原题目：旬邑实行脱贫攻坚镇村级“总队长”管理制度
近日，旬邑县结合工作实际，出台了《关于推行脱贫攻坚村级“总队长”制度的意见》，意见的出台确保了旬邑脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，从而为达到高质量打赢脱贫攻坚战而形成制度保障。
该县镇村级“总队长”分别由全体县级领导和部分科级领导干部担任，做到全县行政村全覆盖。形成发挥党政领导干部示范带头作用，做到积极下沉到脱贫攻坚一线，协调“四支队伍”和帮扶干部解决脱贫攻坚工作中存在的突出问题，达到“层层有责、人人担责”的责任落实体系。在具体工作中，镇级“总队长”对本镇脱贫攻坚负总责，指导督促村级“总队长”做好各项工作。村级“总队长”对村级脱贫攻坚工作负总责，统筹协调脱贫攻坚“四支队伍”力量，认真抓好问题整改、脱贫退出、数据质量提升、产业发展、集体经济壮大、扶智扶志、成果巩固及档案资料管理等重点工作。镇级“总队长”按照“全、准、实”要求，聚焦责任、政策、工作三落实，开展扶贫对象动态调整、脱贫人口“回头看”、数据信息质量提升、产业发展、集体经济壮大、扶智扶志、成果巩固、问题整改等重点工作，及时发现不足，着力解决问题，以及对“四支队伍”日常管理缺失等问题，切实采取措施提升质量。同时，深刻查摆脱贫攻坚工作中的问题、差距和短板，真正做到脱贫攻坚“责任、政策、工作”三落实。此外，充分发挥工作职能，摸清贫困群众脱贫后的后续发展需求，对已脱贫户和计划脱贫户实行跟踪和动态监测，建立监测台账，对存在返贫风险户和计划脱贫户实行月报制度，及时制定整改措施，切实提高脱贫质量，真正做到下足绣花功夫，扎实推进工作落实。
目前，旬邑县镇村“总队长”已充分发挥自身优势，调动一切人力、物力、财力，亲力亲为研究、谋划、推动脱贫攻坚工作，注重现场解决问题，保障脱贫攻坚实效。（燕晓锋 范磊）
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