近日，看到自己的任命文件，西藏自治区那曲市巴青县干部王某激动不已，“感谢组织会给我这样的机会，这是对我的关怀和信任”。
两年前，因在任巴青县某乡镇党委书记期间扶贫工作落实不力，王某被给予党内严重警告处分。受处分后，王某思想压力较大、工作积极性不高，一度自我迷茫、徘徊不前。
“那段时间是我人生中最难熬的日子，在单位里、同事面前都抬不起头。”王某感慨道。
巴青县纪委监委了解情况后，立即对其开展回访教育，多次谈心谈话，帮助他重拾信心。“通过回访谈话，该同志打开了心结、放下了包袱，开始调整心态积极工作。”该县纪委监委负责人表示。
王某在回访谈话后，认识到自己的错误，明白“有错就要改，改了就是好同志”的道理，把处分当成鞭策，把回访谈话当成“动力”，工作上取得了实实在在的成绩。
惩处有力度，教育有温度。这是西藏回访教育工作的一个缩影。为让受处分人员正视问题、端正态度，感受组织的严管厚爱，激励受处分人员重燃干事创业激情，西藏各级纪检监察机关秉承“惩前毖后，治病救人”的方针，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，把受处分人员回访教育作为一项重要工作，让“跌倒者”重新“站起来”。
“规范健全回访教育机制，有效转化成果运用，是做实监督执纪后半篇文章的有力抓手。”西藏自治区纪委监委案件审理室负责人介绍。
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，是西藏各级纪检监察机关开展回访教育的基本遵循。自治区纪检监察机关通过开展回访教育，从政治上、工作上、生活上关心帮助受处分人员，还注重发现执纪审查中存在的问题和不足，不断提高执纪审查工作水平。
“处分不是目的，重点是在思想上划‘红线’、设‘底线’、架‘高压线’。通过回访教育让受处分人员正视问题、端正态度，充分感受组织的严管厚爱，激励他们重燃干事创业热情。”西藏自治区纪委监委有关负责人表示。（本报通讯员 马莎兰 李永峰）
閱讀更多 中國紀檢監察報 的文章
