沫
對付小人最省心最有效的方法是什麼？
敬而遠之
在生活、工作中我們會碰到各種各樣的人，各種各樣的事，這些都是成長。有的人會讓你如沐春風，有的人會讓你視為知己，而有的人會讓你敬而遠之。
對付小人，這種事情我想大可不必，簡直是浪費時間，既然知道他是小人，那就敬而遠之，無視他的存在。不要把時間浪費在這種人身上，雖然我們可能會被各種小人，在背後中傷，身正不怕影子斜，身存一身浩然正氣。
在日常工作中，你也不知道，誰是小人，你就要多留個心眼，勤懇工作，儘量工作不要留下什麼把柄。一起工作時間長了，你就會了解，哪些是君子，哪些是小人。當你知道他是小人的時候，也不必有什麼大的動作，事事儘量注意點，不給他抓小辮子的機會，人不可交，那就敬而遠之。
“君子坦蕩蕩，小人長慼慼” 我們要像君子心胸開朗，思想上坦率潔淨，外貌動作也顯得十分舒暢安定。小人不可能什麼事情都是那麼順暢，長在河邊走哪有不溼鞋的，惡人自有惡人磨，總有一天，小人會嚐到應得的報應。
平凡的沈子
從商14年企業規模200人的我，為您分享發生在自己身上，三個小人和對付的真實故事，一個痞子，一個工廠老闆，一個退休大法官。
突然很幸酸，心中不願打開的那個角落關著的，那些曾經的小人傷害和應付的事情，一個個跳了出來。
一、老婆被打了怎麼辦？老婆說我不夠男人怎麼辦？
12年前的一天，餐廳很忙碌，有一個本地痞子，沒消費就順走了一件贈品，被我老婆追到商場門口批評了不高興，當眾扇了我老婆一耳光，並把她狠狠推倒在地上。
我趕到時老婆哭著給我指認了一下那個人，就回餐廳忙活去了。我也沒有懼怕，但也沒有動手，只是義正嚴辭的理論警告。他則一直暴跳如雷、神氣叼叼，並一直打電話叫人來鬧事，威脅恐嚇。
我雖是外地的，但幾個兄弟姐妹都在附近做生意，也可以叫他們來出頭，打他一頓。但我沒有，後來他也沒叫到人，只是罵罵咧咧地走了。
我對他的警告現在想來也是自作多情。不過，後來很多年，老婆提起這事就生氣，意思說我不夠男人，別的男人肯定會給他一巴掌。
我真的無言以對，大家覺得我該怎麼跟我老婆解釋？
二、為哥出頭，我拿椅子砸人該不該？
6年前，我哥在一家工廠打工，被機器截斷了幾個手指尖，不能上班並離職。事後廠里老板不給賠償，老實巴交的農民工哥哥交涉N次無望，還被老闆外甥和保安警告辱罵。
哥向我哭訴，我去老闆辦公室理論，老闆虛與委蛇、蠻不講理。我操起椅子砸向老闆，電光火石間故意讓老闆架開，椅子砸到老闆身後，未傷到老闆。
老闆外甥帶保安在辦公室四周徘徊，虎視眈眈。我也打電話再叫了一個本地大漢來接應。老闆和他外甥沒敢怎麼樣，我們安全離開。
事後我哥再去談判，老闆說不要讓你野蠻的弟弟來了。後來就獲得了3萬賠償！
聲明一點：我是外表到內心都很斯文的文化人。後來也常想，解決自己的事我都不出面了，我那樣做該不該呢？大家覺得呢？
三、被有地位的熟人非法網絡攻擊了怎麼辦？我警告檢舉他對嗎？
2017年下半年，我前公司要倒閉的前半年，為了讓最後一批入股的股東不致血本無歸，我讓他們提前半年協議退股，這樣在股東會上我可以提出給他們好點的價錢退出。他們進來時的股價是較高的，不像早前兩批股東。
其中一個退休前是大法官的股東翻臉，認為我故意騙他們入股，現在又逼迫他們退出，談判鬧了很久後他們雖然不滿意，但還是協議退出了。
結果這個大法官在我的朋友群裡、企業家協會里到處公開發信息，振振有詞地說我是騙子云雲。一個法官不走法律途徑，公開惡意中傷散佈謠言，毀人名譽，讓我簡直如墜深淵，殺他的心都有。
