滕德银
怀柔区突出党员"红马甲"志愿服务品牌，组建300余支党员志愿服务队，着力解决环境建设、物业管理、垃圾分类等问题。同时，开展党员干部"四在基层"活动，目前共开展调研1086次，累计发现问题1281个，当场解决966个，挂账督办315个。91科技集团党支部书记带头开展批评与自我批评，党员提出40多条与公司发展息息相关的建议。集团上线"91学院"APP，第一时间更新主题教育学习文件，并通过积分、通关、榜单等增强互动性，实现企业与个人发展的有机结合。（11月21日，人民日报）
笔者觉得：要为"当场办"叫好。
在基层检查调研中，经常会遇到很多问题。如何对待问题？是考量一名干部在践行初心和使命过程中的一个标尺。"知道了"、"以后再说"、"条件好了再解决"、"回去研究后 再解决"……等等对待问题的态度，时常出自一些领导的口中。
当然，也还有一种对待问题"当场办"的态度，基层党员干部群众对此非常高兴，充满希望和憧憬。
因为，"当场办"，就能把问题立马解决，有的问题甚至是基层干部群众等了几年，十几年的老大难问题。如此迅速解决，能不激动高兴？因此，对于"当场办"的领导，基层非常欢迎，干部群众都叫好。所以说，对待能够解决的问题，领导当场拍板，多一些"当场办"，就是赢得民心，践行初心，凸显党心的好办法，好作风。
不过，话又说回来。领导在表态"当场办"的时候，还是要仔细考虑清楚两点。一是表态后，究竟能不能落实好、解决好表态的问题，不能给群众"画饼充饥"，让他们白欢喜一场。二是要遵纪守法，不能阅过一些底线，这也是原则问题，需要将谨慎。只要有这两点作为基础，那就要勇于担当，勇于表态"当场办"。
所以，"当场办"，也是领导敢于担当，敢于冲破困难助力，努力为民服务的一种勇敢行动。
"当场办"，必定能赢得基层干部群众的一片叫好声！这是必然结果。因此，在为民服务上，我们都应该为"当场办"叫好！！
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