稻草人71318197
社保一直是大家比較關心的一個重點話題，因為這跟大家的利益息息相關，最近有粉絲留言問，自己的社保斷繳了四年，如今找到單位重新繳費，斷交的四年會有什麼影響？其實從總體上看還是有一定的影響，但斷繳了的這四年是可以補繳的，補繳後就沒什麼影響了。
第一，不補繳有什麼影響。直接的影響就是繳費工齡少四年，對今後退休金有一定的影響，退休金的計算是由當地社平工資、繳費基數和指數、繳費時間長短等來計算的，少繳四年，個人賬戶的資金餘額比正常繳費肯定有所減少，那退休金也就會減少。
第二，對退休時間的影響。按照我國退休的有關規定，除了達到法定的退休年齡外，社保繳費必須達到十五年。現在很多人達到了法定退休年齡，但就是因為社保繳費年限差幾年而無法辦理退休手續，也許你斷繳的這四年，正好是能否辦理退休的關鍵四年，那這影響就太大了。
綜上所述，斷繳四年是可以補繳的，補繳以後對自己退休辦理、退休金待遇等都有好處，如果經濟困難沒錢補繳，只要今後累計繳費達到十五年，達到退休年齡也可以正常辦理退休，只是對退休時間和退休金會產生影響。
女王朱瓊
社保斷交短時間一兩個月是沒事的，但題主居然斷了四年，那麼影響可就大了。
首先養老保險是需要累積繳納15年才能在退休之後按月領取養老金，如果你退休時候還沒交滿15年，那就得繼續交4年，當然退休前還沒交滿15年的情況很少。
所以影響最大的其實還是你退休後的養老金待遇，養老保險原則就是“多繳多得、長繳多得”，交多4年交少4年，養老金每月至少會差100-200元，一年下來就是1200-2400元。
醫療保險：只有享受和不可享受兩種區別。連續中斷繳費3個月（含）的，視為中斷參保，在中斷參保後辦理參保手續並連續繳費滿6個月後，方可享受醫保待遇。
但是，之前繳納的保險金，即你醫保卡帳戶裡的錢還能用，不過只能用於自己購藥和門診看病。要是想要在退休後享受終身醫療保險的話，男需要累積繳滿25年、女需要累積繳滿20年，才可以在退休之後可以繼續享受醫療報銷。
另外，社保中有些險種是中斷就會馬上失效的：生育保險、失業保險、工傷保險。
生育保險：生小孩前連續繳費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用；
工傷保險：在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷；
失業保險：失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。具體能領取多長時間，還是要看失業保險繳費的長短。
以上就是題主斷繳社保4年各個險種可能的影響了。
金十數據
謝謝你的問題，我來回答。
題主問題說以前有繳納社保，但四年前就暫停中止繳納。現在新找了一份工作，準備繼續繳納社保。題主疑問之前斷了的四年對社保有沒有影響，如果有具體是什麼影響？我的答案是：
對你現在社保的繼續購買沒有影響；對你退休工齡年限計算沒有影響；對你退休工資的領取額度有影響，具體說明如下。
01.對你現在社保的繼續購買沒有影響。
實際工作中，經常會出現因個人離職等原因，導致沒有單位為個人購買社保而中斷，少則一月兩月，多則三五幾月或者更長。等再就業時，用人單位可持個人身份證信息到人社部門添加購買即可。
因原來社保卡升級為社會保障卡後，用人單位只需持欲購買社保人員身份證號碼即可以辦理。
02.對你退休工齡年限計算沒有影響。
個人到達法定退休年齡時，人社部門會根據你往年累計繳費年限進行計算，只要一生累計繳費年限不低於15年（180個月），就符合領取退休工資的基本要求，正常辦理退休領取退休工資即可。
03.對你退休工資的領取額度有影響。
第二點有談到滿15年（180個月）是最低要求，那麼假設你繳納年限有20年或者25年呢，那退休工資肯定不同。
換句話說，社保繳納年限越長，退休後所領取的退休工資當然會越多。
舉例說明：
我們假設退休所在城市、退休年份、繳納基數這些都不考慮的情況下，來列舉繳納月份越多，最後所領取的退休工資（養老金）就會越多的問題。小劉繳納15年整，可能退休時能夠領到3000元，小陳繳納20年，可能退休時能夠領到3800元，小張繳納有25年，可能退休時能夠領到4300元。所以繳納時間越長，最終所領取到的費用就會越多，因為工作期間輕易不要斷繳社保，同時現在社保給購房、落戶、小孩入學之間的利益捆綁越來越緊密，重要性越來越大。
以上僅代表我個人觀點，如果大家有什麼意見或者建議，歡迎下方留言告訴我。
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阿良姜
社保斷繳了4年，如今又找到單位重新繳費，斷了的那四年會有什麼影響？