我知道這種情況是百口莫辯，只會越描越黑，我迅速冷靜下來，沒有和他公開或私下進行任何的辯駁，但馬上做出自衛致命反擊，我和他相處時，知道他在職時腐敗的一些蛛絲馬跡，讓一箇中間人警告他迅速停止侵害，告訴他我正在準備材料檢舉他。
半天后，我約他見面，甩給他幾條若有若無的證據，並說還有證據在收集中，讓他看著辦，一分鐘沒到我就調頭離開。
在這之前，他已經在千方百計算計要挾我，我怎麼會在一個想要我命的人面前，沒有絲毫防備。而且我也觀察到他是個難纏可怕絕情的人，想到後面和他難以善了，故小留了一手，沒想到還真擊中了他的七寸。否則依他的個性，他一定會不顧情面趁我病，要我命。
這事讓我現在還很受傷，不知幾個月後他知道我公司真的倒閉清算，廉價售出時，他有沒有良心發現？而且我也總覺得自己的手段也不很正大光明，大家覺得呢？
突然頭腦中絲絲縷縷，湧現出更多這類創業和生活中的鬧心事件。往事不堪回首！感謝有個吐露心聲的地方，感謝有人聆聽，心裡突然舒暢了……
孔老學堂與現代教育
小人善妒，見不得別人比自己好。平時說話透著酸，挑撥是非，暗中使壞。
小人趨炎附勢，阿諛逢迎，口蜜腹劍。
和小人打交道心累，又躲不掉。
小人愛打聽別人的隱私，到處傳播。
往往很多人看不破小人的套路。
這種人是害群之馬，害人之心習以為常，走到哪裡都烏煙瘴氣。
以牙還牙，以眼還眼，不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風。
小人作惡時間長了大家都會看清。
山上有松鼠
首先提醒你一句，對待小人，世界沒有最省心最有效的辦法。對待小人，是一把雙刃劍，需要小心謹慎，哪裡有最省心最有效的辦法？！對付小人的辦法，歸納起來，主要有三個論點：一是躲，二是鬥，三是虛偽應付。在實踐上，職場中的小人，其實有三種：同級、下級、上級。不同類型的小人，應該有不同的應對之道：
【一】對同級小人，以防為主
職場上，同級的同事，既有合作關係，也有競爭關係，“小人輩出”，千萬小心。同級同事中的小人，不建議用打的策略，原因有三：一是你對他沒有用人權，打小人，容易兩敗俱傷；二是同級之間的矛盾，有時候會被上司利用，小人反而容易佔到便宜；三是同級小人善於製造渾水，你打贏了又怎樣，還不是也踩一腳狗屎。
職場上，對同級小人，最好的應對之策是“防”！有人說用“躲”，遇到他就繞道走。同在一個公司做事，抬頭不見低頭見，你能躲哪裡去？再說，如果你有益躲著他，他認為你害怕他，更容易加害於你。正確的方法是，正面應對，嚴防死守，表現上若無其事，勾肩搭背，心裡裝一道防火牆，嘴上裝一把安全鎖。涉及自己的利益的核心要素，對小人防微杜漸；涉及自己的隱私把柄，對小人三緘其口。
【二】對下級小人，以打為主
職場上，對待下級小人，一定要擦亮你的慧眼。清醒地認識到，有的兵，你能帶成兄弟；有的兵，你會養成仇人。這是職場上無法迴避的規律。下級小人，可能是你無意中得罪的，比如你重視了一個，無心中就刺傷了另一個，如果此人心胸狹窄，表面上對你恭敬有加，內心深處埋下了仇恨的種子。
職場上，每個上司總會遇到幾個下級小人。有的小人，可能只是想跟你賭氣，有的小人在關鍵時候，可能真的想要你的命。對那些無關緊要的小人，可以刀下留人，但一定要邊緣化，不要讓他接觸核心機密。對那種內心裡想置你於死地的小人，一定不能心懷慈悲、心慈手軟，尤其是對那種可能會威脅你的核心利益和工作大局的小人，要想法設法清除你的團隊，斬草除根，不留後患。
【三】對上級小人，以用為主
