我国的社会发展伴随着科技的发展而快速进步，我们国社会因此也更加的发达。也正是因此，我们的生活水平提升了，平均薪资也获得了提升。虽然薪资的提升并不是十分的明显，但是我们的平均人力成本已经有了很大的提升。例如我们的平均人力成本就是印度的三倍。也正因此，很多的国内制造大厂都相继有了搬离中国的想法，但是却并没有几个大厂成功搬离中国的，我国到底有什么样的魔力呢？
其实这些制造大厂无法离开我国的原因其实很简单。首先虽然其他国家的人力成本相较于我国有极大的优势，但其实这也是因为其他国家的社会发展进度没有跟上的原因。所以虽然他们的人力成本比较低，但是他们的综合素质也更差。在工作中的效率和质量也并没有保证。所以那些搬离中国的制造业厂商，在产品质量、效率得不到保障，并且工人们的综合素质差，在工作中并不能全身心的投入等问题的侵扰下，便相继又搬回到了我国。
其中最为明显的例子就是前段时间的富士康，其打算搬离中国去印度建厂并且还与印度政府签订了超大投资额协议，但是富士康在印度进行了一段时间的尝试后。对在印度选择开设工厂和加大投资这件事上选择了放弃。因为在印度建设制造大厂时，富士康在人力、物力、政策等问题上都遇到了极大的问题。印度人民的综合素质问题，没有齐全的材料和大量迅速的材料供给，印度国家政策的朝令夕改。都让富士康无可奈何。
并且之前就有媒体信息表示，苹果公司将最新的AirPods越南试产计划宣告失败。苹果公司的AirPods试产计划，原本是打算在越南的AirPods试产一旦成功或许便会全面将AirPods的生产线搬到越南，但是在越南的试产过程中，效率低下、设备不齐全、人员素质、产品质量不过关等问题迟迟不能解决。并且在此过程中原本打算减少生产成本的苹果公司成本却在不断提高。因此这也使得苹果公司不得不放弃这项计划。然后还是选择了我国的制造企业立讯作为其AirPods的代工商。
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