首先，再次強調，請大家務必重視本次新型肺炎，超強的傳染性讓染病人數持續指數級增長，我們要求大家務必做到：

遠離人員密集的場所，不參加任何形式的集體聚會、聚餐，少出門、勤洗手、戴口罩，杜絕任何僥倖心理，保護好自己和家人。
請在湖北疫情較為嚴重地區的同事，以理性的專業主義對抗疫情的不確定性，既要重視也要冷靜，拒絕恐慌，全國多地馳援湖北，問題終將被解決。
如果你或者你的家人出現身體不適或疑似染病的情況，先不要恐慌，請通過公開信息先對自己的病情做一個基本判斷，然後視情況自我隔離或及時就醫，同時上報 HR 部門。
在普遍的恐慌中，保持理性和良知的底線，請務必不造謠、不信謠、不傳謠，不做傷害公眾利益的事情。

其次，在確保人身安全的前提下，作為一家企業，我們也要思考生產安全。

如果疫情繼續發酵，原計劃中的線下活動舉辦都將可能受到影響，不可避免地公司業務將出現下滑，在最差的情況下我們要 keep alive 努力活著，為此 SF 管理團隊結合疫情和公司實際情況，對節後工作做出如下安排：

響應國家對於“採取適當延長春節假期、支持網上辦公等措施，減少人員流動”的建議，請在家鄉過年的同事，視各地疫情實際情況自行權衡返京/杭時間。如需搭乘高鐵、飛機等公共交通工具，請做好個人防護工作，返京/杭後自我隔離。
按照國務院對於春節假期的調整，公司全體同事春節假期延長至 2 月 2 日，假期期間按照此前春節值班安排，相關同事應做好社區日常審核和媒體更新工作。2 月 3 日（星期一）起結束假期，暫時在家辦公，按照正常上下班時間通過企業微信打卡，正式復工時間視疫情發展另行通知。
自我隔離及在家辦公期間，薪資照常發放，雖為遠程協作，但對各項工作應做到及時響應，保持業務正常運轉，慎獨自律。
特殊時期，生存第一，在保證業務正常運轉的前提下，疫情發展不確定期間，公司將減少一切非必要支出。

第三我們要談一談，疫情面前，保證了人身安全和企業生產安全，我們還能做什麼？

“風會吹熄蠟燭，卻會助長山火”，優秀的組織和個人擅長利用危機和壓力帶來新的規模增長和變革。

網傳孫正義利用 23 歲的一場大病（2 年時間）閱讀了上千本書，想清楚了軟銀的未來。牛頓在倫敦 1665 年大瘟疫中暫時離開學校在家做研究，對萬有引力定律的提出進行了深入的分析。一切終將過去，有的人退步、有的人原地踏步、有的人升級迭代—— 希望大家也能利用難得的“無聊時光”，閱讀、思考、學習、成長。

而作為企業，阿里巴巴和京東曾在 SARS 期間快速成長，強者之所以強悍，在於當別人瑟瑟發抖的時候，他們會冷靜地思考，投射到那個終將到來的未來。

還記得網絡尚不發達時，2003 年非典期間的“空中課堂”嗎？全國中小學生通過教育電視臺觀看錄播課程學習知識。而 17 年後的今天，思否編程卡位在線教育，我們能夠在這個時候為開發者、為科技企業做些什麼？雲聚會、電子拜年的號召下，作為一個社區產品，我們又能有哪些新的機會？

最後，我想談一談作為一家企業的社會責任。

作為一個小團隊，我們沒有實力像快手、阿里巴巴一般通過捐贈的方式馳援武漢。但在疫情蔓延初期，我們 SegmentFault 思否就作為唯一一個關注疫情的技術社區，實時更新著相關信息，幫助大家科學防疫。我們希望大家即便在特殊時期，也能時時牢記企業的使命和願景，堅持做長期有價值的事情，只有那些在關鍵時期依舊不忘社會責任感的企業，才是未來真正能做大做強的企業。

再次祝福大家新春快樂，幸福安康！我們節後線上見！