2019年11月25日，由中國足協組織召開的中國足球投資人會議，在足協主席陳戌源的根據地上海召開。這是一次不成功的大會，一屆和稀泥的大會，一個根本不是關注中國足球未來的大會，激動點說：這是一次提前“分贓”的大會——這次大會，必將被載入中國足球的發展史冊，當然，很有可能，下一次大會也會的。參與此次大會的大部分人，將會青史留名！
據權威媒體報道，本次大會就以下議題展開討論：外援註冊和上場人數（注4上3）、外援限薪、歸化上場人數（2+1）、本土球員限薪、國腳薪水、頂薪國內球員轉會、U21限薪、U23留洋、中乙U30限定、華裔歸化待遇、其他歸化的限薪。
據說各路諸侯爭的臉紅脖子粗，不歡而散。
會議其實就是研究了幾個議題，各方分歧嚴重，最後足協表態：都散了吧，下次再開再定。
足協經過了“艱苦的調研”，端上了一盤“亂燉”，或者是開上一輛嶄新的閉門造的“破車”——會開的稀碎稀碎。
本次大會之後，筆者經過一天的深思熟慮，提出幾點建議（我儘量不說髒話，其實都是廢話）：
一、外援的限薪。建議外援的限薪取消，參照籃球改革，設置俱樂部工資帽。
比如結合實際和各俱樂部財力，設置2億元人民幣的工資總額上限。外援你請C羅、梅西來都行，超過工資帽上限，需要給足球聯盟交等額的調節費或者加上罰款，你俱樂部願意承擔，是你的事。但是，假如俱樂部因此虧損的話，對不起，格外再交罰款，甚至連續虧損開除聯盟。對外援限薪，感覺就是中國特色。
二、為推進留洋，U21、U23政策還算可以，不過也有瑕疵。
U21為什麼限薪？是要推出U21上場政策？假設這個U21具備了U28的水平和實力而且不具備留洋的實力呢？建議趕緊打消強制U21上場的念頭，這是拔苗助長！這必定是個新的笑話！
三、歸化球員。非華裔歸化球員的上場人數限制以及非華裔歸化球員的限薪，都是錯誤的！
1、歸化球員，本身就是中華人民共和國公民。
《中華人民共和國憲法》第二章：
第三十三條 凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。
因此，對已經歸化的非華裔球員，限制註冊人數以及限制上場，是錯誤的，
有違法嫌疑。有沒有歧視和人權的問題，需要請教專家——足協顯然沒有類似專家。
2、至於歸化球員的工資，更沒有必要限制。有工資帽限制，你有錢可以運作，高工資是俱樂部自己的事，
調節費和罰款以及對虧損的處罰，讓各俱樂部量力而行。3、歸化的非華裔球員，不能要求和國內球員一樣限薪。有人說，你這不是矛盾嗎？你一邊要求他們和國內球員一樣享有上場踢球的權利，一面要求限薪區別於國內球員？
為什麼歸化？
看看非華裔歸化球員的入籍條件：
1、中國公民或者在中國獲得永久居留資格的外國人的配偶，婚姻關係存續滿五年、已在中國連續居留滿五年、每年在中國居留不少於九個月且有穩定生活保障和住所的。
2、對國家經濟發展和社會進步做出過重大、突出貢獻的。
3、高新技術企業、鼓勵類外商投資企業、外商投資先進技術企業或者外商投資產品出口企業。
顯然，我們是把非華裔球員，當做專家、對中國足球發展有幫助的傑出人才引進並完成歸化的。我們已經歸化了，難道要讓他們和我們國內的普通球員一個待遇？他們是一個水平嗎？
武磊，出去的是時候，出去就別回來了！
難道讓普通農民和袁隆平一個待遇？太滑稽！
四、調節費和罰款，一部分用於足球聯盟的青訓，一部分用於女足發展。有結餘算作聯盟利潤股東分成。
這次會議不錯，各方諸侯包括足協，充分展示了他們的水平和能力，也讓我們徹底看到了中國足球落後的根源。
足協有必要再補充一些高知人才，尤其是懂法律的和國外先進足球理念的人才。
中國的足球俱樂部，就這麼回事吧！
幾乎沒有真正為中國足球的未來考慮的。中國足球還沒盈利，有人就開始研究“分贓”了！（有漫畫感！）
本次大會開完一年之後，我相信就會有俱樂部宣佈退出。什麼原因？這個遊戲，在中國可能暫時不適合開展。
萬達退過，會有繼續的嗎？
都散了吧，包括足協。我重申：
實踐證明了我的擔心，涉及核心利益問題，足球職業聯盟不會讓步的。陳戌源一手創建了中國足球職業聯盟，也一手讓他獨立於足協之外，最後也被毫不留情的說“不”。也許是搬起石頭砸自己腳了，也許是自作自受，也許這就是中國足球的“結”或者“劫”。我在一篇文章中擔心過： 現在看來，我猜對了。
看到這，球迷朋友一定會清楚：中國足球為什麼始終上不去？國足比賽，場上那麼多蹊蹺的場面，似乎也有了答案。
這就是中國足球，打敗我們的，是我們自己，是我們的天真和沒文化！
閱讀更多 三劍客740801 的文章
