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今天我們來談一下作為企業的面試官，哪些人是會被直接刷掉的。
棟哥本人面試過的人至少也有幾百人了，有很多面試者作一下基本的禮貌的寒暄後，是會從內心裡直接刷掉的，這裡面有很多表達溝通能力很強的人，也有很多專業能力強的人，他們被直接PASS掉的原因也是很多種，今天棟哥就做一個面試這個環節的分享，完完全全是站在企業招聘的角度來分析的，希望能對一些即將找工作或者正在找工作的朋友一些參考，當然，事無絕對，棟哥的面試標準不等同於所有企業的面試標準，棟哥自己是12年的連續創業者，所有的分析來自於棟哥自身的經驗，今天的分享對於求職者來說僅供參考。
那麼，哪些面試者會被棟哥第一時間刷掉呢？
第一：頻繁更換工作
有一些求職者連自己的簡歷者不會做，在短短的兩年工作經驗中，棟哥見過最多超過十個以上工作經驗的，也就是說，在短短的兩年時間中，他從事了超過十份工作，最長的一家公司工作都不超過半年，這樣的人，棟哥堅決是不會考慮錄取的，原因很簡單，他能在我公司工作超過半年的機率太小了，而一個企業招聘一個人的成本是很高的，從招聘、面試、培訓、工作對接再到重複招聘，任何一個企業都希望自己招聘的員工是有很強的穩定性的，員工的穩定性一定是每一個企業都會重點考慮的關鍵問題之一。
所以，即使面試者真的由於非自身因素而導致的頻繁更換工作，也至少在簡歷和麵試過程中不必填寫那麼多不痛不癢的工作經歷，因為在面試官看來，即使你所有的工作都是非你所能決定的客觀因素決定的，也依然證明了你這個求職者不是個人能力有問題就是你的眼光有問題。
第二：有兼職在身
有一些求職者在面試環節中真的表現的很優秀，溝通能力、表達能力、邏輯能力都很強，但棟哥在與其做深入交流的時候，發現他有做一些個人的兼職，不論是他的興趣愛好還是他需要更多的收入， 這樣的人，我是堅決不錄取的。原因很簡單：作為企業來說，恨不得員工放假期間也願意加班工作，只是大多數老闆依然嘴硬說勞逸結合，其實老闆只是不好意思說出來而已。雖然很多時候，你兼職也好，愛好也好，都能證明你這個人是比較上進的有學習力的，但企業無法保證這樣的人入職後是否能夠全身心的完成公司安排的工作，即使能完成公司安排的任務，也很難做到全身心投入。所以這樣的人也是第一時間PASS。
所以，即使求職者有做一些兼職，在面試的過程中，也儘量不要這樣去表達，或許你認為的上進心學習力的加分會成為企業不能保證你在工作上專注度的減分。
第三：有賺快錢經歷
有賺快錢經歷的人也是會會被我直接PASS，棟哥面試過很多從事過一些賺快錢的人，就是在某一小段時間內，賺了很多錢，有一些是從事灰色行業的，甚至有一些直接從事國家禁止從事的行業，他們中的有一些人甚至一個月收入過十萬的都有，只是由於現在已經沒辦法像當初一樣再賺到這些快錢了，所以幾千一月的薪資也願意接受。這樣的人，我們堅定的認為他堅持不了多久，因為換位思考，當我拿過一個月5萬，10萬的時候，再讓我從事一個月5000的工作，對我而言很難會有激情和衝勁，因為上限太低了。
第四：不懂基本禮儀
什麼叫不懂基本禮儀：
面試官走過來連主動站立問好都不會的人；
面試官沒有示意主動坐下的人；
面試過程中翹著二郎腿的人；
面試過程中不敢直面一直低頭或者左顧右盼的人；
給他端水連謝謝都不說的人；
面試結束扭頭直接就走的人；
面試過程接聽電話的人。
第五：不主動提問
有一些求職者各方面看著還不錯，但面試官介紹完成之後，除了薪資之外其他一概不問的人，甚至還曾經出現過，連薪資也不問就可以來上班的人。在我看來，沒有任何主動提問的人是對自己要找什麼樣的工作都感到迷茫的人，這樣的人是不用去指望他將來在工作崗位上有創造力的，因為他連自己想要找什麼樣的工作都不清楚，更無從談起自己的生涯規劃了。
第六：對面試的企業一無所知
曾經有過這樣的求職者，坐下來第一句開口問：“你們公司是做什麼的呀？”，對於這樣的人棟哥也是直接PASS掉，你對自己要就職的企業一無所知，絲毫不做提前的瞭解與研究就過來面試，不論我的企業是好是壞，我都不會覺得你會在乎，或者你只是看薪資滿意就入職，不滿意就不考慮，這樣的人企業也是不會浪費時間的。
第七：第一次爽約者
第一次約了早上十點，結果人沒來，也沒電話聯繫人事告知原因，第二次直接找人事再約時間要過來面試的，這樣的人棟哥都是直接通知他崗位已經招聘滿了，不懂得尊重別人的人是不會在企業中做出什麼突出貢獻的。
很多時候一天面試好多家也很正常，但如果由於時間衝突不能過來，也應該電話聯繫告知原因並改約其他時間，直接放鴿子的行為企業絕不容忍。
以上分析的幾種類型的人，嚴格的說，不是代表100%都一定是不行的，這裡面依然會存在一些非常優秀的人，甚至未來能給企業帶來巨大貢獻的有能力者，這樣的概率是存在的，但企業更願意把機會留個更確定的概率上。
企業招聘人才，不是招最貴的也不是招最好的，對於企業來說招與企業發展階段最匹配的人才是企業招聘的宗旨，希望更多的求職者不要犯以上這些錯誤，能夠讓企業不錯過你。
好的，今天的分享就到這裡，大家可以關注我，棟哥說職場，專注實用職場經驗分享。
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