作為一個失意者，只能旁觀別人衝超的喜悅，但在頒獎典禮上數度上臺領獎，也可以安慰自己說：在管理者眼中，你還是被看重的。
綠城全隊向球迷致意
11月20日晚，2019賽季中甲頒獎典禮落下帷幕，24個獎項在頒獎典禮上逐一揭曉，最終，浙江綠城共收穫五座獎盃。
馬丁斯榮獲預備隊最佳射手，董宇獲得最佳進球獎，俱樂部獲得最佳商務維護獎、公平競賽獎、文化建設獎。
每一個獎項都來之不易，每一個獎項都值得回憶與懷念。
一、預備隊最佳射手馬丁斯
馬丁斯在比賽中
馬丁斯因錯失多次進球良機而飽受質疑，特別是客場對廣東華南虎，2-0之後的單刀不進影響士氣，最終被對手2-2逼平，以致塞爾吉下課，球隊重新洗牌，動盪過渡。賽季中期穆謝奎入隊，馬丁斯的主力位置被奪走，但他沒有怨艾，仍然以職業的態度來對待每一次訓練，每一場比賽，即使沒能進入大名單。在迪諾受傷的情況下，他再次在聯賽中披掛上陣，有所斬獲。他更是以職業的態度為中國球員做出了表率，怎麼踢預備隊比賽。
最終他以25粒進球榮獲預備隊金靴，而完成這些進球他僅僅用了14場比賽。
賽季出場數和時間表
綜合賽季上場時間，他排在第十二位，可以說是即插即用的最佳十二人。
很遺憾，假如在聯賽中馬丁斯的狀態再好一點，今年綠城衝超的機會會更大。
二、最佳進球——董宇
董宇在比賽中
董宇，出生于山東青島，司職右邊後衛。2005年來到綠城，成長於“綠城93青訓營”，經過多年磨練，董宇已經逐漸成長為球隊右邊路的主力隊員。
今年8月3日，在客場與四川FC的比賽中，董宇一腳超遠世界波驚豔了全場，也幫助球隊帶回了寶貴的三分，提升了球隊的士氣。
全賽季，董宇首發23次，替補出場4次，出場時間排在全隊第六位。
董宇今年助攻數僅1次，在前場進攻上作用很大，威脅卻不大，特別是傳中球，缺少變化和效率。所以未來在進攻端還需要釋放更多火力，右邊路的突破和傳中需要好好練練。在防守選位、盯人防守上需要改進。由於進攻端插上助攻多，往往成為對手的主要突破口。因為來回扯動，需要崔仁來補位，兩人的默契值要提升。
在後場，董宇需要一種捨我其誰的霸氣。
在前場，董宇需要讓人產生一種拿球會進球的威脅感。
董宇遠射，角度刁鑽，進球完美
三、最佳商務維護獎，公平競賽獎，文化建設獎
程進，需要更大的進步
是的，很多球迷留言說，這些獎項與衝超相比不值一提。真的，賽季最大的任務沒有完成，再多的獎也沒有實在意義。說好的“奪冠”，說好的“突破”，讓人失望，讓人嘆息。
確實是這樣。
但也不僅僅是這樣。
今年中甲的這個班級，學霸只有兩位，學渣有一到三位。那麼其他同學呢？我想，這其中綠城就是那個想成為學霸的普通人，他由於考前輔導不到位，自身考試狀態不佳，影響了正常發揮。
那麼今年考試成績一般，是不是就沒有意義了呢？
在一個班級裡，像綠城這樣的才是大多數，就如同普通人才是這個社會的大多數。我們付諸努力與勤奮，渴望賺取更多的金錢收穫成功，渴望收穫幸福。
然而能脫穎而出站在金字塔尖的畢竟是極少數，那麼金字塔尖下的人們呢？是不是毫無意義，需要全盤否定自我？
假如衝不上金字塔尖，那就繼續努力。奮鬥的過程就是意義，但前提是我坦坦蕩蕩，堂堂正正，堅持不懈地去追逐夢想。所以我非常贊同綠城“走正道，得正果”的理念。
換個角度說，於每一個普通人來說，能夠積攢失敗的教訓，那在走向成功的道路上又邁出了堅實的步伐。你是，我是，那麼綠城俱樂部也是。
在這三個俱樂部所獲的獎項中，文化建設方面，綠城近些年的動作一直非常出色。本身綠城俱樂部就非常重視文化教育，綠城足校的孩子、梯隊的孩子學的文化課並不少，這為孩子們的成長提供了多個選擇（PS：本人一直想去俱樂部參觀學習，或者自薦做小球員的老師，不知道有沒有機會啊）。有些孩子假如踢球沒什麼前途了，那改走普通孩子的文化之路，也不會遜色多少。當然俱樂部的文化建設不只是這些孩子的，更多的是俱樂部成年隊的。我希望，明年俱樂部的官方發佈能更進一步。
本人自詡為文化人，看重文化建設獎無可厚非。但是其實本人更喜歡公平競賽獎。
據說公平競賽獎這與全年所得紅黃牌有很大的關係，我更希望綠城堅持不打假球，不踢默契球，少踢人情球。在這個大環境之下，人情球默契球少不了，所以沒有最好，如果一定要有，那還是少踢吧。
塞爾吉中途下課
足球就是足球，足球只是足球。
那麼，明年我們繼續戰鬥？
綠城！
戰鬥！
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