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這是學校一種無奈的選擇。
最早西農是教師流失，合校後一批有實力的教授科研骨幹流失，例如水利直接流失空了。後來是引進人才難引進，有幾年優秀人才不來，最後引進的長江裡都有水貨。現在可好，學生都不願意上西農的研了，這就是釜底抽薪要學校命的事。在這種情況學校能不急嗎？
西農本科學生質量本身就在985裡靠後，這是農業院校的通病，也是悲哀（中農也沒高多少）。
研究生取消內保，外保後，大家一窩蜂的往中農，浙大，中科院跑(大農類)，一是學校名聲不如人家，二是學校水平也不如人家。這就造成惡性循環，優秀人才不來，來的都是些混學歷或者考試機器(不針對任何人，但搞研究必須有紮實的專業基礎和發散創新的思維，有很多院校自本科就沒有這樣的思維環境)，這種情況學校能發展起來才見鬼了。所以只能用此招。對於學生來講，當前可能有損失，一旦分配的老師，如果思維和知識水平不高，那麼以後學習之路可能會很痛苦。但是，這樣的老師，其實每個學校都有。只是你不瞭解而已。所以總的來說還是靠自己。
很多院校在十幾年之前，就想方設法把最優秀6的學生留在本校，而西農當時卻還保持極高的政治站位，把最優秀的學生往外送。現在終於想明白了，所以亡羊補牢，猶未晚矣。
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