職場上，最倒黴的事兒就是遭遇了一位小人上司，你的每一天暗無天日、生不如死，一般人往往被逼無奈，走為上策。上司小人，往往是嫉賢妒能之輩、小雞肚腸之人。心胸越是狹隘，手裡的小鞋越多；工作水平不高，心裡的壞水越濃。對威脅他地位的下屬嚴加防範，打壓排擠，冷落邊緣，遇到他真是優秀下屬的悲哀。
職場上，遇到上級小人，應對最為棘手。因為他對你有控制權，完全處於強勢。要麼，你辭職滾蛋，要麼，你扭轉局面。如果你無力改變格局，算好辭職的性價比，該辭職的辭職，少浪費一點青春。如果你辭職的性價比不合適，也不能為了一口氣放棄職業生涯。韓信還能忍受胯下之辱，何況當代誰與自己的前程過不去呢。
對待上級小人，在委曲求全的同時，也要琢磨如何利用小人，努力把“絆腳石”變成“墊腳石”。記住：小人也不是天生的，君子也不是永遠的，兩者之間是可以互相轉化的。其實，大多數人身上都具有君子和小人的雙重人格。
第一招，順應小人的格局，投其所好，忍辱負重，想方設法為你所用，轉化為你的盟友，扭轉被動局面，讓小人接受你，並助你上位。
第二招，利用小人中“天使”那一半的人性，迴避小人心中“魔鬼”的那一半，攻心為上，攻城為下，想方設法激發上級小人人性中善的那一面。
第三招，以上辦法都不好使，只能以小人之道對付小人，藉助更上級的力量為你扭轉命運。這種上司小人其實在他的上司眼裡也不是什麼“好鳥”，他的上司說不定也在找機會收拾他。默默地收集證據，越級到更上一級申訴，可能出現兩個結局：一是上級小人滾蛋，二是讓上級小人知道你的厲害，形成新的制約平衡。
職場火鍋
什麼叫小人，小人的特徵是，一，陰奉陽違當面一套，背後一套，人前說人話，人後說鬼話，2，疑心太重總懷疑別人有什麼見不得人的事，專門搬弄是非，3，事事要聽我的，順我的，4愛拍馬屁，擅長給領導打小報告，害人，5總愛嘀嘀咕咕說閒話，6踩著別人肩膀往上爬，可以不惜一切代價，7，愛說謊話，瞎話編的象真的一樣，8，小人有才，心眼多，但從不用在正道上，9，看不得別人好，妒忌心盛，1O，心理扭曲陰暗，總想超過別人，有好事總要想方設法去搶到手，對付小人最好的辦法是，儘量和小人近而遠致，不要去招惹他，見面熱情打招呼，免談別人是非，多聽少說，平時不多聯繫，這樣給小人一個無縫可插的機會，不和小人結仇，爭吵，爭辯，和平相處，這樣對自傷害少些，避免不必要的麻煩。
張風琰
《論語》中說，君子喻以義，小人喻以利。小人之所以是小人，就是因為自私自利。他們把個人利益看的很重，所以輕易不要得罪，否則會給自己帶來很多麻煩。但是，也不能一味委曲求全，否則小人會得寸進尺。
那麼，應該怎麼對付小人呢，一定要記住下面十個字。
一，熱。對小人要表面熱情，不要不理不睬。如果他們認為自己受到輕視，會盯上你的。
二，冷。當小人拔弄是非，背後議論他人時，要冷眼旁觀，不制止，不參與，不附和。
三，遠。有表面的交情，但不交心。採取敬而遠之策略，恭敬有加，但是不深交，不處事。
四，多。跟小人打交道要謹記：多恭維，莫反對；多告罪，不得罪。
五，少。跟他們在一起的時候，一定要少說話，以免禍從口出。
六，躲。對他們一些壞水歪點子，要想辦法躲開。做到不看，不聽，不問，不為。
七，綿。跟他們交往，要懂得綿裡藏針，最好不要直接拒絕，以柔克剛，以退為進是上策。
八，硬。如果小人得寸進尺，該給釘子時不要猶豫，一位忍讓，只會更加被動。
九，擊。小人公開發難時，要堅決反擊，痛打一次，小人就會收斂許多。
十，狠。做人不能太軟弱，否則小人就會肆無忌憚。該警告了，把臉一拉，效果非常明顯。
