的幹活，除夕之夜我們七八十號人，全都是在崗位上吃餃子，誰的心情也不好受！[祈禱][祈禱][祈禱]
銳鈞
大年三十放假，放假七天，這算是國家法定節假日。公司只是執行而已，不算沒人性。
法定節假日是國家規定的
其實春節放假七天，大部分人不太願意，尤其是在外的遊子。一般公司按法定節假日，這屬於正常做法。不過有年假的，可以請假休息，提前回家。當然也有很多更好的公司，提前放假，只不過平時加班多罷了。但很多公共服務的單位，連春節都不可能團聚的，例如公安交警，醫生護士，邊防將士等。
公司人性化不止休假一方面
公司好不好，有很多方面，人性化也有很多方面。不同的人，對公司的制度也有不同的看法。公司提前放假，一般都會平時加班多，可以換取春節假期多一點，遊子們喜歡，但定居公司周邊的人不太喜歡。此外，人性化還有薪資待遇，職業發展，後勤飲食等等方面，還有與自己本身條件和需求的匹配度。是否人性化，得綜合來看。這樣，才能瞭解，公司是否是自己心中好公司。
想提前回家，可以準備休一下年假，這樣可以春節在家多待會。
小二雜苑
我認為要分什麼情況下不提前放假，有些政府服務部門和服務行業整個春節都不放假，邊防戰士日常年都不放假，武警官兵隨時待命，應急部門時刻警惕。他們要都和你想法一樣，很可能你連春節都沒得過。所以，有沒有人性不能一概而論，
不過話說回來，春節是國家法定假期，即使你的工作對社會大眾無關緊要，你覺得公司沒人性，公司也有充分理由給你懟回去。如果老闆無良，這種公司不待也罷。如果公司沒要緊事也不准你兩天假提前回家過年，那麼，不是你太失敗，就是公司太失敗。
史應文道
這個想法不對，因為行業不同大年三十還在上班的有很多人，超市營業員，警察，消防員，醫生，護士，邊防，海關，水電燃氣公司的值守人員等等，多數人節日放假是因為有那麼多的人在默默奉獻，有句話說的好，那有什麼歲月靜好，是有人在為你負重前行
龍在天涯520903
你的想法不對。因為年三十放假是國家規定的法定假日，不是公司決定的。另外，就算是公司決定的， 一個公司的運營考慮的問題太多了，不能因為“人性”給公司的正常運作造成影響。公司放假都是帶薪的，如果你是老闆，你願意讓所有員工都只拿工資不上班嗎？
早放假是情份，按照國家規定假日放假是本份，哪怕公司不履行本份，沒有情份，員工還可以選擇換一家公司。
是個採購
入職之前，一定要了解清楚每家公司企業文化，就好像你交朋友，一定要了解清楚這個人三觀是否和自己一致。否則時間久了，三觀不合，矛盾加深，浪費自己的感情和時間。
這家公司的企業文化，顯然你已經不認同，因為按照常理，大年三十是舉家團圓日子，應該放假。實際上很多公司都有輪班制度，特別是一線客服接待或是電商類，門店服務行業，都是過年照舊上班的。
所以不至於說沒有人性，而是這家公司的企業文化就是這樣的。只是你一開始沒有主動去了解，等到發現的時候，你會覺得很難以接受。
遇到這種情況，說白了，三觀不合的朋友，要不要交，理念不合公司要不要繼續合作下去，就看你自己想法了。只是一份工作而已，何必讓自己不開心呢。
安娜魚
你看看是誰發的文
用戶545692516166
1你要能做有人性的選擇的時候再說吧，
我們不能總覺得別人應該怎麼樣，老闆應該早點放假。
2我還是覺得你在這個環境如果你能影響老闆改變主意也是有本事，要不就接受，要不就換個環境。
3還有，這個是你最在意的事情麼？不是的話可以接受的呀。