根據題主的描述可以判斷，你之前是以單位參保人的身份參加的城鎮職工社保。不知你是在哪個地區參保的。在絕大多數地區的守法單位，應該是意味著同時繳納了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等社保五險的。你說斷繳了4年，問有什麼影響，我們分險種，逐一梳理一下吧。
1、可能會影響退休事務的辦理
退休時，如果你雖然缺少了這4年的繳費年限，但累積的繳費年限滿15年，達到法定退休年齡時，在大多數地區並不會影響按時辦理養老保險的退休，按月領取養老金的。但也有部分地區，不允許斷繳，所以會要求你補繳這4年的費用，還會收取滯納金及利息，形成完整的連續繳費，然後才能辦理退休。這樣連本帶利的，你會比別人付出的代價大。
如果因為斷繳的這4年，你累積的繳費年限滿10年，不滿15年，達到法定退休年齡，是不能直接辦理退休的。需要繼續繳費至15年，才能延時辦理退休。會比別人晚幾年才能領取養老金。
如果因為斷繳的這4年，你在非戶籍地參保，累積的繳費年限不滿10年，達到法定退休年齡時，是無法在該地退休的。只能轉或自己的戶籍地，或繼續繳費，交夠15年辦理退休。或轉為城鄉居民養老保險，60歲時，如果不夠15年，可以補齊15年的年限，辦理退休。或者辦理退保清算。
2、會影響養老金待遇
退休時：養老金的計發原則是多繳多得，長繳多得。社保斷繳了4年，如果是同一地區，同樣的繳費標準退休，那麼你的養老金待遇就比沒有斷繳的人低，因為你的繳費年限比人家少。
退休後：國家自2005年起，每年都會給退休人員調整養老金。是按定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的原則進行的。其中的掛鉤調整是和繳費年限，以及本人調整前的工資水平股掛鉤的，因此你少交的4年，會影響養老金調整的結果。
3、可能會影響與社保繳費情況掛鉤的社會事務的辦理
在部分城市，非本地戶籍人員社保一旦斷繳，會購房、購車、孩子上學、貸款、辦居住證、人才引進等與社保掛鉤的其他社會事務的辦理。
醫療保險一旦出現斷繳，有可能產生三方面的影響。首先，會影響斷繳期間的醫保報銷，其次，如果斷繳達到三個月，需要重新積累連續繳費滿3個月或6個月（各地規定不同），才可以重新獲得即時的醫保報銷資格。再次，會影響總的累計的醫保繳費年限，如果達到法定退休年齡時，交不夠退休地規定的醫保最低繳費年限（可以是15年，20年，25年，或30年，各地規定不同），是無法直接享受退休人員醫保報銷待遇的。需要二次處理，或續繳，或補繳。如果補不起，建議考慮退而求其次，參加城鄉居民醫療保險。
不影響領取失業金的資格，但可能影響領取失業金的標準。領取失業金的條件是失業前失業保險繳費已滿1年，非本人意願失業，且在失業60日內到管理部門辦理過失業手續。領取失業金的標準則要看你的累計繳費年限。因此斷繳4年，會影響今後領取失業金的標準。
斷繳期間，會影響產檢、生育費用的報銷和生育津貼的領取。即使恢復繳費，也要象醫療保險那樣，重新積累連續繳費的時間，滿足當地規定，才可以享受相關待遇。
五、工傷保險斷繳期間，無法享受工傷待遇。也影響未辦結的部分工傷事務。
友情提醒
由於我國的社保落地政策全國不統一，所以在實踐中，具體到個人，相關規定要以地方政策為準。不清楚地方政策，可撥打當地12333。
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家加我的關注，查看更多社保及退休文章。願天下人老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
重新就業重新繳費，社保斷交得四年到底有什麼影響？
社保分為養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險，最大的一個影響就是影響了將來基本養老金領取的金額，因為養老保險施行的是交的年限越多，退休後領的越多，交的基數越高，退休後領的越多，如果既繳費年限長同時繳費基數也高，那麼退休後領的養老金更高。
一
所以斷交的這四年會導致你社保繳納的年限比同齡人少四年，從而導致將來退休後領取的養老金會比同齡人少很多，每個月都少，並不是某個月份。
二
另外斷交的四年期間，醫療保險不能使用，也就是看病的花銷不在醫保報銷得範疇之內，所有的花銷都得有自己全額承擔，重新繳費的第三個月起才可以實時報銷。
三
另外斷交期間，如果是女性有生孩子的情況，也不能享受產檢等各項費用的報銷，也不能申請領取生育津貼，生育津貼其實是一筆不少的津貼，就拿北京為例，按最低基數交生育保險都可以領到20975元（5080÷31×128），所以斷交期間生孩子可以說損失挺慘重的。
四
工傷和失業的影響不是非常大，斷交可以忽略不計的