掌握以上組合拳，小人翻不出多大的浪花！
管理那點事
對付小人，最有效最省心的方法，我覺得是沒有的，對付小人，比較費心。
小人有以下幾個特點：
1.見利忘義
小人喻於利，君子喻於義。有奶便是娘，有權就是爺，做事只考慮利弊得失，不考慮人情道義。即使對他們施以恩惠，但他們依然能夠翻臉不認人。
2.兩面三刀
表面一套，背後一套，當面卑躬屈膝、委曲求全，背後插刀。
3.斤斤計較
君子容易對事不對人，但是小人因為一件小事，就可能懷恨在心，不依不饒，伺機報復。
在應對小人的時候，可以這麼應對：
1.不要得罪
儘量不要得罪。一旦得罪小人，那就比較麻煩了。因為小人睚眥必報，而且他們還特別會琢磨人，為了報復能夠使出各種招數。郭子儀見盧杞的時候，總是不讓家人出現。因為盧杞長相不太好，怕家人亂笑，得罪此人。後來盧杞當上宰相，對以前看不起的那些人進行清理。郭子儀注意細節，沒有得罪他，所以沒有遭到打擊報復。
2.把握好距離。
唯女子與小人為難養也,近之則不遜，遠之則怨。太近的話，說不定因為某件事就在無意中得罪了他們，而且還容易讓自己同流合汙，有損自己形象；太遠的話，他認為你是故意看不起他。所以，把握好距離。
3.下狠手
一旦得罪的話，那就果斷下手，切不可手下留情。夏言就對嚴嵩手下留情過，夏言掌握了嚴嵩貪汙的證據，然後嚴嵩就帶著兒子跑到夏言府內哭訴，夏言就心軟了，就放過了這倆人。隨後，遭到嚴嵩誣陷，終被棄市處死。如果當初下狠手清理掉小人的話，那麼命運那就不一樣了。
傑說職場
小人，在我們生活裡誰也避免不了。寧得罪君子，也不能得罪小人，說明小人有多可怕。那麼，如何對付小人最省心最有效的方法是什麼呢？
請聽聽我的經驗和方法：
工作中的小人
1、哪怕自己做的再勤奮業績再好，都難防小人給你絆腳石。下級、上級，都有小人的影子，下級給你使絆子，上級給你穿小鞋，防不勝防。
2、為了使自己的工作能夠順利，對下級小人要恩威並用，胡蘿蔔加大棒時時敲打一番。對上級小人，要學會順從順意順心，讓他把你當成自己人，當成一個戰壕的戰友。
生活中的小人
1、朋友群裡五花八門魚龍混雜，有嫉妒別家過得好的，也有惦記別家媳婦的，各種人都有。平時看著溫文爾雅文質彬彬的，卻滿肚子小肚雞場男盜女娼。
2、用時間去辨別哪些可以交往的，哪些應該遠離的。對遠離的自認為是小人的，儘量保持平淡，相處不遠不近，能不聯繫儘量少聯繫。
親戚裡的小人
1、親戚有遠有近，有親有疏。有的親戚絕對是奇葩，用得著你厚著臉皮上門來求幫助，用不著你幾年沒有不聯繫。背後嚼舌根，用心計，都是親戚裡小人的行徑。
2、對這樣的親戚，不冷不淡是最好的態度。他來就是客，他走你不留，有事繞著走，沒事不相見。
問答總結：
對於小人，最省心最有效的方法就是不理睬，遠離他。可生活不是那麼容易的，小人無法避免。所有的方法都不是絕對的，只有自己多張一個心眼，別讓小人算計就行。
有不同看法的朋友請在評論區留言，謝謝。
（我是艾莉兒，生活領域的問題解答者。無論生活多難，我們都要堅強的活著。如你有生活方面的疑難請聯繫我，謝謝你的閱讀。圖片來自網絡，侵刪）
艾莉兒
現在這個時代以經是一個天下《大同》的時代了。沒有階級，沒有階級鬥爭，沒有剝削，沒有壓迫，只有小人和君子，都差不多，君子和小人基本上沒有太大的區別，能和小人相處，以就能和君子相處了，能和君子相處以就能和小人相處了，大學校長都做假論文的時代，誰還能看得出來誰是君子，誰又不是小人，誰是小人，誰才是真正的君子嗎，中國是一個以追求中庸為主流的社會，並不是要去追求偏激，極端，絕對正確，絕對真理的生態環境，對敵人以好，對小人，都不要窮追猛打。
