12月17日，美聯新材（300586，SZ）再度“一字”漲停，收盤價報16.72元/股。此前的12月15日，美聯新材推出滬深兩市首份2019年報利潤分配方案，控股股東、實際控制人、董事長黃偉汕提議向全體股東每10股轉增6股、送紅股3股及派發現金股利0.75元（含稅）。
按照深交所高送轉新規，創業板公司每10股送紅股與公積金轉增股本合計達到10股，才算高送轉，因美聯新材的送轉方案與高送轉僅相差1股，不少市場人士認為此次方案是在打高送轉的“擦邊球”。昨日（16日）晚間，深交所向美聯新材下發關注函，要求公司詳細說明制定較高比例送轉方案的主要考慮及其合理性，與公司業績成長是否匹配等。
打“擦邊球”並非零風險
根據關注函，深交所要求美聯新材結合公司所處行業特點、公司發展階段、經營模式、未來發展戰略、近兩年一期淨利潤、淨資產、每股收益等主要財務指標的增長情況及可持續性等，詳細說明制定上述利潤分配以及較高比例送轉方案的主要考慮及其合理性，與公司業績成長是否匹配，提前披露利潤分配預案的原因，是否可足額分配以及是否存在炒作股價的情形。
數據顯示，美聯新材2017年、2018年及今年前三季度的淨利潤分別為5456.92萬元、6329.59萬元及8415.03萬元，分別同比增長15.33%、15.99%、97.19%。
有業內人士指出，從公司股價來看，截止到送轉方案披露前的12月13日，美聯新材的收盤價是13.82元，屬於中低價股，不存在因為股價太高流動性不足的問題，因此不需要通過送轉股降低股價的內在要求；從公積金和每股未分配利潤看，每股資本公積0.606元，每股未分配利潤1.143元，進行股本公積金轉增和送紅股必要性不是特別充分。
美聯新材此前就在公告中這樣解釋：此次利潤分配及資本公積金轉增股本預案是鑑於公司持續的盈利能力和良好的財務狀況，並結合公司未來的發展前景和長期戰略規劃，在符合公司利潤分配政策、保障公司正常經營和長遠發展的前提下提出的……體現了公司積極回報股東的原則，與公司經營業績及未來發展相匹配。
上海明倫律師事務所律師王智斌在接受《每日經濟新聞》記者採訪時就提醒，此前海潤光伏就因為關於高送轉的背景原因陳述存在誤導而被證監會處罰，進而引發大量投資者訴訟，美聯新材此次送轉股本身可能不存在法律障礙，但是打“擦邊球”並不是零風險。
“如果美聯新材在送轉股的背景原因等相關陳述中存在誇大、不實等成分，該公司有可能會像海潤光伏一樣領到監管部門的‘罰單’，甚至有可能會遭遇投資者訴訟。”王智斌表示。
是否配合董監高減持仍存疑
儘管美聯新材認為分配方案是為回報全體股東，但這份利潤分配預案放在公司上市三年大規模限售股解禁的前夕，卻令不少中小股東有些擔憂。
根據美聯新材的公告，持股5%以上股東及董事、監事、高級管理人員存在部分限售股解禁的情形，這部分股份解禁日期均為2020年1月4日，合計解禁約1.66億股，佔公司總股本的69.33%。其中提出送轉提議的控股股東黃偉汕即將解禁的股份最多，有9370萬股，佔公司總股本約四成。
此外，美聯新材於11月27日披露了董事兼高級管理人員段文勇的減持計劃，擬於15個交易日後（即2019年12月18日）的6個月內減持不超過（含）82萬股。
對此，深交所的關注函就要求美聯新材說明實控人、持股5%以上的股東、董事、監事、高級管理人員近1個月買賣公司股票的情況，是否存在內幕交易、操縱市場的情形，上述減持計劃外，未來6個月內是否存在其他減持計劃，是否存在配合大股東、董事、監事和高級管理人員減持的情形。
深交所亦要求美聯新材說明上述利潤分配預案的籌劃過程，包括起始時間、參與籌劃人及決策過程，相關信息的保密情況；公司預披露利潤分配預案前一個月投資者調研的詳細情況，在投資者關係活動中，是否存在向特定投資者洩露未公開重大信息的情形。
王智斌說，股民的擔憂並非沒有道理，但股份解禁並不等於減持，美聯新材的送配方案是否真的為配合高管減持，目前還很難說。
“市場的一些質疑是合理的，歷年的高比例送轉方案都會有一些質疑的聲音，畢竟大家的角度和立場都不一樣，肯定會有各種各樣的看法，這是正常的情況”。對於市場的質疑以及監管層的關注，美聯新材相關人士則這樣向記者表示。至於相關高管所持股份解禁後是否可能會減持，該人士則回應稱，目前沒收到通知，如果收到通知會按信披規定對外披露。
每日經濟新聞
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