五
還有一類人需要高度重視，也就是已經繳納社保的累計年限加上現在到退休年齡時的綜合年限如果不能達到退休的最低年限要求15年的，影響非常大，需要及時補交上斷交的年月，到時候才可以正常辦理退休手續，按月領取基本養老金。
所以斷交影響還是比較嚴重的，大家無必要查好自己的繳費年限，不要等到退休時年限不夠退不了休，那個時候補交都來不及了。
筆記簿杏豆
補交就行，能否退休領退休金，取決於你是否累計交滿15年，而不是連續交15年，15年只是一個領取的資格條件，只有滿15年才有資格領退休金。當然了，年份交的越多，退休金越高。你如果斷交了4年，那麼這四年的醫保是沒有的，若要繼續享受醫保，則需要再次交滿1年或者半年（具體每個地方政策不同），才能享受醫保。 所以，如果在30歲以下社保斷交，影響更大的是醫保，因為在45歲前（黃金工作年齡）還是可以補齊15年的。
地服人生
這個問題其實非常簡單，社保包括了養老與醫療，生育，失業與工傷，你只需要瞭解那些是要累積計年限，哪些是需要連續計年限就行了。
養老保險是累積繳納滿十五年，中斷社保對此，沒有任何影響。
我們從養老金的計算公式也可以直觀看出中斷四年對養老金的影響。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
非連續繳交，醫療保險的重大疾病報銷額度會受影響。
醫保是本月繳，下月享受報銷，如果斷繳之後，第二個月就無法享受醫療報銷待遇了，醫保斷繳三個月後，連續繳納年限要清零，重新開始計算。
醫保斷繳的短期影響也不大，只要你在此期間不看病沒有什麼影響。如果想要享受終身醫療待遇，大部分地區要求男性累計繳滿25年、女性累計繳滿20年醫療保險，跟養老保險一樣，算的都是累計繳納年限，而不是連續繳納年限。
生育保險需要連續十二月繳納
女員工只有在生產之前公司連續繳納12個月的生育保險，才能享受產假，生育津貼及生產費用的報銷。四年斷繳期間沒有生育，倒沒有任何影響。
有些地方政策會需要連續繳納社保
比如深圳分配參與車牌名額搖號，就需要兩年以上連續的社保，否則不能參與。
深愛這條
對於養老金這方面影響不大，主要影響在於醫療保險待遇以及參保當地對於一些資格是否要求，像北京、上海等地一旦斷繳積分清零。
我是職場新人秀，社保斷繳4年，現在重新就業繳費，以前斷繳有什麼影響。
社會保險包括養老保險、失業保險、醫療保險含生育保險、工傷保險四個險種。
影響一：養老保險
主要是指養老金，只要滿足累計繳納滿15年這個是最低要求和達到法定退休年齡兩個條件就可以按月領取養老金了，除非在達到退休年齡社保累計不滿足繳納15年的條件，那這四年影響就很大了，需要延長退休直到繳納滿15年才可以辦理，假如50歲退休，35歲參保正好是15年，而在此期間斷繳4年等到50歲時社保才繳11年，就需要延長4年才能辦退休。否則的話影響不大，最多就是個人賬戶餘額的多少了。
影響 二：醫療保險
醫療保險影響有兩個方面，第一也就是即時體現的，在斷繳期間是不享受醫療待遇以及生育待遇、生育津貼領取的，要是這有個需求的話就千萬不能斷。第二則指的是退休，因為醫保的退休年限要求是累計繳納滿25年才可以，不過有些地區是20年，要是這樣算的就需要補繳。
重新繳納的話，大約會有6月的等待期。
影響三：地區資格
像北京、上海等部分省份和地區會根據你的養老保險繳納的時間審核您的購房、購車、積分落戶等資格，也就是說中間斷繳這些資格就會全部清零。如果參保地區沒有這個要求的話就可以不用再意了。
影響四：公積金
像公積金只針對用人單位開放的，勞動者本人是無法以個人為單位進行繳納的，也就是說要是有買房計劃的話，將會受到影響，因為用不了公積金貸款購房，損失會不小。
失業期如何繳納社保
失業期可以將養老保險和醫療保險轉成靈活就業形式繳納，這樣的話就完全可以避免出現以上情況的發生。
綜上所述：在經濟條件允許的情況下或者是有一些特殊需求的情況，就建議不要斷繳，尤其是醫保，因為一旦斷繳的話相關醫療待遇就會喪失。
職場新人秀
社保斷繳四年，現在單位重新開始繳費，斷下的四年僅僅會影響繳費年限和個人賬戶，如果想一點影響都沒有，可以選擇把這四年的補上，不補也不會有太大的影響，看你個人需求吧。
百科大神OMG
1、社保是需要交夠15年的。不足15年的部分需要補齊才能退休的待遇。若你今後能夠交足15年，中斷的四年是不受任何影響的。社保是多繳多得。滿15年後可以繼續繳納。
2、在公司工作的時間，公司都應當為你辦理和繳納社會保險。未給你繳納的月份，你有權利要求公司給你補齊。若你自己的原因，可以選擇補交或放棄。
3、社保是退休後的保障。儘量不要讓出現斷繳的事情發生。
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