孚朗頁
對付小人最省心最有效的方法是，無視他，縱容他的缺點，總有一天他會自食惡果。這是我以前在看鄭淵潔的童話書《翼展》時，得到的一個啟示。
我的母親是一個非常智慧的人，我19歲上班時因為天性善良懦弱，常被那些年長的同事欺負。我的赤誠相待，常常被別人覺得是理所應當、軟弱可欺。
我覺得自己沒有做錯什麼事，為什麼她們那樣對我呢？因此煩悶不快時，母親安靜聽完淡然對我說:
“還是你有錯。如果你不在那個時間、那個地點出現，就不會出現那樣的事。讓你承認自己有錯，不是說別人沒錯，因為只有承認自己做錯了，你才會好受一點。不要因為別人的錯懲罰自己，有抱怨別人的時間，不如默默提高自己。你變強大了，自然就沒有人敢欺負你了。你要做到別人都夠不到你的地方。”
仔細想想，母親的話也是對付小人最省心最有效的方法。敬而遠之，默默提高。小人可恨，但不必我們親自出手，要把精力用在有意義的事情上。以不變應萬變，仁者無敵!
子曰：“唯女子與小人為難養也，近之則不遜，遠之則怨。”
這句話出自《論語·第十七章·陽貨篇》。意思是：只有你這樣的人（指子貢）和小人是難以相處的。走近了會看你不順眼，遠離了又會埋怨你。
這裡的“女”不是指女人，它是通假字“汝”，你的意思。在此不作多講，我們要說的是小人的問題。
何謂“小人”？有人的地方就有爭鬥，有爭鬥就有小人。人生在世誰沒有遇過小人？
1、做事只管自己的利益，常以不良手段達到目的；
2、說一套做一套，陰奉陽違，口蜜腹劍；
3、造謠生事，慣用“聽說哈...”、“我是聽某某說的，不是我說的哈...”造句，歪曲事實，無中生有；
4、喜歡奉承，見風使舵
5、落井下石
6、無理搶三分
7、忤逆子
8、善於博同情
以上應該是小人的主要特點，其實小人的形式千變萬化，讓你防不勝防。小人無德，但是往往得罪不起。所以，人們常常說，寧得罪君子不和小人逞強。
小人往往不按常理出牌，他們找事不怕麻煩，完全沒有道德底線，不會放過弱小者，不反省自己，像狗皮膏藥黏上就沒完沒了。
小人大多數時候是我們自己培養出來的，因為我們太寬容，因為我們太善良，因為我們太相信愛心可以融化黑暗，因為我們以君子之心度小人之腹，所以常常會輸。
小人可惡，所以我們處事要格外小心謹慎。君子要修身養德，不與小人計長短。子曰:匹夫受辱，拔劍而起! 最低級的回擊就是憤怒，我們要學會不動聲色地有智慧的回擊。
所以，總結一下對付小人最省心最直接的方法——
1、對一個人荷槍實彈的小人，最厲害的回擊是完全無視他，禮貌平靜地避開他，不作任何回應。試想一下，當他摩拳擦掌地準備好了和你開戰，而你無視地避開，他可能會無趣地跳腳吧？
2、不是誰都能成為我們的對手，不是一個級別的人根本不值得出手，瘋狗咬了你一口，難道你也要咬回去嗎？晾著他!
3、不和小人撕破臉，表面禮貌客套，給自己少了麻煩，太猖狂的小人自然會有比他更厲害的主收拾他，不必親自動手。
4、如果你有一招制敵的把握，可以以牙還牙。
5、保持善良，善於分辨，以不變應萬變。
6、行得正坐得端，做事光明磊落，不讓小人抓咱把柄。為人不作虧心事，不怕半夜鬼敲門。
7、努力提高自己，努力到小人夠不著你的地方。
雖然很多時候，小人會比我們得勢猖狂，但在長久看來，上天自有安排。上天是公平的，它讓好人成為好人，壞人成為壞人。
君子坦蕩蕩，小人長慼慼。每一天我們都過得好，就是贏了!
對此問題你有什麼不同的見解呢？
